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2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點：評價中心技術(shù)的主要方法
2021年高級經(jīng)濟師考試就在下個月了！重要的知識點你掌握的如何了？正保會計網(wǎng)校整理了2021高級經(jīng)濟師《人力》沖刺必背知識點——評價中心技術(shù)的主要方法，快來復(fù)習(xí)一遍吧！
【考前沖刺】2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點>>
2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點15：評價中心技術(shù)的主要方法
（一）公文筐測試
概念 | 又稱為公文處理測驗，是評價中心技術(shù)中最常用和最核心的技術(shù)之一，是一種情景模擬測試，是對管理人員在實際工作中需要掌握和分析的資料、處理的信息以及作出的決策等所作的一種抽象和集中，通常會涉及可能會在一位管理者的案頭出現(xiàn)的各種需要處理的文件 |
優(yōu)點 | （1）適合對管理人員進行評價，具有較高的內(nèi)容效度和效標效度 （2）操作簡單，對場地沒過多的要求 （3）表面效度高，容易得到被測試者的理解和接受 |
缺點 | 編制成本較高；評分困難，不同評價者看法有所不同；無法測試人際交往能力和團隊工作能力 |
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
“無領(lǐng)導(dǎo)小組”就是指在討論的過程中，組織者不會為該小組指定一名領(lǐng)導(dǎo)人，而是讓大家自由發(fā)言。
優(yōu)點：可以考察被測試者的領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、人際交往能力、行政管理能力和壓力承受能力等。能夠測試出通過筆試和單一的面試所不能考查的綜合能力或素質(zhì)，有助于觀察被測試者之間的相互作用，能使被測試者在無意中顯露自己的特點，尤其是有利于預(yù)測出被測試者真實的團隊行為。
存在的問題：對測試題目的要求較高；對評價者的評分技術(shù)要求較高；在有些情況下，被測試者仍然有可能會有意識地表現(xiàn)自己或掩飾自己。
（三）角色扮演
要求被測試者扮演一位管理者或者某崗位員工，然后讓他們根據(jù)自己對角色的認識或擔(dān)任相關(guān)角色的經(jīng)驗來進行相應(yīng)的語言表達和行為展示。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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