圍觀：高級經(jīng)濟(jì)師的評審程序（附：評審答辯小妙招）

高級經(jīng)濟(jì)師評審主要圍繞考生所提交的業(yè)績成果進(jìn)行，而業(yè)績成果之一就包括論文。評審方式是面對面答辯，整體用時(shí)約30-45分鐘。整體環(huán)節(jié)大致分為必答題準(zhǔn)備階段、自我介紹階段、必答題作答階段、1:3作答階段四個(gè)步驟。

必答題準(zhǔn)備階段是指評審小組會依照你的論文提前給你出三個(gè)問題，需要你對這三個(gè)問題進(jìn)行回答。引導(dǎo)老師會把你帶入答辯等待室，給你一張A4紙，上面有你需要作答的三個(gè)問題，你只需在A4紙上把你答題思路寫在上面，到時(shí)按照這個(gè)思路作答就可以，給你寫思路的時(shí)間為10-15分鐘左右。

?經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)問題可以做一個(gè)簡易的思維導(dǎo)圖，寫清答題思路，方便自己答辯所用，這張A4紙也是你僅可以帶到答辯室的東西哦！

進(jìn)入答辯室，會有3名老師，分為主答辯官1人和輔答辯官2人，主答辯官會介紹答辯規(guī)則，同時(shí)也會給你3分鐘時(shí)間讓你做自我介紹，主要是讓你放松一下，也對你的總結(jié)能力做判斷。

這個(gè)必答題就是提前給你的那三個(gè)問題，要在15分鐘內(nèi)完成，注意結(jié)構(gòu)要清楚明確。這樣會給老師一個(gè)好印象，主要考察的是答題結(jié)構(gòu)方面。

這個(gè)環(huán)節(jié)就是三個(gè)老師無順序的問你問題，每個(gè)人的關(guān)注點(diǎn)都不一樣，需要你快速作答。這個(gè)環(huán)節(jié)考驗(yàn)?zāi)愕木褪菍I(yè)基礎(chǔ)及實(shí)際應(yīng)用。

?經(jīng)驗(yàn)分享：評委老師會對自己感興趣的點(diǎn)進(jìn)行盤問，隨機(jī)性強(qiáng)。所以這個(gè)階段還是比較有難度的，需要大家好好準(zhǔn)備。

注：評審程序各地不一，會有一定的差異哦！

建議大家穿正裝參加答辯，主要是為了給老師留下自己比較重視這次考試、給老師留下好印象。畢竟老師一天要給許多考生答辯，如果你一身正裝，精神抖擻，印象分+++。

自我介紹只有3-5分鐘，介紹要言簡意賅，條理清楚。

自我介紹樣本：各位老師好，我叫XXX，今年XX歲，目前在XXX公司，任職XXX崗位，共有XXX工作經(jīng)驗(yàn)。今天我答辯的題目是“XXX”，論文主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行闡述：首先，介紹論文的寫作背景……其次， 介紹論文的一些核心要點(diǎn)（不要超過三個(gè)）…… 再次總結(jié)一下論文的要點(diǎn)(引導(dǎo)答辯官往你熟悉的方向提問)……最后，以上就是我個(gè)人基本介紹，請各位老師批評指正。

回答套路為總-分-總結(jié)構(gòu)。比如→評委老師問：你公司如何做人員盤點(diǎn)的？回答樣本如下：我們公司人員盤點(diǎn)重點(diǎn)操作分為XXX,XXX,XXX 三個(gè)部分。其一，XXX…… 其二，XXX……其三，XXX……最后，通過以上三點(diǎn)（再次說核心），完成公司人員盤點(diǎn)的操作，同時(shí)也為后面的人員繼任計(jì)劃做好鋪墊。

這段環(huán)節(jié)屬于3個(gè)答辯官輪番提問，在這個(gè)環(huán)節(jié)中，建議考生一定圍繞自己論文核心作答，對于老師提問的問題，采用案例的方式應(yīng)答。比如→評委老師問：“公司是如何在考核中來預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)的？”回答樣本：各位老師，我們公司預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)分為：前期的計(jì)劃、過程留證，后期溝通復(fù)盤三個(gè)環(huán)節(jié)。我舉一個(gè)近期案例：背景是……,我們的操作是……,結(jié)果是……,最后我們復(fù)盤結(jié)論……

答辯結(jié)束后，把A4紙（寫著答題思路）的留在答辯室，深深給老師鞠躬，保持微笑，離開答辯室就可以了。

以上便是高級經(jīng)濟(jì)師評審程序的一些步驟與方法。而所謂的方法只是工具和錦上添花，更為重要的還是自身專業(yè)知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這是答辯官非?？粗械?。

準(zhǔn)備參加答辯的朋友，一定要對自己的論文要反復(fù)熟悉并可采用上述小技巧，相信一定對大家評審答辯有所幫助。最后，預(yù)祝各位順利通過答辯！

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