山西省高級經濟師考試大綱

高級經濟師考試主要測試申報人員對經濟基礎理論和經濟政策的掌握程度，以及對當前經濟熱點問題的研判和解決能力。不提供、不指定任何教材和參考書目。

本大綱作為指導性大綱，僅是對部分經濟相關知識的簡要概括。申報人員要全面掌握經濟相關知識，結合國家及我省重要經濟政策，有針對性地學習經濟理論和業(yè)務知識，做好考試準備工作。

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高級經濟師考試主要測試申報人員對經濟基礎理論和經濟政策的掌握程度，以及對當前經濟熱點問題的研判和解決能力。不提供、不指定任何教材和參考書目。

本大綱作為指導性大綱，僅是對部分經濟相關知識的簡要概括。申報人員要全面掌握經濟相關知識，結合國家及我省重要經濟政策，有針對性地學習經濟理論和業(yè)務知識，做好考試準備工作。

第一部分：經濟學

一、社會主義市場經濟

（一）了解社會主義市場經濟體制的基本框架；掌握社會主義市場經濟體制的基本特征；掌握完善社會主義市場經濟體制的目標、任務和指導思想。

（二）熟悉資源配置的兩種基本方式及其優(yōu)缺點。

（三）掌握公有制的多種有效實現(xiàn)形式；掌握非公有制經濟的地位、類別及作用；了解非公有制經濟存在的客觀必然性。

（四）掌握產權和現(xiàn)代產權制度的含義及基本特征；熟悉建立健全現(xiàn)代產權制度要推進的一系列改革內容。

（五）掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的含義、特征、基本形式及內容；掌握公司法人治理結構、法人財產權和有限責任制度的內涵。

二、市場需求、供給和均衡價格

（一）熟悉需求的含義及其影響因素；掌握需求規(guī)律和需求曲線的含義和內容。

（二）熟悉供給的含義及其影響因素；掌握供給規(guī)律和供給曲線的含義和內容。

（三）掌握均衡價格的形成和變動；熟悉均衡價格模型的應用。

（四）掌握各種價格彈性的含義、公式和類型；熟悉影響需求價格彈性的因素；熟悉需求價格彈性在企業(yè)價格決策中的應用。

（五）掌握市場失靈的含義；了解造成市場失靈的原因；熟悉壟斷、外部性、公共產品、信息不對稱等對市場機制運行的影響。

三、生產成本與市場結構

（一）掌握成本的含義；掌握機會成本的概念；熟悉短期成本函數(shù)和長期成本函數(shù)的含義和公式；熟悉成本的變動趨勢。

（二）掌握市場結構的含義和劃分標準；掌握不同類型的市場結構的特征。

四、國民經濟核算體系及宏觀經濟模型

（一）掌握國民經濟核算體系的含義。

（二）掌握國內生產總值的含義和兩種核算方法；熟悉國民生產總值、國民生產凈值、國民收入、個人收入、個人可支配收入等六項指標的含義；了解各指標間的關系。

（三）掌握國民收入決定理論。

五、宏觀經濟運行分析

（一）掌握經濟周期的含義和階段的劃分，了解經濟周期的形成原因。

（二）掌握經濟增長和經濟發(fā)展的含義和區(qū)別；熟悉經濟增長方式及其轉變的內容。

（三）掌握價格總水平的含義和價格指數(shù)的類型；熟悉影響價格總水平變動的因素；熟悉保持價格總水平穩(wěn)定的含義和意義。

（四）掌握就業(yè)和失業(yè)的含義和失業(yè)率的類型；掌握失業(yè)的一般分類；熟悉失業(yè)的經濟效應；了解我國現(xiàn)階段失業(yè)形成的特點和解決失業(yè)問題的途徑。

六、政府對宏觀經濟運行的調節(jié)與控制

（一）了解政府的經濟職能；掌握宏觀經濟調控目標；了解宏觀經濟調換目標之間的關系以及選擇宏觀經濟調控目標的原則。

（二）了解國家在宏觀調控中的作用；掌握宏觀調控手段與調控方式；熟悉財政政策、貨幣政策的含義、類型和手段及兩種政策之間的綜合與協(xié)調。

七、國際貿易和國際資本流動

（一）熟悉國際貿易的含義和分類，掌握比較優(yōu)勢理論；了解影響國際貿易的因素和政府對進出口貿易的干預方式。

（二）掌握國際資本流動的含義和類型；熟悉國際資本流動的經濟影響；了解政府對資本流動的干預方式；掌握我國利用外資的含義和類型。

第二部分 財政

一、公共財政職能

（一）掌握財政、公共財政的基本含義及公共財政的基本特征。

（二）掌握公共財政各項職能的基本含義及實現(xiàn)職能的機制和手段。

二、財政支出概述

（一）掌握財政支出的含義；掌握財政支出應堅持的基本原則；了解按政府支出功能分類和經濟分類的基本內容；掌握財政支出按支出功能分類和按支出經濟分類的重要意義；掌握財政購買性支出和轉移性支出的含義及這種分類的意義。

（二）熟悉財政支出規(guī)模的衡量指標；理解財政支出規(guī)模不斷增長的四種理論觀點的基本內容。

（三）了解我國財政支出結構存在問題的主要表現(xiàn)，理解財政支出結構存在問題所帶來的消極影響；理解調整優(yōu)化財政支出結構的主要方向。

（四）掌握財政支出績效考評的含義；理解并掌握實施部門預算支出績效考評的目的與原則、內容與方法及指標選擇應堅持的原則要求。

三、財政收入概述

（一）掌握財政收入的含義與原則；熟悉稅收分類的內容；了解國有資產收益、國債收入和收費收入的內容。

（二）掌握稅收概念、基本特征和分類；掌握稅負轉嫁的六種方式；熟悉影響稅負轉嫁的主要因素。

（三）熟悉稅法的構成要素；熟悉各稅種的納稅義務人和征稅范圍；了解稅收征收管理制度。

（四）了解國債的分類；掌握國債的功能；掌握國債發(fā)行制度、國債償還制度和國債市場制度的基本內容；掌握國債負擔的含義和表現(xiàn)形式；熟悉國債規(guī)模的影響因素；掌握衡量國債適度規(guī)模的主要指標。

四、政府預算和財政管理體制

（一）掌握預算的概念、職能、原則；了解政府預算的分類方法。

（二）理解和掌握我國政府預算制度改革的必要性和重要性；熟悉和掌握我國政府預算制度改革的主要內容。

（三）掌握財政管理體制的含義及內容；了解我國財政管理體制的類型。

（四）了解分稅制財政管理體制改革的指導思想；掌握分稅制財政管理體制改革及其調整完善的主要內容；了解分稅制改革取得的主要成效；理解和掌握進一步完善分稅制財政管理體制的主要內容。

五、財政政策

（一）掌握財政政策的概念、功能、目標和工具的內容。

（二）熟悉財政政策與相關范疇的聯(lián)系與區(qū)別。

（三）掌握財政政策的分類方法和各類政策的特點。

（四）掌握財政政策的相機抉擇的含義；了解適度從緊財政政策和積極財政政策的實施背景及政策的主要內容；掌握穩(wěn)健財政政策的實施背景及政策的主要內容；

第三部分 貨幣與金融

一、貨幣與貨幣制度

（一）了解貨幣與貨幣制度的演進過程；熟悉貨幣的職能。

（二）掌握貨幣制度及其構成；掌握貨幣制度的類型和特點。

二、信用和信用工具

（一）了解信用的基本功能；熟悉現(xiàn)代信用形式。

（二）掌握影響利率的決定因素；掌握利率對宏觀調控的影響和作用。

三、商業(yè)銀行

（一）熟悉商業(yè)銀行與其他企業(yè)、其他銀行及非銀行金融機構的異同；掌握商業(yè)銀行機構設置的兩大模式及其優(yōu)劣比較。

（二）掌握商業(yè)銀行的主要業(yè)務；熟悉商業(yè)很行的主要管理內容。

四、中央銀行

（一）掌握中央銀行的主要業(yè)務。

（二）掌握金融監(jiān)管的不同主體模式，熟悉金融監(jiān)管的對象；了解金融監(jiān)管的基本內容。

（三）掌握我國金融監(jiān)管的最高目標和四個具體目標；掌握我國金融監(jiān)管的重點；監(jiān)管方式和手段的“三個轉變”；掌握金融監(jiān)管應樹立的四個理念。

五、國際金融體系

（一）掌握影響匯率變動的主要因素，熟悉匯率變動對經濟的影響問題。

（二）掌握國際貨幣體系的定義和主要內容；掌握牙買加體系的主要內容及其運行機制。

（三）熟悉國際貨幣基金組織的宗旨和主要業(yè)務；熟悉世界銀行的宗旨和任務。

六、貨幣均衡

（一）掌握貨幣需求和貨幣需求量的定義；掌握貨幣供給和貨幣供應量的定義和貨幣供給的乘數(shù)原理；掌握貨幣均衡的含義和特征；了解貨幣的內在均衡機制，熟悉物價自然上漲率的經濟含義，掌握貨幣數(shù)量與經濟增長率、物價上漲率的關系。

（二）掌握按起因劃分的四種通貨膨脹類型，掌握造成通貨膨脹的直接原因和主要原因；掌握決定通貨膨脹的社會承受能力的三個方面的因素。

（三）熟悉通貨緊縮的含義，掌握通貨緊縮計量意義，掌握通貨緊縮的經濟實質和表現(xiàn)形式，熟悉導致通貨緊縮的一般原因。

七、貨幣政策

（一）熟悉貨幣政策的定義，掌握貨幣政策的四個最終目標及含義；熟悉貨幣政策最終目標之間的矛盾性，掌握政策目標選擇的基本原理。

（二）了解貨幣政策中間目標的基本含義，掌握選擇中間目標的四個方面的要求，熟悉各國使用較多的中間目標及凱恩斯主義、現(xiàn)代貨幣主義在選擇中間目標方向的主張。

（三）熟悉存貸款準備政策的含義及缺陷，掌握我國存款準備制度的主要內容；熟悉貼現(xiàn)政策的作用機制，掌握再貼現(xiàn)政策的效果比較，熟悉公開市場業(yè)務的作用機制及效果比較，掌握我國中央銀行本幣公開市場業(yè)務的操作框架和做法。

第四部分 統(tǒng)計

一、統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據

（一）掌握統(tǒng)計含義；正確理解統(tǒng)計數(shù)據的含義；掌握統(tǒng)計數(shù)據的不同類型。

（二）理解統(tǒng)計指標的含義；掌握統(tǒng)計指標的分類。

（三）理解普查、抽樣調查、統(tǒng)計報表的含義，掌握不同調查方式的特點及應用場合，了解“二手資料”的來源。

（四）了解統(tǒng)計數(shù)據誤差的來源，理解登記性誤差和代表性誤差的含義，了解對統(tǒng)計數(shù)據的質量要求，了解減少誤差的途徑。

二、統(tǒng)計數(shù)據的整理與顯示

（一）了解頻數(shù)的含義；理解頻數(shù)分布的含義；掌握比例、百分比和比率的計算方法；掌握分類數(shù)據頻數(shù)分布表的編制方法；掌握條形圖和圓形圖的作用和繪制方法。

（二）掌握累積頻數(shù)的計算方法；掌握頻數(shù)分布表和累積頻數(shù)分布表的編制方法。

（三）了解數(shù)據分組的含義和作用；掌握數(shù)據分組的方法；了解上限、下限、組距、組中值的含義，掌握組中值的作用和計算方法；熟悉掌握數(shù)據分組的具體步驟，能夠根據原始數(shù)據進行適當?shù)姆纸M并編制頻數(shù)分布表；掌握直方圖的繪制方法，理解直方圖和條形圖的區(qū)別。

三、數(shù)據特征的測度

（一）了解眾數(shù)的含義，掌握眾數(shù)的計算方法和特點；了解中位數(shù)的含義，掌握中位數(shù)的計算方法、特點和應用場合；了解均值的含義，熟悉掌握簡單平均值和加權平均值的計算方法、均值的特點和應用場合；理解均值在統(tǒng)計中的重要地位；了解幾何平均數(shù)的含義，掌握幾何平均數(shù)的計算方法和應用場合。

（二）了解數(shù)據離散程度的含義，理解離散程度在描述數(shù)據特征中的作用；了解極差的含義和計算方法；了解標準差的含義，熟練掌握標準差的計算方法和應用；了解離散系數(shù)的含義，深入理解離散系數(shù)的作用，掌握離散系數(shù)的計算方法和具體作用。

（三）了解偏態(tài)的含義，掌握偏態(tài)的計算方法；了解峰度的含義，掌握峰度的含義，掌握峰度的計算方法；理解偏態(tài)和峰度計算結果的實際意義。

四、時間序列

（一）了解時間序列的含義構成要素；掌握時間序列的分類。

（二）了解發(fā)展水平的含義；了解序時平均數(shù)的含義；掌握不同序列序時平均數(shù)的計算方法。

（三）了解發(fā)展速度和增長速度的含義并掌握計算方法；理解定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度之間的關系，并能利用這種關系進行速度之間的相互推算；了解平均發(fā)展速度和平均增長速度的含義并掌握計算方法；了解速度分析中應注意的問題，理解增長1%絕對值的含義及其用途及計算方法。

（四）了解時間序列的構成因素或影響因素；掌握長期趨勢的測定方法），包括時距擴大法、移動平均法、趨勢模型法；掌握季節(jié)變動的測定方法。

五、統(tǒng)計指數(shù)

（一）了解指數(shù)的概念；掌握指數(shù)的分類。

（二）了解綜合指數(shù)的編制原理；理解編制綜合指數(shù)時各項目的匯總方法；掌握綜合指數(shù)的編制方法，包括質量綜合指數(shù)和數(shù)量綜合指數(shù)的計算方法。

（三）了解平均指數(shù)的編制原理，掌握平均指數(shù)的編制方法，包括加權算術平均指數(shù)和加權調和平均指數(shù)的計算方法。

（四）了解指數(shù)體系的含義，掌握總量變動的因素分析法和平均數(shù)變動的因素分析法。

（五）掌握工業(yè)生產指數(shù)、消費價格指數(shù)和股票價格指數(shù)的計算方法。

六、相關與回歸

（一）理解相關關系的含義，了解相關關系與函數(shù)關系的區(qū)別；掌握相關關系的類型；了解散點圖的作用，掌握散點圖的繪制方法；理解相關系數(shù)的含義，掌握相關系數(shù)的計算方法；深入理解相關系數(shù)的實際意義；能夠根據實際數(shù)據繪制散點圖、計算相關系數(shù)，并進行分析。

（二）理解回歸分析的含義以及與相關分析的區(qū)別；熟練掌握一元回歸方程的求法，能夠解釋回歸系數(shù)的實際意義，解釋回歸系數(shù)與相關系數(shù)的關系；能根據實際數(shù)據求解回歸方程，并進行分析求預測；理解估計標準誤差的意義，掌握估計標準誤差的計算。

第五部分 會計

一、財務會計及財務會計報告

（一）熟悉財務會計的內涵，財務會計的職能；掌握財務會計要素與循環(huán)；熟悉各會計要素之間的數(shù)量聯(lián)系。

（二）掌握財務會計報表的分類；掌握資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的結構與作用；掌握三大報表的編制方法。

（三）了解中期財務報告的概念；掌握中期財務報告應當包括的內容。

二、管理會計

（一）掌握管理會計與財務會計的區(qū)別與聯(lián)系。

（二）掌握管理會計的目標和作用。

（三）熟悉企業(yè)短期決策的含義及主要類型；熟悉長期決策的種類，掌握長期決策的方法。

三、會計分析

（一）了解會計分析的目的；掌握會計分析的基本方法。

（二）掌握企業(yè)償債能力分析、營運能力分析和盈利能力分析主要指標，各個比率的基本意義、計算方法及評價方式。

第六部分 法律

一、合同法律制度

（一）掌握合同的概念和特征；熟悉合同的分類。

（二）掌握合同的訂立程序；熟悉合同的特殊訂立方式；掌握合同的必要條款；了解格式條款的特別規(guī)定；了解締約過失責任。

（三）掌握合同效力的含義；熟悉合同的生效要件和時間；掌握合同的四種效力狀態(tài)；掌握合同無效或被撤銷后的法律后果；熟悉合同成立與生效的區(qū)別。

（四）熟悉合同履行的原則；掌握合同內容約定不明確時的履行規(guī)則；熟悉同時履行抗辯權、不安抗辯權、先履行抗辯權；掌握合同履行中的第三人代為履行、代位權和撤銷權的含義、適用條件和法律效力。

（五）熟悉合同擔保的概念；掌握保證、抵押、質押、留置和定金五種合同擔保形式的法律規(guī)定。

（六）熟悉合同變更的條件及法律效力；了解合同轉讓的種類和條件。

（七）掌握合同權利義務終止的情形；掌握合同解除的條件、程序和效力；熟悉債務抵消和標的物提存的適用條件和法律效力。

（八）掌握違約責任的特征、歸責原則和承擔違約責任的條件；掌握承擔違約責任的五種具體形式的法律規(guī)定；掌握定金和違約金的適用規(guī)則；熟悉違約責任的免除事由。

（九）熟悉買賣合同、贈與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、保管合同、倉儲合同、委托合同、行紀合同和居間合同等有名合同的法律規(guī)定；

（十）熟悉解決合同爭議的方式；應用有關概念和理論對合同糾紛進行分析，提出解決的對策和方案。

二、公司法律制度

（一）掌握公司的概念與法律特征；熟悉公司的種類；了解公司法的概念和特征。

（二）熟悉有限責任公司的設立方式、條件和程序；熟悉并掌握有限責任公司組織機構的種類、性質、組成、職責和行使職權的方式；熟悉并掌握董事、監(jiān)事和經理的任職資格和義務；掌握一人有限責任公司和國有獨資公司的有關規(guī)定。

（三）熟悉股份有限公司的設立條件、方式和程序；掌握股份有限公司組織機構的種類、性質、組成和職責等。

（四）熟悉股份的發(fā)行與轉讓的條件和程序；了解股票及股票上市的法律規(guī)定。

（五）了解公司債券的概念和種類；熟悉公司債券的發(fā)行條件、程序。

（六）掌握公司合并、分立的概念；掌握公司合并、分立的程序以及對債權人的保護。

（七）了解公司破產的法律規(guī)定；掌握公司解散的概念；熟悉公司解散的情形；掌握公司清算的程序。

（八）掌握不同主體違反《公司法》應當承擔的法律責任。

三、證券法律制度

（一）了解證券的概念和種類；理解證券法的概念和基本原則。

（二）掌握證券機構的種類；掌握證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構參與證券市場的條件；

（三）掌握證券發(fā)行的概念；熟悉發(fā)行股票、債券的條件；了解證券發(fā)行審核制度。

（四）了解證券交易的概念；掌握證券交易的程序；掌握被禁止的證券交易行為。

（五）掌握股票、債券上市條件和程序；熟悉股票、債券暫?；蛘呓K止上市的條件和程序。

（六）掌握上市公司收購的概念、方式；熟悉上市公司收購的程序和規(guī)則；了解上市公司收購的法律后果。

（七）了解證券監(jiān)管制度的意義；掌握政府集中統(tǒng)一監(jiān)督管理制度的內容；了解證券業(yè)自律制度的內容。

四、工業(yè)產權法律制度

（一）掌握工業(yè)產權的概念、特征；掌握工業(yè)產權法的概念；了解工業(yè)產權國際保護的三項原則。

（二）掌握專利、專利法的概念；掌握專利權的主體、客體的基本內容；熟悉并掌握授予專利權的條件；掌握專利權人的權利和義務；熟悉專利權的期限和終止；掌握對專利侵權和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

（三）掌握商標和商標法的概念；了解商標的分類；熟悉并掌握商標注冊的禁用標志；熟悉商標注冊的方法和核準商標注冊的程序；熟悉并掌握馳名商標的概念和認定標準；熟悉注冊商標的續(xù)展、轉讓和使用許可；掌握解決注冊商標爭議的法律規(guī)定；熟悉并掌握商標管理和注冊商標專利權的保護制度。

五、勞動法律制度

（一）掌握勞動法的概念和特征，熟悉勞動法的適用范圍。

（二）熟悉勞動合同的概念及《勞動合同法》規(guī)定的固定期限、無固定期限、以完成一定勞動成果為期限、勞務派遣、非全日制用工等五種用工模式的法律規(guī)定。

（三）掌握勞動合同訂立的原則、程序、形式、效力及違反法律規(guī)定的責任；熟悉試用期的法律規(guī)定；熟悉勞動合同的必備條款和約定條款；熟悉勞動者及用人單位的權利和義務；掌握無效勞動合同的法定情形；了解勞動合同履行的原則；掌握勞動合同變更的條件及法律效果；熟悉勞動合同解除的具體情形、適用條件、法定程序及法律后果，掌握法律對用人單位單方解除勞動合同的限制的有關規(guī)定；掌握經濟補償金的適用情形。

（四）熟悉用人單位勞動規(guī)章制度的制定程序及法律效力；

（五）了解工作時間和休息、休假制度；了解工資制度，掌握不適用最低工資標準的法定情形、加班工資的計算方法；了解職業(yè)培訓制度。

（六）了解勞動安全衛(wèi)生制度的主要內容；熟悉對女職工、未成人的特殊保護制度。

（七）熟悉并掌握勞動爭議的概念、勞動爭議處理的基本方式和原則；熟悉勞動爭議處理的程序和機構；了解勞動爭議仲裁制度的主要內容；應用有關概念和理論對勞動糾紛進行分析，提出解決的對策和方案。