湖北省高級經(jīng)濟師申報評審條件（修訂試行）

摘要：湖北省高級經(jīng)濟師申報評審條件（修訂試行）已公布，具體如下，希望對您申報湖北高級經(jīng)濟師有幫助。

關(guān)于印發(fā)《湖北省經(jīng)濟系列經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》的通知

鄂職改辦〔2015〕98號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）

現(xiàn)將《湖北省經(jīng)濟系列經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月17日

湖北省經(jīng)濟系列經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章總則

第一條為了科學(xué)客觀公正地評價我省經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識水平和能力，培養(yǎng)和選拔一支高素質(zhì)的經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家和我省職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)特點，現(xiàn)修訂制訂本條件。

第二條經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)任職資格分為三級，高級職務(wù)名稱為正高職高級經(jīng)濟師（申報評審條件另行制定）高級經(jīng)濟師，中級職務(wù)名稱為經(jīng)濟師，初級職務(wù)名稱為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員。

第三條按國家的有關(guān)規(guī)定，中、初級的任職資格備考的方式取得，高級經(jīng)濟師的任職資格為評審的方式。

第四條本條件適用于從事經(jīng)濟專業(yè)（工商管理、企業(yè)管理、人力資源、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政、稅收、金融、保險、運輸、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑）等崗位上的經(jīng)濟技術(shù)人員高級專業(yè)職務(wù)任職資格的申報與評審。

第二章分則

第五條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，熱愛本職工作，積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，任職考核和年度考核均為合格（稱職）以上；

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試符合國家和省里的有關(guān)政策規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學(xué)歷資歷條件

申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（一）博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得并從事經(jīng)濟師工作2年以上；

（二）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟工作8年以上，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟工作10年以上，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上；

（四）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述達標(biāo)學(xué)歷，從事經(jīng)濟工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上。

三、能力業(yè)績條件

申報高級經(jīng)濟師者，必須具備下列條件：

（一）工作能力必須具備下列條件之一：

1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。

2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。

3、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目。

4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項省部級以上或2項省轄市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。

5、作為業(yè)務(wù)骨干長期從事經(jīng)濟工作，取得突出的工作業(yè)績。

（二）理論基礎(chǔ)知識具備下列條件之一：

1、公開出版經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部。

2、在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文3篇。

3、主持編寫經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，正式出版發(fā)行，并在實際工作中應(yīng)用。

4、在市級專業(yè)期刊上發(fā)表論文5篇，以及為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告3篇以上。

（三）業(yè)績貢獻具備下列條件中的2項：

1、主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。

2、在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得市級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號（以批文或證書為準(zhǔn)）

3、主持或作為骨干參與市（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、主持或作為骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標(biāo)。

5、主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。

6、參與總額500萬元人民幣以上的投、融資項目的風(fēng)險分析和管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

7、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到市級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前三名）做出突出貢獻（以市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）

8、從事經(jīng)濟研究工作，獲市（廳）級一等獎1項以上或市（廳）級二等獎2項以上的主要完成人（以個人獎勵證書為準(zhǔn)）

9、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

10、長期從事經(jīng)濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“先進工作者”等榮譽稱號。

第六條 破格

確有真才實學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格，申報者必須符合下列條件中的兩項：

一、獲得省、部級以上科技獎二等獎以上的主要貢獻者，或獲得省、部級以上榮譽稱號者；

二、直接制定或主持實施重點課題的研究、市州級以上大型的經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或在對高新技術(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用方面，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市（廳）或省部級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者；

三、正式出版過本專業(yè)的論著或譯著，或在省級以上（含業(yè)務(wù)主管部門）公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于三篇本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文；

四、任期內(nèi)主持過兩個以上大中型項目；或工作中有創(chuàng)新、突破，取得顯著效益，并經(jīng)市（廳）級以上主管部門認(rèn)可者。

第七條 評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學(xué)評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價?？偟囊笫牵簣猿謽?biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進行評審。

一、專業(yè)理論水平

（一）要有扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結(jié)能力。

（二）熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)的法律、法規(guī)，有較高的政策理論水平，能提出有較高價值的政策性意見。

（三）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作。撰寫的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告和技術(shù)攻點，基礎(chǔ)建設(shè)項目評估報告有很強的針對性和指導(dǎo)性。

二、專業(yè)實踐運用

（一）有很強的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉運用專業(yè)知識，從事運用經(jīng)濟、經(jīng)營活動獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面業(yè)績突出。

（二）有組織全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能運用計算機和外語獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。參評者要有專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和實踐活動的總結(jié)，取得較高水平的研究成果。

師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。參評者要有指導(dǎo)新人的能力和經(jīng)歷，承擔(dān)了專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的責(zé)任。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力，參評者要有創(chuàng)新能力，在崗位上有創(chuàng)新的業(yè)績，在創(chuàng)新中推進事業(yè)發(fā)展。

四、注重導(dǎo)向，適當(dāng)傾斜

評審要結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)特點，注重實績，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層一線，為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

第三章 附 則

第八條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

二、年度考核不稱職（不合格）或連續(xù)2年考核基本稱職（基本合格）的；

三、偽造學(xué)歷或資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。

第九條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

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