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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)三色筆記匯總 考試重點(diǎn)提前學(xué)！

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：vage 2023/10/10 10:54:09　字體：大 小
人力

2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)備考已開(kāi)啟，你考試學(xué)了嗎？考試重點(diǎn)有哪些？能提前學(xué)嗎？莫慌，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校三色筆記來(lái)助力！考試重點(diǎn)提前學(xué)！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)三色筆記匯總 考試重點(diǎn)提前學(xué)！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)三色筆記匯總
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第一章：個(gè)體心理與行為
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第二章：團(tuán)體心理與行為
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第三章：工作態(tài)度與行為
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第四章：組織設(shè)計(jì)、組織文化、組織變革與發(fā)展
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第五章：人力資源管理導(dǎo)論
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第六章：戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源規(guī)劃
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記人力資源管理第七章：職位分析與設(shè)計(jì)和勝任素質(zhì)模型
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第八章：招募與甄選
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第九章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十章：績(jī)效管理
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十一章：薪酬福利管理
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十二章：?jiǎn)T工關(guān)系管理
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十三章：工資與就業(yè)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十四章：人力資本投資理論
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十五章：勞動(dòng)力市場(chǎng)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力三色筆記第十六章：人力資源社會(huì)保障立法與制度改革
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十七章：招用人員與勞動(dòng)合同制度
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十八章：社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第十九章：促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)制度
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第二十章：勞動(dòng)標(biāo)注與勞動(dòng)保護(hù)制度
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第二十一章：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理三色筆記第二十二章：人力資源開(kāi)發(fā)政策

注：該三色筆記根據(jù)2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理教材大綱整理。

免費(fèi)下載完整版： 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》三色筆記

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