關(guān)于印發(fā)安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知

各市經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新要求，根據(jù)國家和我省職稱評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定，我們對(duì)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)）《安徽省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（皖經(jīng)信人教〔2017〕192號(hào)）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳　　　 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年4月11日

安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章　總　則

第一條　為加強(qiáng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，釋放和激發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，健全和完善經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才選拔機(jī)制，根據(jù)國家職稱評(píng)審的有關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條　安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。設(shè)置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)。其中，人力資源管理高級(jí)專業(yè)職稱名稱為高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師；知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)專業(yè)職稱名稱為高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。

第三條　本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于我省各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）及離退休人員不得申報(bào)評(píng)審。

第四條　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。所有申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，須參加國家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審采取面試（答辯）和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員，須參加我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織的面試（答辯），面試（答辯）成績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

第二章　 基本條件

第五條　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；具有較高的經(jīng)濟(jì)專業(yè)素質(zhì)和理論水平，能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)所從事行業(yè)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較深研究；身心健康，具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

第六條　結(jié)合崗位需要，按照國家和我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三章　學(xué)歷、資歷條件

第七條　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

應(yīng)符合下列條件之一：

（一）具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

（二）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

（三）具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、專利工程等中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，參加國家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。

取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員等中級(jí)職業(yè)資格，或取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、專利代理師、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等職業(yè)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，參加國家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。

第八條　正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

一般具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（含會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、專利工程等相近系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱）資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相近工作滿5年。

第四章　能力業(yè)績(jī)條件

第九條　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

（一）能力條件

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開展；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

（二）業(yè)績(jī)條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1. 主持各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2. 作為骨干參與各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，并取得下列業(yè)績(jī)之一：為提高企業(yè)經(jīng)營管理和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；獲得國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前5名；獲得省級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新一等成果排名前4名、二等成果排名前3名或三等成果排名前2名。

3. 主持各類小型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如：營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

4. 作為骨干參與籌建市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

5. 作為主要完成人，制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)或地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。

6. 從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成1項(xiàng)省（部）級(jí)以上或2項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目或研究報(bào)告等；或作為主要完成人參與2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上或3項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目或研究報(bào)告等。相關(guān)成果被相應(yīng)層級(jí)單位采用。

7. 從事經(jīng)濟(jì)工作，申報(bào)人申請(qǐng)的專利（發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人排名前2名）獲得下列之一：中國專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)1項(xiàng)；中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)1項(xiàng)；安徽省專利金獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)1項(xiàng)；安徽省專利銀獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)2項(xiàng)。

8. 從事經(jīng)濟(jì)工作，作為第一發(fā)明人取得2項(xiàng)與所從事專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利，且已開發(fā)實(shí)施并取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

9. 在大中型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門（綜合管理、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、投資改造、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)　　權(quán)等）工作3年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度10項(xiàng)以上，為大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)。

10. 主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營管理期間，單位獲得市（廳）級(jí)以上管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)?；蛏陥?bào)人作為骨干參與管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并獲得?。ú浚┘?jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)。

11. 主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)獲得省級(jí)以上專精特新企業(yè)或冠軍企業(yè)稱號(hào)。

12. 作為主要完成人，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐成果獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

13. 從事經(jīng)濟(jì)工作，業(yè)績(jī)突出，在基層一線工作15年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域縣級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)；或在縣處級(jí)以下事業(yè)單位（不含基層一線）工作15年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）學(xué)術(shù)成果條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1. 作為主要編著者，公開出版經(jīng)濟(jì)類著作1部。

2. 獨(dú)撰或以第一作者在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物）發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相一致的經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文2篇。

3. 獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 并在市（廳）級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇；圍繞解決重大經(jīng)濟(jì)問題撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇；作為主要完成人撰寫市（廳）級(jí)以上重大技術(shù)改造評(píng)估報(bào)告、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告、政策實(shí)施評(píng)估報(bào)告等2篇。

第十條　正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

（一）能力條件

具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策；能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平；能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論和實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

（二）業(yè)績(jī)條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1. 連續(xù)主持各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，期間取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2. 作為骨干參與各類大中型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上，期間為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或獲得國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前2名。

3. 主持各類小型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)8年以上，并連續(xù)5年為企業(yè)經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如：營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平作出突出貢獻(xiàn)。

4. 主持1項(xiàng)國家級(jí)、2項(xiàng)省（部）級(jí)或3項(xiàng)市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；或主持4項(xiàng)大中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程；或作為骨干參與2項(xiàng)國家級(jí)、3項(xiàng)省（部）級(jí)或4項(xiàng)市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；或作為骨干參與5項(xiàng)大中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5. 主持制定1項(xiàng)國家級(jí)、2項(xiàng)省（部）級(jí)或3項(xiàng)市（廳）級(jí)國民經(jīng)濟(jì)或重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；或作為主要完成人參與制定2項(xiàng)國家級(jí)、3項(xiàng)省（部）級(jí)或4項(xiàng)市（廳）級(jí)國民經(jīng)濟(jì)或重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。

6. 從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成1項(xiàng)國家級(jí)、2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等；或作為主要完成人參與2項(xiàng)國家級(jí)、3項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或4項(xiàng)市（廳）級(jí)課題、研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等。相關(guān)成果被相應(yīng)層級(jí)單位采用。

7. 從事經(jīng)濟(jì)工作，申報(bào)人申請(qǐng)的專利（發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人排名前2名）獲得下列之一：中國專利金獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)1項(xiàng)；中國專利銀獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)2項(xiàng)；安徽省專利金獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)2項(xiàng)；安徽省專利銀獎(jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)4項(xiàng)。

8. 從事經(jīng)濟(jì)工作，作為第一發(fā)明人取得4項(xiàng)與所從事專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利，且已開發(fā)實(shí)施并取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

9. 主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營管理期間，單位獲得1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)市（廳）管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)；或作為骨干參與本單位的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)或市（廳）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)。

10. 主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)獲得國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)或制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)稱號(hào)。

11. 作為主要完成人，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐成果獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

12. 從事經(jīng)濟(jì)工作，業(yè)績(jī)突出，在基層一線工作20年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)；或在縣處級(jí)以下事業(yè)單位（不含基層一線）工作20年以上，并獲經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域省級(jí)以上黨委、政府頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）學(xué)術(shù)成果條件

應(yīng)符合下列條件之一：

1. 公開出版獨(dú)著或合著具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的經(jīng)濟(jì)管理類著作1部（其中獨(dú)著或合著中的本人撰寫字?jǐn)?shù)，均須在10萬字以上），并在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)期刊（CN或ISSN刊物，下同）公開發(fā)表較高水平經(jīng)濟(jì)管理類論文1篇（字?jǐn)?shù)不少于5000字，獨(dú)撰或第一作者，下同）。

2. 在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相一致、具有較高水平的論文3篇。

3. 公開出版獨(dú)著或合著具有較高水平的經(jīng)濟(jì)管理類教材（含供本行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的教材）或譯著1部（其中獨(dú)著或合著中的本人撰寫部分，均須在15萬字以上），并在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表較高水平經(jīng)濟(jì)管理類論文1篇。

（四）破格申報(bào)條件

在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間內(nèi)，工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，除具備第十條能力、業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果條件外，符合下列條件之一，可不受學(xué)歷資歷條件的限制，破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

1. 從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，作為主要完成人，其成果獲國家級(jí)或省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 主持1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；或作為骨干參與2項(xiàng)國家級(jí)或3項(xiàng)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

3. 從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，主持完成省級(jí)以上導(dǎo)航項(xiàng)目1項(xiàng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政府決策提供指引，取得顯著成效；或主持完成企事業(yè)單位重大項(xiàng)目或關(guān)鍵核心技術(shù)國內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告5份，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益；或主持完成企事業(yè)單位主導(dǎo)產(chǎn)品海外目標(biāo)市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析報(bào)告3份，有效規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益。

第五章　附　則

第十一條　符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者，可通過所在單位申報(bào)，所在單位負(fù)責(zé)初審，初審合格者由各級(jí)人事部門復(fù)審并逐級(jí)上報(bào)，以市、廳（局）為單位匯總造冊(cè)并開具委托評(píng)審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審。省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。

第十二條　申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果須為現(xiàn)任職資格期間取得，且與申報(bào)專業(yè)相近相關(guān)。

第十三條　實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須被聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并任滿一個(gè)基本任職年限。

第十四條　申報(bào)人任現(xiàn)職期間，年度考核為合格以上等次的累計(jì)次數(shù)不少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的基本任職年限。

第十五條　在援派或從事鄉(xiāng)村振興期間參加職稱評(píng)審的，可以選擇在派出地或受援地參加職稱評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)價(jià)履職盡責(zé)情況，注重考察工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和工作成果，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求，對(duì)學(xué)術(shù)成果不作硬性要求，工作總結(jié)、技術(shù)推廣成果、調(diào)研報(bào)告可替代學(xué)術(shù)成果條件。援派、扶貧或鄉(xiāng)村振興期為3年的，期滿后可提前一年申報(bào)高一級(jí)別職稱。

第十六條　年度考核不確定等次或不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的，不得申報(bào)。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品、學(xué)術(shù)成果，或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以撤銷，提請(qǐng)有關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理，且3年內(nèi)不得再申報(bào)職稱。

第十七條　本標(biāo)準(zhǔn)條件下若干問題的說明：

（一）涉及年限按周年計(jì)算。

（二）所稱“以上”“以下”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

（三）所稱“學(xué)歷”“學(xué)位”，指國家教育行政部門等主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

（四）所稱“主持”，指企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；項(xiàng)目課題中領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作，在項(xiàng)目課題工作中起到主導(dǎo)和帶頭作用，對(duì)項(xiàng)目課　　題負(fù)總責(zé)。所稱“骨干”，指具體承擔(dān)項(xiàng)目課題的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告編寫等工作的負(fù)責(zé)人；或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。所稱“主要完成人”，指國家級(jí)項(xiàng)目完成人中的前8人，省級(jí)項(xiàng)目完成人中的前5人，市廳級(jí)項(xiàng)目完成人中的前3人。

（五）著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平（價(jià)值）由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。凡文章匯編、資料手冊(cè)、一般編譯著作、普通教材、普通工具書等不能視為著作。

（六）管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新：包含產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。

（七）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“業(yè)績(jī)條件”中所稱“較高的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬元以上。所稱“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬元以上。

（八）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“業(yè)績(jī)條件”中所稱“較高的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅1500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅600萬元以上。所稱“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，指年銷售收入超過3億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅3000萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅1000萬元以上。

（九）本條件所稱“市”指省轄設(shè)區(qū)的市，不含縣級(jí)市。所稱“基層一線”，指縣以下（不含縣城）。

（十）凡提交的獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)附上相應(yīng)證明材料。

（十一）本條件所指水平，若無有效證明材料，應(yīng)由評(píng)委會(huì)專家評(píng)議和認(rèn)定。

第十八條　省市場(chǎng)監(jiān)管局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件制定高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，開展高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

第十九條　本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人力資源社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條　本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)信人教〔2017〕192號(hào)和皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)文件公布的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件同時(shí)廢止。