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2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點：在職培訓
2021年高級經(jīng)濟師考試就在下個月了！重要的知識點你掌握的如何了？正保會計網(wǎng)校整理了2021高級經(jīng)濟師《人力》沖刺必背知識點——在職培訓的基本類型、成本與收益及其歸屬，快來復習一遍吧！
【考前沖刺】2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點>>
2021高級經(jīng)濟師《人力》必背知識點24：在職培訓的基本類型、成本與收益及其歸屬
（一）在職培訓的基本類型
（1）一般在職培訓
培訓所帶來的技能對所有的行業(yè)和企業(yè)都有用，一般培訓使勞動者對于所有企業(yè)的勞動生產(chǎn)率都有所提高，即那些沒有提供培訓的企業(yè)如果得到受過一般培訓的員工，那么這些企業(yè)的生產(chǎn)率也同樣能夠得到提高。
（2）特殊在職培訓
培訓所產(chǎn)生的技能只對提供培訓的企業(yè)有用，而對其他企業(yè)則沒有用處的情況。那些沒有提供培訓的企業(yè)即使是將在其他企業(yè)獲得過特殊培訓的勞動者招收過來，也不會提高生產(chǎn)率。
（二）在職培訓的成本與收益
在職培訓作為一種人力資本投資活動，當然也需付出一定的成本：
1.直接成本
（1）受訓者的工資及教師的講課費；
（2）支付租用培訓場地和培訓設(shè)備的費用。
2.機會成本
（1）受訓者參加培訓的機會成本；
（2）利用機器或有經(jīng)驗的職工從事培訓活動的機會成本。
3.收益
主要表現(xiàn)在受訓者生產(chǎn)率的提高上，有時是比較明顯的，而有些則要經(jīng)過一段時間才能表現(xiàn)出來。
（三）在職培訓的成本與收益安排
1.一般培訓的成本與收益安排
由員工自己負擔接受一般培訓的成本并享有其收益是最有效率的。
2.特殊培訓的成本和收益安排
（1）企業(yè)和員工共同分擔特殊培訓的成本
（2）企業(yè)和員工共同分享收益
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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