石嘴山2018高級經濟師評審通知

摘要：石嘴山2018高級經濟師評審通知已公布，自2018年起，凡條件具備的系列（專業(yè)）高級職稱評審一律設置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，將高級經濟師評審納入考評結合的試點范圍。

關于做好2018年職稱評審工作的通知

各縣區(qū)人社局，市直各有關部門，各有關企事業(yè)單位：

為切實做好我市2018年職稱評審工作，根據自治區(qū)人社廳《關于做好2018年職稱評審工作的通知》（寧人社函[2018]206號）文件精神，結合我市實際，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、認真貫徹落實自治區(qū)職稱制度改革的政策措施

（一）做好自治區(qū)下放評審權限系列的職稱評審工作

1.繼續(xù)開展衛(wèi)生計生系列副高級職稱及基層衛(wèi)生計生高級職稱評審試點工作。

2.繼續(xù)開展中小學教師高級職稱評審工作，探索中小學教師高級職稱通過說課講課和專家評議相結合的方式進行評審，確保職稱評審質量和結果公正。

（二）促進職稱評價與用人制度有效銜接

1.對全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評聘。一是高、中級崗位空缺較多的單位，合理控制申報推薦數(shù)量，有計劃地每年根據工作需要申報推薦，逐步控制到崗位設置比例限額內。二是現(xiàn)有任職資格人數(shù)達到或超過相應崗位設置數(shù)20％的單位，可采取“退二進一”方式進行申報，比例要嚴格控制在相應級別崗位設置數(shù)的30％以內。三是對待聘人員數(shù)量超出相應級別崗位數(shù)量30％的，原則上不再組織申報推薦。對工作業(yè)績突出、貢獻較大的專業(yè)技術人員，可由單位申請，經上一級人社部門批準后組織申報推薦。要通過調整逐步控制到崗位結構比例內開展職稱評審。申報人員所在單位根據自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理平臺中崗位設置、實有人數(shù)等數(shù)據進行審核，符合申報條件的單位填報《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》（附件2），經人社部門審核后，方可進行推薦。

2.對不實行崗位管理的單位，以及通用性強、廣泛分布在各社會組織的職稱系列和新興專業(yè)，可采取評聘分開的方式，但應根據本單位人才狀況和發(fā)展需要適當控制申報比例，防止降低標準、降格以求。

（三）淡化對論文獎項的數(shù)量要求，更加注重質量

公開刊物是指在國家或自治區(qū)新聞出版部門正式批準的有國際國內統(tǒng)一標準刊號ISSN、CN的刊物，其它以任何形式發(fā)行的各種年刊、特刊、?？ㄝ嫞┖驼撐募雀鞣N刊物，一律視為增刊，職稱評審中不予認可。

推行代表作制度，從今年起，對申報副高及以上職稱論文規(guī)定數(shù)量控制在3篇以內，科研成果及獲獎項目填報規(guī)定數(shù)量不超過3項（標準條件另有規(guī)定的除外）申報人員提供發(fā)表的論文，必須全文發(fā)表，未全文發(fā)表的論文一律不予認可，必須是本人任現(xiàn)職以來圍繞工作實際撰寫且與申報評審專業(yè)（學科）相符。積極探索與中國知網等網絡機構協(xié)作，對提交論文采取網絡核查、數(shù)據檢索和論文查重等方式進行審核，不斷加大對學術不端行為的檢測審查力度。在知網、萬方網站檢索不到的論文、送審未通過的，不得提交相應系列職稱評審會。申報高級職稱論文查重相似度達到40％以上、論文和著作經評審專家審核質量不能代表申報層級水平的，均不得通過相應系列職稱評審。

（四）對外語和計算機水平不作統(tǒng)一要求

申報中級職稱對外語和計算機水平不作要求。對副高及以上職稱確有要求的，由用人單位和各系列評審委員會根據崗位和專業(yè)需求，自行設置標準和測試方式。對已往參加過職稱外語考試和計算機應用能力考試并合格的人員，成績可作為2018年繼續(xù)教育公需課學時，其中職稱外語可代替公需課40個學時，全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。

（五）突出品德、能力和業(yè)績評價

用人單位需通過個人述職、考核測評、民意調查、征詢相關部門意見等方式全面考察參評人員的職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信等，在推薦意見中要有量化的測評結果。各級評審委員會要注重考核參評人員的專業(yè)能力和工作績效，增加創(chuàng)新成果等評價指標的權重，將參評人員的業(yè)績水平、實際貢獻作為評審的重要內容。

（六）豐富職稱評審方式

各系列評審委員會要注重采用以考代評、考評結合、考核認定、個人述職、面試答辯、業(yè)績展示、面試評審相結合等多種方式進行評審，自2018年起，凡條件具備的系列（專業(yè)）高級職稱評審一律設置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，將高級經濟師評審納入考評結合的試點范圍。對引進的急需緊缺人才、高層次人才和突出貢獻人才通過“綠色通道”直接評審。

二、規(guī)范職稱申報條件和流程

（一）申報條件

1.目前在石嘴山市各類企事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位上工作滿一年及一年以上，經單位考核合格，且符合自治區(qū)相關系列職稱評審條件的專業(yè)技術人員，均可申報相應的專業(yè)技術職務任職資格，不受戶籍和個人檔案的限制。

2.按照年限規(guī)定，申報正、副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2012年12月31日前分別取得副高級、中級資格；申報中級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2013年12月31日前取得初級資格。申報人員提供的項目可行性論證、報告、論文、二次（及以上）學歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間以及年齡計算時間，截至到2017年12月31日。

3.申報副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的，審驗近5年（2013-2017年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于378學時，其職業(yè)培訓教育網需課不少于113學時；申報中級專業(yè)技術職務任職資格的，審驗近4年（2014-2017年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于306學時，其職業(yè)培訓教育網需課不少于90個學時；申報初級專業(yè)技術職務任職資格的，審驗近3年（2015-2017年）繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于234學時（大學本科畢業(yè)的，繼續(xù)教育學時審驗周期為近一年，總計90學時），超過一個周期的學時不連續(xù)計算。在現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格年限內取得高一級學歷或第二學歷的教育，可視為接受繼續(xù)教育。

（二）申報程序

職稱評審按照個人申報、單位推薦、主管部門和各級人力資源社會保障部門審核、各系列職稱評審委員會評審、各級人力資源社會保障部門審核公示并發(fā)文的程序進行。申報人先填報網上職稱申報信息，隨后按照時間要求報送紙質材料。

1.網上報名注冊。申報人、所在單位及主管部門按照網上注冊報名時間要求（附件1）進入寧夏專業(yè)技術人員服務平臺職稱申報系統(tǒng)個人、單位端口，根據操作說明進行注冊登錄（已經注冊過的單位、個人不必重復注冊），并按照申報流程進行網上個人填報、單位和主管部門逐級審核。職稱平臺單位管理員在審核過程中除了單位推薦時，要選擇主管部門外，其余步驟在審核無誤后均點擊“通過”即可，管理員可在“已提交”狀態(tài)中查看申報材料下一步去向。

要求所有職稱申報人員必須通過專業(yè)技術人員服務平臺職稱申報系統(tǒng)進行申報，凡未進行網上申報或網上審核不通過的，紙質材料一律不予受理。此外，請牢記設置的密碼，請勿隨意更換填報系統(tǒng)內留存的聯(lián)系電話，以免影響職稱申報及以后的職稱查詢。

2.層層推薦申報。2018年職稱申報分企業(yè)、非企業(yè)兩個渠道進行。企業(yè)人員申報初級職稱由單位提交到縣區(qū)人社局；申報中、高級職稱經單位審核后直接向自治區(qū)或市系列受理部門推薦。非企業(yè)單位人員申報職稱由單位所在地縣區(qū)人社局組織評審的，經單位申報、主管部門和縣區(qū)人社局審查后提交縣區(qū)初級職稱評審會；由市人社局組織評審的，經單位申報、主管部門和縣區(qū)人社局審核、市人社局審核向市中（高）級職稱評委會推薦；由自治區(qū)組織評審的，經單位申報、主管部門和縣區(qū)人社局審核、市人社局審查后由主管部門或個人報送自治區(qū)評委會。民辦醫(yī)療、教育機構按照非企業(yè)職稱申報流程進行申報。

3.嚴格受理材料。申報人須如實填報評審材料，并對提供申報材料的真實性和準確性作出承諾；所在單位對申報人的學歷證、職稱證、論文論著等申報證件材料的真?zhèn)握J真審核，證件復印件、業(yè)績證明材料復印件必須由審核人簽注“與原件一致”字樣并簽字、加蓋單位公章，經公示無異議后進行申報，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為將追究相關人員的責任。各級、各系列評委會要認真按照時間安排做好職稱材料的受理工作，嚴格把關，不得受理未經單位推薦蓋章、審核人簽字、主管部門審查蓋章及屬地人社部門審核蓋章的申報材料，堅持“誰受理、誰負責、誰簽字”，做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。

4.規(guī)范評審報備。各級、各系列評委會在召開評審會前，評審材料需經人社部門審查，且在召開評審會前15天，將審核情況一覽表、申報人員花名冊、專業(yè)技術職務任職資格登記表、系列職稱事業(yè)單位申報推薦數(shù)量備案表（附件3）報人社部門審核后方可召開評審會，由市級評審的須經自治區(qū)人社廳審核同意；由縣區(qū)評審的，須經市人社局審核同意。在召開評審會后，對評審結果在石嘴山市人力資源和社會保障局網站、各系列評審委員會及相關單位網站進行公示，公示無異議后將任職文件分別報自治區(qū)人社廳、市人社局備案，任職時間從評審會召開之日算起。

三、對申報材料的要求

申報人員須提交以下材料：

1.專業(yè)技術職務任職資格申報材料清單1份；

2.專業(yè)技術職務任職資格評審一覽表1份；

3.專業(yè)技術職務任職資格登記表2份（逐級簽字蓋章，否則不予受理）；

4.繼續(xù)教育審核登記表2份及結業(yè)證原件或學時確認單；

5.職稱證書打印表1份（粘貼小二寸白底彩照2張）；

6.專業(yè)技術人員職稱評審花名冊（由職稱申報系統(tǒng)導出）；

7.學歷證書原件及復印件（二次學歷申報人員歷次學歷均須提交）職稱證書原件及復印件、聘任書原件、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件各1份（復印件由單位審核人簽字蓋章，簽注“與原件一致”）；

8.學術論文所刊登期刊原件（在封面注明文章所在頁數(shù)并在目錄上作標記，提交中國知網、萬方網文章檢索驗證頁、論文相似度檢測報告及職稱評審論文查重結果一覽表）及其他業(yè)績成果證明材料（復印件由單位審核人簽字蓋章，簽注“與原件一致”）申報副高及以上職稱，須將論文全文word電子版上傳至網上職稱申報平臺；

9.個人養(yǎng)老保險繳費明細（企業(yè)申報人員提供）；

10.個人年度考核表（事業(yè)單位申報人員提供）；

11.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表（事業(yè)單位申報人員所在單位填寫）；

12.申報職稱人員公示和公示結果各1份（公示時間為5個工作日，公示內容須包含自治區(qū)相關系列評審條件和個人評審一覽表）申報人所在單位提交公示人員名單。

以上材料須嚴格按照備注要求填寫，其中1至5項由系統(tǒng)自動生成導出打印，不得自行制表。報送紙質材料同時提交專業(yè)技術人員職稱評審花名冊、論文查重一覽表電子版。職稱評審結束后，證書信息直接從系統(tǒng)導出，請保證網上信息填報準確，且與報送的紙質材料信息完全一致。申報職稱的通知及其他有關表格下載地址：石嘴山市人力資源和社會保障網（）的“通知公告”一欄。

四、其它要求

（一）嚴把時間節(jié)點。各單位要按照《2018年專業(yè)技術職務任職資格申報評審時間安排》（附件1）規(guī)定的時間，做好評審材料受理、審核、整理匯總及評審會前期準備工作，各級、各系列評審會議必須在11月底前結束。

（二）嚴格論文答辯。屬于自治區(qū)評審的系列，業(yè)務能力測試和論文答辯工作按照自治區(qū)各系列評委會的安排進行。屬于市上評審的，論文答辯由主管部門或評委會嚴格按照程序組織開展，論文答辯中未通過人員，不得轉入下一個環(huán)節(jié)。

（三）規(guī)范獎項使用。專業(yè)技術人員申報的專業(yè)要與所學專業(yè)、工作崗位匹配，且提供的業(yè)績成果、獲獎證書，必須是本專業(yè)或相關專業(yè)的獎勵項目，作為晉升本專業(yè)職稱的依據。在獲得的專業(yè)獎項上，只認可發(fā)證機關在獲獎證書上所列人名，不得隨意在獲獎證書上添加人員。

（四）嚴肅工作紀律。各縣區(qū)人社局、各單位、各系列評委會要嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)職稱評審工作規(guī)定，申報人所在單位和主管部門在評議、推薦過程中違紀違規(guī)、弄虛作假的，對相關責任人予以通報批評；情節(jié)嚴重的，予以行政處分。系列評委會及成員在審核、評審過程中違反規(guī)定、徇私舞弊的，對相關責任人予以通報批評；情節(jié)嚴重的，由人社部門會同紀檢監(jiān)察機關處理并取消評委會委員資格。

聯(lián)系電話：0952-2012068 聯(lián)系人：馬玉林、王珅

電子郵箱：zck2012068@163.com

附件：1.2018年專業(yè)技術職務任職資格申報評審時間安排

2.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表

3.系列職稱事業(yè)單位申報推薦數(shù)量備案表

4.職稱評審論文查重結果一覽表

石嘴山市人力資源和社會保障局
2018年4月10日

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