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全國14省市多項人才激勵政策
| 省份/城市 | 類別 | 政策 |
|---|---|---|
| 北京 | 北京市境外職業(yè)資格認可目 錄（3.0版） |
持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員享受以下便利化服務：
1.中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。 2.部分境外職業(yè)資格可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術(shù)職務。 3.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。 4.外籍人員辦理工作許可可不受學歷、學位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲），符合外國高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。 5.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。 6.鼓勵本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。 |
| 上海 | 《上海市重點領(lǐng)域（金融類） “十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》 |
文件共列出監(jiān)管類、管理類、研究類、業(yè)務類、專業(yè)服務類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項，要求具備FRM等金融資格證書。
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對符合目錄要求的相關(guān)人才，文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些政策福利：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
| 廣州 | 《廣州高層次金融人才支持項目 實施辦法（第二次修訂）》 |
廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（第二次修訂）》，重點支持3類高層次金融人才，其中對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予補貼10萬元，對當年新引進的金融高級專業(yè)人才給予補貼20萬元。持有FRM證書被列入金融高級專業(yè)人才評定目錄(權(quán)重10%) 。對符合條件FRM持證人提供入戶便利，在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市市民待遇。
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| 深圳 | 《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實 施辦法的通知》 |
深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實施辦法的通知》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加資格認證考試，對2017年1月1日后獲得FRM認證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補貼。
深圳市福田區(qū)也發(fā)布《關(guān)于進一步實施福田英才薈計劃的若干措施（2021年）》。其中，關(guān)于金融持證人才獎勵，對獲得金融風險管理師（FRM）資格證書，且在轄區(qū)同一家金融機構(gòu)或金融專業(yè)服務機構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作連續(xù)三年以上的，給予3萬元獎勵。 |
| 杭州 | 《關(guān)于服務“六大行動”打造人 才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》 |
對新獲得金融風險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補貼。
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| 寧波 | 《關(guān)于做好國際行業(yè)資格證書持 證獎勵（2023年第一批）有關(guān)工作的通知》 |
文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）資格證書并同時具備一定條件者，可申請獎勵1.5萬元。
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| 成都 | 《成都市成華區(qū)促進金融產(chǎn)業(yè)高 質(zhì)量發(fā)展的若干意見》 |
成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風險管理師（FRM）資格認證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補貼。
成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）等資格認證考試，對2019年1月1日后獲取FRM認證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。 |
| 西安 | 《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于 加快高層次人才聚集的若干政策》 |
文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。
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| 天津 | 《市人社局關(guān)于開展2021年資 格型人才引進專項資助申報工作的通知》 《天津市境外職業(yè)資格認可目錄（2023年版）》 |
文件規(guī)定對2020年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，且持有金融風險管理師（FRM）證書的人才，一次性獎勵資助3萬元。
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| 沈陽 | “興沈英才計劃” |
沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際權(quán)威機構(gòu)認證的金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先入選。
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| 青島 | 《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》 《關(guān)于印發(fā)青島市高層次人才服務實施辦法的通知》 《青島市市南區(qū)金融高層次人才專項實施細則》 《關(guān)于在中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)推行境外職業(yè)資格認可工作的通知》 |
按其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上、50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上、100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關(guān)政策不重復享受。
青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務綠卡，享受相關(guān)待遇。 此外，青島市市南區(qū)地方金融監(jiān)管局頒布《青島市市南區(qū)金融高層次人才專項實施細則》，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展2022年度金融高層次人才評選管理工作。FRM認證再次入選青島市市南區(qū)金融高層次人才申報標準。該文件明確規(guī)定對于2022年1月1日之后，取得國際和國家權(quán)威機構(gòu)認證的第3類人才，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 |
| 南京 | 《南京市人才安居辦法適用 對象（目錄）》（2020年修訂版） |
文件將金融風險管理師（FRM）持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請享受對應的安居補貼。
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| 廈門 | 《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才 計劃實施辦法的通知》 |
文件指出獲取金融風險管理師（FRM）認證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。
文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
| 武漢 | 《關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域 金融中心建設若干支持政策的通知》 |
文件規(guī)定對獲取金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。
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此外，武漢市地方金融工作局于2022年發(fā)布通知，F(xiàn)RM被列入銀行及非銀機構(gòu)專業(yè)人才類金融人才評選條件，入選者可享資金資助6萬元。 |
| 南昌 | 《關(guān)于促進全市金融業(yè)高質(zhì) 量發(fā)展的若干政策措施的通知》 |
文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）資格證書且在南昌全職工作滿2年的金融人才，每個資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。
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| 南寧 | 《南寧市金融職業(yè)資格人員 補貼實施細則》 |
文件規(guī)定獲得金融風險管理師（FRM）資格證書且滿足一定條件的持證人，可給予稅前補貼5萬元。
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