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陜西省2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：陜西省2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ压?，個(gè)人申報(bào)11月15日前完成，單位審核公示11月27日前完成。參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》。
關(guān)于開展2019年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門，中央駐陜有關(guān)單位，省屬有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革精神及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)），現(xiàn)將2019年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 評(píng)審范圍
在我省范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具有經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格，并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加評(píng)審，國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加評(píng)審。
評(píng)審專業(yè)分為經(jīng)濟(jì)綜合類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)稅金融類、人力資源類、運(yùn)輸建筑類共5大類。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作保持一致。評(píng)審專業(yè)具體分類如下：
1、 經(jīng)濟(jì)綜合類：從事經(jīng)濟(jì)政策研究、規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)體制綜合改革工作的人員；
2、 經(jīng)濟(jì)管理類：從事工商管理、企業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)工作的人員；
3、 財(cái)稅金融類：從事財(cái)政稅收、開發(fā)投資、金融、保險(xiǎn)工作的人員；
4、 人力資源類：從事人力資源管理工作的人員；
5、 運(yùn)輸建筑類：從事交通運(yùn)輸、郵電、房地產(chǎn)、建筑經(jīng)濟(jì)、信息咨詢相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的人員。
對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。
二、 申報(bào)條件
（一）基本條件
1、 遵守憲法和法律，熱愛本職工作，具有優(yōu)秀的思想品德、政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2、 學(xué)歷、資歷條件
（1）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿2年以上；
（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿5年以上；
（3）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿10年以上。
“取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格”是指經(jīng)濟(jì)師(含國(guó)際商務(wù)師)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）精神，對(duì)于通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得的國(guó)家規(guī)定可直接聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的職（執(zhí)）業(yè)資格，可視為經(jīng)濟(jì)師資格，相應(yīng)證書可視為經(jīng)濟(jì)師資格證書。
3、 申報(bào)對(duì)象連續(xù)5年年度考核均為合格（或稱職）等次以上。
4、 申報(bào)對(duì)象從2015年以來(lái)，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目不少于56小時(shí)。
（二）業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)成果條件中兩項(xiàng)以上：
1、 主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）。
2、 主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門采用，或有3項(xiàng)以上得到所在省屬企業(yè)總部推廣應(yīng)用，并取得顯著成效。
3、 主持或作為主要骨干參與完成設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等，得到成功實(shí)施。
4、 主持或作為主要骨干完成的縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
5、 主持或作為主要骨干完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委市政府、省級(jí)部門及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6、 主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、 在正式出版社出版具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。合著的著作，須出具作者寫作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。
8、 在具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報(bào)告等，每篇不少于3000字；增刊、?？?、特刊、論文集、報(bào)紙和專輯上發(fā)表的論文不能作為參評(píng)論文；論文刊用通知、用稿清樣及提前出版的刊物中登錄的論文均不能作為參評(píng)論文。
9、 縣以下（含縣級(jí)）基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，本人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果等，被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并予以推廣，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
業(yè)績(jī)成果條件中，所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。
（三）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求
根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（四）有下列條件之一者，不得申報(bào)
1、 近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。
2、 任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。
3、 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4、 企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5、 提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、 破格條件
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限，從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上（含）的專業(yè)技術(shù)人員，滿足申報(bào)業(yè)績(jī)成果條件1-8項(xiàng)中三項(xiàng)，可破格申報(bào)。
四、 評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
（一）信息公布（10月23日前完成）
各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。各市、省級(jí)各部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和高級(jí)崗位職數(shù)情況，在推薦前制定不低于我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)。
（二）個(gè)人申報(bào)（11月15日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后，參評(píng)人員將文件生成JPG格式上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。
（三）單位審核公示（11月27日前完成）
1、 各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬市區(qū)人事部門或主管單位負(fù)責(zé)分配）審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳。
2、 市（區(qū)）人社部門通過(guò)內(nèi)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）和市屬企事業(yè)單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；省屬企事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)本單位參評(píng)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至省級(jí)部門（主管單位）復(fù)核，省級(jí)部門（主管單位）匯總審核后將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；中央駐陜單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)單位系統(tǒng)內(nèi)參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員須經(jīng)本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并簽署意見，所在市（區(qū)）人社部門（人社內(nèi)網(wǎng)）或省人才交流中心（互聯(lián)網(wǎng)）負(fù)責(zé)審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。
各部門（單位）審核匯總結(jié)束后，須通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)匯總表》，打印加蓋公章并生成JPG文件上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。各中央駐陜單位還須出具本單位系統(tǒng)委托推薦評(píng)審函，加蓋公章后生成JPG文件上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。
（四）評(píng)審公示
省人社廳、省發(fā)改委按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過(guò)省人社廳、省發(fā)改委官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
五、 有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）職稱資格確認(rèn)。外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)材料實(shí)行線下評(píng)審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)崗位，須在經(jīng)濟(jì)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。評(píng)審按照本《通知》要求實(shí)行線上評(píng)審。
（三）年限及論文要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等完成時(shí)間截止到2019 年12月31日。
（四）評(píng)審政策傾斜。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）精神，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜；根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，對(duì)貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。評(píng)審傾斜政策要嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）中可申報(bào)副高級(jí)職稱資格條件的，可以直接申報(bào)認(rèn)定。
（六）證書辦理
本次評(píng)審實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。
六、 有關(guān)要求
1、 參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常申報(bào)（職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料具體要求詳見附件）。
2、 市（區(qū)）人社部門、廳（局）級(jí)單位、省人才交流中心、省屬企事業(yè)單位及中央駐陜單位在評(píng)審工作安排前須通過(guò)郵件（qianzhang@yinhai.com）的形式申請(qǐng)登錄賬戶，郵件中要注明單位全稱、經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系電話，其余各用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登陸賬號(hào)（之前已申請(qǐng)過(guò)登錄賬戶的單位此次不必重復(fù)申請(qǐng)）。
3、 參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
4、 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審每人收費(fèi)400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
5、 所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知。
6、 請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作，參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間為2019年10月23日至11月15日，各市（區(qū)）人社部門、各省級(jí)部門、省人才交流中心、各省屬企業(yè)及中央駐陜單位上傳時(shí)間截止為2019年11月27日，逾期不予受理。
7、 申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系省發(fā)展改革委人事處。
聯(lián)系方式：王瀟婕、譚超 029-63913198、029-63913200
技術(shù)支持：張倩、李浩哲 029-85211087、029-82210159
附件：
網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省發(fā)展和改革委員會(huì)
2019 年10月17日
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摘要：陜西省2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ压?，個(gè)人申報(bào)11月15日前完成，單位審核公示11月27日前完成。參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》。
關(guān)于開展2019年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門，中央駐陜有關(guān)單位，省屬有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革精神及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)），現(xiàn)將2019年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 評(píng)審范圍
在我省范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具有經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格，并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加評(píng)審，國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加評(píng)審。
評(píng)審專業(yè)分為經(jīng)濟(jì)綜合類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)稅金融類、人力資源類、運(yùn)輸建筑類共5大類。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作保持一致。評(píng)審專業(yè)具體分類如下：
1、 經(jīng)濟(jì)綜合類：從事經(jīng)濟(jì)政策研究、規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)體制綜合改革工作的人員；
2、 經(jīng)濟(jì)管理類：從事工商管理、企業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)工作的人員；
3、 財(cái)稅金融類：從事財(cái)政稅收、開發(fā)投資、金融、保險(xiǎn)工作的人員；
4、 人力資源類：從事人力資源管理工作的人員；
5、 運(yùn)輸建筑類：從事交通運(yùn)輸、郵電、房地產(chǎn)、建筑經(jīng)濟(jì)、信息咨詢相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的人員。
對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。
二、 申報(bào)條件
（一）基本條件
1、 遵守憲法和法律，熱愛本職工作，具有優(yōu)秀的思想品德、政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2、 學(xué)歷、資歷條件
（1）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿2年以上；
（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿5年以上；
（3）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格后，聘任滿10年以上。
“取得經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)中級(jí)職稱資格”是指經(jīng)濟(jì)師(含國(guó)際商務(wù)師)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）精神，對(duì)于通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得的國(guó)家規(guī)定可直接聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的職（執(zhí)）業(yè)資格，可視為經(jīng)濟(jì)師資格，相應(yīng)證書可視為經(jīng)濟(jì)師資格證書。
3、 申報(bào)對(duì)象連續(xù)5年年度考核均為合格（或稱職）等次以上。
4、 申報(bào)對(duì)象從2015年以來(lái)，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目不少于56小時(shí)。
（二）業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)成果條件中兩項(xiàng)以上：
1、 主持單位工作或管理項(xiàng)目中，有1次被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）或有2次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目（單位）。
2、 主持或作為主要骨干在承擔(dān)單位的經(jīng)濟(jì)工作中，所提出的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用，或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門采用，或有3項(xiàng)以上得到所在省屬企業(yè)總部推廣應(yīng)用，并取得顯著成效。
3、 主持或作為主要骨干參與完成設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等，得到成功實(shí)施。
4、 主持或作為主要骨干完成的縣級(jí)以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報(bào)告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，被設(shè)區(qū)市委市政府或省級(jí)部門及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
5、 主持或作為主要骨干完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲設(shè)區(qū)市委市政府、省級(jí)部門及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6、 主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、 在正式出版社出版具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。合著的著作，須出具作者寫作內(nèi)容及字?jǐn)?shù)的證明。
8、 在具有國(guó)家認(rèn)可的統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的經(jīng)濟(jì)類或綜合類刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的經(jīng)濟(jì)類論文、調(diào)查報(bào)告等，每篇不少于3000字；增刊、?？?、特刊、論文集、報(bào)紙和專輯上發(fā)表的論文不能作為參評(píng)論文；論文刊用通知、用稿清樣及提前出版的刊物中登錄的論文均不能作為參評(píng)論文。
9、 縣以下（含縣級(jí)）基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，本人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告、專利成果等，被縣級(jí)以上（含縣級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并予以推廣，或取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
業(yè)績(jī)成果條件中，所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。
（三）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求
根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（四）有下列條件之一者，不得申報(bào)
1、 近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。
2、 任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。
3、 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4、 企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5、 提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、 破格條件
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限，從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上（含）的專業(yè)技術(shù)人員，滿足申報(bào)業(yè)績(jī)成果條件1-8項(xiàng)中三項(xiàng)，可破格申報(bào)。
四、 評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
（一）信息公布（10月23日前完成）
各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。各市、省級(jí)各部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和高級(jí)崗位職數(shù)情況，在推薦前制定不低于我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)。
（二）個(gè)人申報(bào)（11月15日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后，參評(píng)人員將文件生成JPG格式上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。
（三）單位審核公示（11月27日前完成）
1、 各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬市區(qū)人事部門或主管單位負(fù)責(zé)分配）審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳。
2、 市（區(qū)）人社部門通過(guò)內(nèi)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）和市屬企事業(yè)單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；省屬企事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)本單位參評(píng)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至省級(jí)部門（主管單位）復(fù)核，省級(jí)部門（主管單位）匯總審核后將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；中央駐陜單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)單位系統(tǒng)內(nèi)參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員須經(jīng)本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并簽署意見，所在市（區(qū)）人社部門（人社內(nèi)網(wǎng)）或省人才交流中心（互聯(lián)網(wǎng)）負(fù)責(zé)審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。
各部門（單位）審核匯總結(jié)束后，須通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)匯總表》，打印加蓋公章并生成JPG文件上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。各中央駐陜單位還須出具本單位系統(tǒng)委托推薦評(píng)審函，加蓋公章后生成JPG文件上傳至高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。
（四）評(píng)審公示
省人社廳、省發(fā)改委按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過(guò)省人社廳、省發(fā)改委官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
五、 有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）職稱資格確認(rèn)。外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)材料實(shí)行線下評(píng)審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)崗位，須在經(jīng)濟(jì)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。評(píng)審按照本《通知》要求實(shí)行線上評(píng)審。
（三）年限及論文要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等完成時(shí)間截止到2019 年12月31日。
（四）評(píng)審政策傾斜。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）精神，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜；根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，對(duì)貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。評(píng)審傾斜政策要嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）中可申報(bào)副高級(jí)職稱資格條件的，可以直接申報(bào)認(rèn)定。
（六）證書辦理
本次評(píng)審實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。
六、 有關(guān)要求
1、 參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常申報(bào)（職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料具體要求詳見附件）。
2、 市（區(qū)）人社部門、廳（局）級(jí)單位、省人才交流中心、省屬企事業(yè)單位及中央駐陜單位在評(píng)審工作安排前須通過(guò)郵件（qianzhang@yinhai.com）的形式申請(qǐng)登錄賬戶，郵件中要注明單位全稱、經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系電話，其余各用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登陸賬號(hào)（之前已申請(qǐng)過(guò)登錄賬戶的單位此次不必重復(fù)申請(qǐng)）。
3、 參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
4、 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審每人收費(fèi)400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的的評(píng)審費(fèi)用不予退還。
5、 所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知。
6、 請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作，參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間為2019年10月23日至11月15日，各市（區(qū)）人社部門、各省級(jí)部門、省人才交流中心、各省屬企業(yè)及中央駐陜單位上傳時(shí)間截止為2019年11月27日，逾期不予受理。
7、 申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系省發(fā)展改革委人事處。
聯(lián)系方式：王瀟婕、譚超 029-63913198、029-63913200
技術(shù)支持：張倩、李浩哲 029-85211087、029-82210159
附件： 網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省發(fā)展和改革委員會(huì)
2019 年10月17日
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