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摘要:湖北省2017正高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)送評審材料時(shí)間為8月29日至9月8日(節(jié)假日除外),報(bào)送地點(diǎn):湖北省人力資源和社會保障廳(武昌區(qū)東湖西路特一號省社保大樓1507室)。
關(guān)于報(bào)送2017年度全省正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料的通知
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直各有關(guān)部門、大型企業(yè)單位:
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2017年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2017〕112號)精神和我辦工作安排,現(xiàn)就做好2017年度湖北省正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師任職資格評審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍和對象
全省大型企業(yè)在職在崗的高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師、高級審計(jì)師。已退休人員不再進(jìn)行職稱評審。
二、申報(bào)條件和政策
(一)正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師職務(wù)的申報(bào)條件,按照《湖北省正高職高級經(jīng)濟(jì)師、正高職高級會計(jì)師、正高職高級統(tǒng)計(jì)師、正高職高級審計(jì)師評審工作辦法(試行)》(鄂職改字〔2005〕4號)執(zhí)行。
(二)凡申報(bào)正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師職務(wù)的高級經(jīng)營管理人才及專業(yè)技術(shù)人員,取得相應(yīng)高級職稱任職資格,并在專業(yè)崗位工作五年以上,由用人單位推薦,逐級申報(bào),對申報(bào)專業(yè)與資格類別范圍不相符者,高評辦將不予受理。
(三)職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位(中央在鄂單位)審核后,報(bào)省高評辦,省職改辦集中復(fù)核。
(四)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審的前置必備條件。
(五)從2017年起,專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評申報(bào)的,應(yīng)先平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后,晉升上一級職務(wù)時(shí),原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算,但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。
(六)水平能力測試按照合格成績從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定,2015-2017年度的合格證書本次評審有效。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測試專業(yè)不一致的,高評辦將不予受理。
(七)中央在鄂單位申報(bào)評審須由上級主管部門出具委托評審函,經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示,由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方申報(bào)。
三、申報(bào)方式
2017年申報(bào)正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行申報(bào)。
1、網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)及單位推送:
個(gè)人通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口(省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—職稱評定專欄—網(wǎng)上申報(bào),),在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù),推送至推薦單位審核。數(shù)據(jù)錄入必須保證與評審表、花名冊及所提交的紙質(zhì)材料的一致性、準(zhǔn)確性,數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤將影響辦理職稱資格證書。
推薦單位同時(shí)進(jìn)入以上欄目,用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng),對申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核,然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級主管部門。
個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。
2、逐級審核
各級人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對申報(bào)材料進(jìn)行審核,審核通過后,系統(tǒng)自動轉(zhuǎn)給高評辦,高評辦再對申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定是否受理材料。
3、報(bào)送紙質(zhì)材料
凡經(jīng)高評辦同意受理材料的,申報(bào)人員應(yīng)將紙質(zhì)材料報(bào)高評辦。紙質(zhì)材料報(bào)送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。
四、申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂要求
(一)需裝訂的申報(bào)材料按以下要求進(jìn)行:
1、評審材料目錄
2、繳納社保憑證(非國有單位未進(jìn)行年度考核的,由所在單位提供書面說明,并提交近兩年在我省連續(xù)繳納社保的證明,加蓋公章)委托評審函
3、學(xué)歷證書復(fù)印件
4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件
5、轉(zhuǎn)評、破格審批表原件
6、外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書復(fù)印件(已考試合格的提供)
7、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件
8、用人單位公示證明原件
9、《任職資格申報(bào)人員評審一覽表》原件一份(其他裝袋)
10、2015、2016年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》原件或復(fù)印件
11、代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件
12、反映專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料
13、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份
(二)不需要裝訂的報(bào)送材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份,粘貼本人近期免冠1寸照片,碳素或藍(lán)黑墨水填寫,經(jīng)單位及主管部門審核蓋章。同時(shí),遞交本人近期免冠1寸照片1張,供辦證用。
2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(申報(bào)系統(tǒng)自動生成)一式6份,須經(jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門核實(shí)蓋章。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
(一)堅(jiān)持以德為先的評價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過程中要堅(jiān)持誠信承諾和公示制度,每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》,承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。推薦單位對專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示1周以上,《公示證明》上還要明確寫明本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次,要有三名以上群眾代表簽字,要加蓋單位公章。所有申報(bào)材料均應(yīng)由推薦單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章,所有違紀(jì)違規(guī)行為,將在職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。
(二)強(qiáng)化各級審核、監(jiān)督職能。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)的原則,由各級行業(yè)主管部門對推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督管理,并對申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān);各級人社(職改)部門對推薦、申報(bào)、評審全過程進(jìn)行監(jiān)督。在推薦、申報(bào)、評審過程中,要嚴(yán)肅申報(bào)、評審工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,不得擅自擴(kuò)大范圍,放寬條件,降低要求,確保評審工作公開、公平、公正。
(三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。2017年,仍然實(shí)行評前擬評對象和評審結(jié)果實(shí)雙公示,即申報(bào)人員的申報(bào)材料在本地職改辦審核通過后,在本地職稱網(wǎng)上進(jìn)行公示;評審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時(shí)公示。對凡在推薦、申報(bào)、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評審,對已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、報(bào)送材料具體要求
(一)申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好,在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名,申報(bào)級別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型(正常申報(bào)或破格)
(二)評審結(jié)束后,只退還評審?fù)ㄟ^人員的《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(歸入個(gè)人檔案),其它材料及未通過人員所有材料一律不退,請自留原件。
(三)按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號文件規(guī)定,高級職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人,在報(bào)送材料時(shí)一次性交清。
七、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)送時(shí)間為2017年8月29日至9月8日(節(jié)假日除外),評委審閱的業(yè)績材料,均以截止時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間后提供的業(yè)績材料,不作為評分依據(jù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的,申報(bào)時(shí)間截止后,一律不再開通申報(bào)渠道。
報(bào)送地點(diǎn):湖北省人力資源和社會保障廳(武昌區(qū)東湖西路特一號省社保大樓1507室)
聯(lián)系人:王晶電話:(027)87232951
附件1:申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書
湖北省正高職高級經(jīng)濟(jì)(統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì))師
評審委會辦公室
2017年8月28日
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