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FRM證書(shū)含金量丨全國(guó)人才福利政策

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:Solar 2023/02/23 09:42:58 字體:
FRM
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師

     金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM,是領(lǐng)先的全球風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域國(guó)際證書(shū)申請(qǐng),由全球風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)設(shè)立。FRM也是國(guó)內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)外職業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)項(xiàng)目。越來(lái)越多的人在考FRM證書(shū)...

    在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的金融環(huán)境中,擁有FRM認(rèn)證意味著持證人掌握了幫助企業(yè)獲得成功所需的識(shí)別、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)的基本知識(shí)。在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的金融環(huán)境中,擁有FRM認(rèn)證意味著持證人掌握了幫助企業(yè)獲得成功所需的識(shí)別、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)的基本知識(shí)。

    目前,全球主要銀行、資產(chǎn)管理公司、對(duì)沖基金、咨詢公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)雇傭超過(guò)76,000名FRM 持證人。 自2011年以來(lái),F(xiàn)RM考試的參考人數(shù)平均每年增長(zhǎng)11%,2021年參考人數(shù)超過(guò)了80,000人次,這反映了企業(yè)對(duì)能評(píng)估和管理金融風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)人員的需求正在迅速增長(zhǎng)。

各地FRM人才政策

上海FRM人才政策

上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類(lèi))“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。文件共列出監(jiān)管類(lèi)、管理類(lèi)、研究類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)、金融科技類(lèi)共六大類(lèi)金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項(xiàng),要求具備FRM等金融資格證書(shū)。

對(duì)符合目錄要求的相關(guān)人才,文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策,入選的人才可以享受到這些政策福利:優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專(zhuān)題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

廣州FRM人才政策

廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(第二次修訂)》,重點(diǎn)支持3類(lèi)高層次金融人才,其中對(duì)現(xiàn)有的金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元,對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)的金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才給予補(bǔ)貼20萬(wàn)元。持有FRM證書(shū)被列入金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才評(píng)定目錄(權(quán)重10%)。對(duì)符合條件FRM持證人提供入戶便利,在購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。

深圳FRM人才政策

深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實(shí)施辦法的通知》,鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加證書(shū)申請(qǐng)考試,對(duì)2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

成都FRM人才政策
成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》,對(duì)入駐亞太并購(gòu)大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)證書(shū)申請(qǐng)的金融專(zhuān)業(yè)人員,給予每人3萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼。
成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》,鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書(shū)申請(qǐng)考試,對(duì)2019年1月1日后獲取FRM認(rèn)證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。
青島FRM人才政策

根據(jù)青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的《2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃》以及青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務(wù)實(shí)施辦法的通知》,青島市金融高端人才可享受以下待遇:

按其上年度依法認(rèn)定勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,補(bǔ)助至高不超過(guò)20萬(wàn)元。其中,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上、50萬(wàn)元以下的,按8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上、100萬(wàn)元以下的,按10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按12%給予補(bǔ)助。按就高不就低的原則,本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復(fù)享受。

青島市金融高端人才,可辦理青島市高層次人才服務(wù)綠卡,享受相關(guān)待遇。

杭州FRM人才政策

杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)至優(yōu)城市的意見(jiàn)》之“錢(qián)塘金融人才”專(zhuān)項(xiàng)政策,對(duì)新獲得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)的金融人才,給予2萬(wàn)元補(bǔ)貼。

南京FRM人才政策

南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版),文件將金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)持證人才列入南京市C類(lèi)、D類(lèi)和E類(lèi)人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。

廈門(mén)FRM人才政策

廈門(mén)市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》,文件指出獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)認(rèn)證作為評(píng)定高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)和40萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)和80萬(wàn)元。

文件鼓勵(lì)廈門(mén)市金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)考試,對(duì)2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。

武漢FRM人才政策

武漢市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》,文件規(guī)定對(duì)獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

寧波FRM人才政策

寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于公布2021年度寧波市國(guó)際行業(yè)資格證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄的通知》,文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書(shū)者,可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元。

南昌FRM人才政策

南昌市人民政府發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》,文件規(guī)定獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在南昌全職工作滿2年的金融人才,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人至高不超過(guò)5萬(wàn)元。

西安FRM人才政策

西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)管理委員會(huì)發(fā)布《西安國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》,文件規(guī)定對(duì)自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理證書(shū)申請(qǐng))等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì),每年至高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

天津FRM人才政策

天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《市人社局關(guān)于開(kāi)展2020年資格型人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資助申報(bào)工作的通知》,文件規(guī)定對(duì)2019年1月1日后來(lái)津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同(協(xié)議),年齡一般不超過(guò)50周歲,且持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)證書(shū)的人才,一次性獎(jiǎng)勵(lì)資助3萬(wàn)元。

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