寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件公布，2021年起實(shí)施

摘要：寧夏人社廳印發(fā)新修訂的《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件（試行）》，本評(píng)審條件自2021年1月1日起施行，有效期2年，原《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（寧人社發(fā)[2010]316號(hào)）同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

以下是原文：

關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件（試行）》的通知

寧人社規(guī)字〔2020〕22號(hào)

各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門：

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如有新的意見和建議，請(qǐng)及時(shí)反饋我廳。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2020年9月28日

（此件公開發(fā)布）

寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件（試行）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高層次專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，更好的推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)職稱改革政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本條件適用于在我區(qū)企事業(yè)單位從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱名稱按級(jí)別分為：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高級(jí)）、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)）。其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取答辯和評(píng)審相結(jié)合方式。

第二章 申報(bào)條件及要求

第四條 基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；

（二）熱愛本職工作，作風(fēng)端正，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任現(xiàn)職以來或在近5個(gè)工作年度內(nèi)考核和任職考核均為合格（稱職）以上；

（三）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)須達(dá)到國家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定；

（四）身心健康，具備全面履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

第五條 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件及要求

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

（一）學(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件之一：

1.本專業(yè)或相近專業(yè)大專畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作10年以上，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年;

2.本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年；

3.本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生畢業(yè)，取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿2年。

（二）專業(yè)工作能力與業(yè)績(jī)

任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列實(shí)踐工作能力中的3項(xiàng)：

1.連續(xù)3年以上主持企、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作或作為主要業(yè)務(wù)骨干（單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或相關(guān)管理部門主要負(fù)責(zé)人）連續(xù)5年以上參與經(jīng)濟(jì)工作，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵問題，提出過有價(jià)值的政策性意見，或?yàn)樘岣咂髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策水平做出重要貢獻(xiàn)，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需提供由主管部門審核認(rèn)定的相關(guān)材料）；

2.有主持或作為主要骨干對(duì)大中型項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析并制定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案，解決重大項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的復(fù)雜疑難問題的經(jīng)歷；

3.主持完成科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、重大咨詢、評(píng)估、科研課題等業(yè)務(wù)工作，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

4.參與完成國家或自治區(qū)級(jí)、部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國際合作項(xiàng)目；

5.具有較強(qiáng)的理論研究能力，主持、參加編寫行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、重大經(jīng)濟(jì)工作政策法規(guī)，并已實(shí)施；

6.有主持或作為主要成員（排名前三）編制過市（廳級(jí)）以上或大、中型企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和綱要等項(xiàng)工作的經(jīng)歷；

7.作為負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人完成縣級(jí)以上黨委（政府）、行業(yè)主管廳（局）安排的經(jīng)濟(jì)考察、調(diào)研報(bào)告，調(diào)研成果被有關(guān)廳局、地方政府采納應(yīng)用2項(xiàng)或獲得自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

8.對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出的政策措施或合理化建議被主管部門采納，為提高效率（效益）做出重要貢獻(xiàn)，并受到自治區(qū)主管部門的表彰；或獲本專業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員）；

9.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長(zhǎng)。

（三）專業(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

在任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一：

1.在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上（字?jǐn)?shù)不得低于3000字）；或在國家核心期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文1篇；或在省部級(jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的專業(yè)性論文2篇以上并編入正式出版的論文集；

2.公開出版過有較高學(xué)術(shù)水平的10萬字以上專著（不包括編著、教材），其中合著本人撰寫必須累計(jì)3萬字以上；

3.負(fù)責(zé)或作為主要骨干參與的大中型項(xiàng)目，獨(dú)立撰寫具有創(chuàng)新觀點(diǎn)的項(xiàng)目、技術(shù)工作總結(jié)3篇以上（不包括一般性及按要求應(yīng)編制的各類技術(shù)文件，每篇不少于3000字），并由2名行業(yè)內(nèi)具有高級(jí)職稱且與申報(bào)人同專業(yè)的技術(shù)專家署名推薦；

4.獨(dú)立撰寫的經(jīng)實(shí)踐證明有重大指導(dǎo)意義或有顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策措施、綜合性經(jīng)濟(jì)規(guī)章、專項(xiàng)調(diào)查等經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告得到地市級(jí)以上政府或自治區(qū)以上主管部門批轉(zhuǎn)并采納。

第六條 申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件及要求

精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)；具有較高的政策理論水平；有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的綜合分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

（一）學(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件

本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)，取得并聘任到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱崗位上從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作5年以上。

（二）專業(yè)技術(shù)工作能力與業(yè)績(jī)

在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件中的4條以上：

1.從事經(jīng)濟(jì)研究或管理工作，主持完成1項(xiàng)以上國家級(jí)或2項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)課題（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目）；或作為主要成員（排名前三）參與完成2項(xiàng)以上國家級(jí)或3項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)課題（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化、可行性評(píng)估項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目），并通過驗(yàn)收或結(jié)題，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平或區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著；

2.從事經(jīng)濟(jì)工作近5年內(nèi)，主持制定2項(xiàng)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章，重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，在自治區(qū)乃至全國范圍內(nèi)推廣實(shí)施，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

3.連續(xù)5年以上主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；

4.主持或作為主要成員（排名前三或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人）參與3項(xiàng)以上國家級(jí)、自治區(qū)（部）級(jí)項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

5.主持完成2項(xiàng)或作為主要成員（排名前三）參與制定3項(xiàng)市（廳）級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施；

6.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員，所在企業(yè)創(chuàng)立了1個(gè)以上中國名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)，或2個(gè)以上自治區(qū)級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

7.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員，所在企業(yè)首次入圍中國企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升；或所在企業(yè)連續(xù)三年入圍寧夏企業(yè)100強(qiáng)榜單；

8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目（研究成果），獲1項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或2項(xiàng)以上自治區(qū)（部）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）；

9.主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）專業(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一：

1.在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上（字?jǐn)?shù)不得低于4000字），其中至少有1篇在本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)核心期刊上發(fā)表；

2.公開出版具有個(gè)人獨(dú)創(chuàng)內(nèi)容對(duì)本行業(yè)專業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用和借鑒意義并能代表個(gè)人工作實(shí)績(jī)和創(chuàng)新成果的專著1部，其中本人親自撰寫的章節(jié)必須在10萬字以上；

3.主持完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理方面的研究報(bào)告等，公開出版發(fā)行后，對(duì)推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展產(chǎn)生重大影響和作用，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

第三章 破格條件

第七條 對(duì)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)且能力水平和業(yè)績(jī)成果突出的經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審辦法（試行）》（寧人社發(fā)〔2018〕80號(hào)）中相關(guān)條件，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核推薦，可直接申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審。

第四章 附 則

第八條 任現(xiàn)職期間有下列情況之一者，在達(dá)到正常的申報(bào)年限后，延期申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱：

（一）近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”1次以上者，延期1年申報(bào)；被確定為“不合格”1次以上者，延期2年申報(bào)；

（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報(bào)；受到黨紀(jì)、政紀(jì)“嚴(yán)重警告”、“記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報(bào)；

（三）已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者（仿造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果以及違紀(jì)受到查處）的，延期5年申報(bào)。

第九條 申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。職稱評(píng)審提供的學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、論文、業(yè)績(jī)成果等材料的取得時(shí)間，截止時(shí)間一律為申報(bào)時(shí)間上年度的12月31日。

第十條 申報(bào)人員對(duì)其所提供的申報(bào)材料的真實(shí)有效性負(fù)全部責(zé)任，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門對(duì)審查、推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十一條 獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定

（一）國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)是指國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。自治區(qū)（部）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)是指自治區(qū)科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。各類獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件、獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。

（二）市（廳）級(jí)獎(jiǎng)是指由自治區(qū)黨委、政府所屬各廳、局、委、辦，區(qū)社科院，各地級(jí)市頒發(fā)的成果獎(jiǎng)，以及被授權(quán)的行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的本專業(yè)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)所頒發(fā)的成果獎(jiǎng)。

第十二條 項(xiàng)目的認(rèn)定

（一）國家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目分別指經(jīng)國家、省部級(jí)有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目，須提供國家、省部級(jí)有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的文件原件、組織實(shí)施所簽訂的合同書等有關(guān)資料。

（二）國家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國家、省部級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目，須提供國家、省部級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件、組織實(shí)施所簽定的合同書等有關(guān)資料。

（三）國家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目鑒定（驗(yàn)收）是指項(xiàng)目完成以后，由國家、省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。

（四）獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，以獲獎(jiǎng)證書和獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)。同一成果取得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高等級(jí)統(tǒng)計(jì)一次，不重復(fù)計(jì)算。

第十三條 著作和發(fā)表論文的認(rèn)定

（一）公開出版的專著，是指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)，并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著。凡在論文匯編、編著、教材、圖冊(cè)或以筆名印發(fā)的著作，均不屬公開出版范圍。

（二）公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，是指在取得國家或自治區(qū)新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN、CN的刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。凡在手冊(cè)、論文集、增刊、?？⑻乜习l(fā)表的論文，均不屬公開發(fā)表范圍。

（三）核心期刊是指北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊、南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊” 收錄的期刊、中國社會(huì)科學(xué)院編制的“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊。

第十四條 具備會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢（投資）工程師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等相關(guān)職稱資格，資歷和工作業(yè)績(jī)與經(jīng)濟(jì)師相同的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等職稱資格，資歷和工作業(yè)績(jī)與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相同的，可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

第十五條 主要經(jīng)營(yíng)管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。

第十六條 凡冠有“以上”的，均含本級(jí)。

第十七條 本評(píng)審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本評(píng)審條件自2021年1月1日起施行，有效期2年，原《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（寧人社發(fā)[2010]316號(hào)）同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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