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廣西北海2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：北海人社局發(fā)布《關(guān)于做好2021年度北海市職稱評(píng)審工作的通知》，北海2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審安排如下：6—8月，個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段；9—11月中旬，各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上于11月中旬前完成評(píng)審、組織審核及二次公示。
以下是通知原文：
關(guān)于做好2021年度北海市職稱評(píng)審工作的通知（北職辦〔2021〕12號(hào)）
各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、職改辦，各系列（行業(yè)、單位）職改辦，市直屬、中（區(qū)）直駐北海各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，為做好2021年度職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍和對(duì)象
（一）符合廣西職稱相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下人員均可申報(bào)：
1.在北海境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作。
2.不在北海境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在北海或人事檔案托管在北海各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。
（二）國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）規(guī)定直接評(píng)審高級(jí)職稱。海外引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。未取得職稱直接申報(bào)中初級(jí)職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。
（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。
（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報(bào)要求
（一）申報(bào)途徑
1.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在北海各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫(xiě)基層單位考核推薦意見(jiàn)后，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在我市影視、美術(shù)、動(dòng)漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。
2.中（區(qū)）直駐北海單位或外省駐北海企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過(guò)北海相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的（由北海發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中（區(qū)）直單位組織人事部門(mén)或外省駐北海企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門(mén)出具書(shū)面意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件1），并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門(mén)備案后方可申報(bào)。
3.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
4.在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。
5.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)提供的能力條件、業(yè)績(jī)成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級(jí)職稱起算。
（二）申報(bào)材料
1.個(gè)人信息。申報(bào)人按申報(bào)系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。
學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過(guò)個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。
下一級(jí)職稱證書(shū)信息在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書(shū)材料。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。申報(bào)前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無(wú)需個(gè)人提供證明材料，本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起往前6個(gè)月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
2.輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。
（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書(shū)等）與填寫(xiě)身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。
（3）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。
（三）實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”
各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，制定并完善申報(bào)材料清單，列明不可缺少的硬件材料。材料清單應(yīng)列入各系列（行業(yè)）部署文中印發(fā)，原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。
三、審核推薦要求
（一）單位審核推薦
1.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。
2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見(jiàn)，推薦意見(jiàn)應(yīng)明確是否同意推薦。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見(jiàn)或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，面試答辯及有關(guān)程序由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況自行確定。
（二）主管部門(mén)審核
單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
（三）職改部門(mén)審核
各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。
四、評(píng)審組織要求
（一）規(guī)范評(píng)審組織。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）等文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作，不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展評(píng)審的專業(yè)以網(wǎng)絡(luò)評(píng)審系統(tǒng)所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（二）注重把握評(píng)審質(zhì)量。要按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，堅(jiān)持以評(píng)審質(zhì)量為核心，合理確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況。中初級(jí)職稱評(píng)審開(kāi)評(píng)前，要將開(kāi)評(píng)申請(qǐng)通過(guò)廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)報(bào)市職改辦核準(zhǔn)備案。
（三）在部分系列繼續(xù)實(shí)行交叉評(píng)審。我市中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審按照自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排進(jìn)行交叉評(píng)審工作。各中初級(jí)評(píng)委會(huì)可結(jié)合本系列評(píng)審特點(diǎn)，探索異地交叉評(píng)審等評(píng)審組織方式。
（四）加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)建設(shè)和評(píng)審專家培訓(xùn)。評(píng)委庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)按規(guī)定及時(shí)開(kāi)展評(píng)委庫(kù)組建、調(diào)整和評(píng)委抽取等相關(guān)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)。
（五）評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2021年職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件2）確定本系列各級(jí)職稱評(píng)審工作安排，于6月底前將本系列評(píng)審部署文件報(bào)送北海市職改辦備案（電子郵箱：），并通過(guò)在本單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。
五、評(píng)審結(jié)果的審核報(bào)送及確認(rèn)（備案）
（一）各級(jí)評(píng)審委員會(huì)所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評(píng)審結(jié)果真實(shí)有效的主體責(zé)任。在本系列（行業(yè)、單位）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)瓿刹⒔M織審核無(wú)誤后，要及時(shí)將評(píng)審結(jié)果以本系列（行業(yè)、單位）職改辦名義對(duì)社會(huì)公示。委托評(píng)審的，應(yīng)在委托單位一并進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
（二）對(duì)公示無(wú)異議的職稱評(píng)審結(jié)果，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中初級(jí)級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和中級(jí)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（北職辦〔2020〕53號(hào)）等文件要求報(bào)市職改辦確認(rèn)；對(duì)公示有異議的，可根據(jù)核實(shí)進(jìn)度分批報(bào)送。
（三）及時(shí)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)當(dāng)于評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件下發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。
六、落實(shí)有關(guān)文件要求
（一）各系列應(yīng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，科學(xué)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修改完善評(píng)審條件。《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）和國(guó)家有關(guān)深化本系列職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)印發(fā)后未修訂評(píng)審條件的，要根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本系列實(shí)際，在年度部署文中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。學(xué)歷、資歷條件低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，原則上應(yīng)將降低條件情況列入破格條款。
（二）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。
（三）關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門(mén)要做好民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審的政策宣傳和申報(bào)評(píng)審服務(wù)。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)在修訂評(píng)審條件中要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)審過(guò)程中可對(duì)企業(yè)參評(píng)人員單獨(dú)確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，也可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。
規(guī)范暢通民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑。民營(yíng)企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評(píng)審，也可選擇參加自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審，同一單位申報(bào)同系列職稱人員須統(tǒng)一申報(bào)途徑（自治區(qū)或北海）。檔案托管在各級(jí)人才市場(chǎng)的，可參加廣西流動(dòng)人員職改辦組織的相關(guān)評(píng)審工作。各地要做好屬地民營(yíng)企業(yè)參加職稱評(píng)審服務(wù)工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑的審核把關(guān)。申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)市職改辦審核推薦，申報(bào)中初級(jí)按照管理權(quán)限審核推薦。
各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門(mén)核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員的身份性質(zhì)及工作經(jīng)歷。申報(bào)人原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)職改辦不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。
（五）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評(píng)審服務(wù)工作。不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的，可以作為申報(bào)相應(yīng)系列職稱的條件。具體對(duì)應(yīng)關(guān)系為：取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱；取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。其他條件按照相應(yīng)系列評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。
七、推進(jìn)職稱信息化建設(shè)
（一）規(guī)范職稱評(píng)審系統(tǒng)。全市職稱評(píng)審統(tǒng)一使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。各系列（行業(yè)、單位）主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本系列（行業(yè)、單位）要求，及時(shí)對(duì)接并提出系統(tǒng)功能完善需求。各系列評(píng)委會(huì)應(yīng)通過(guò)年度職稱工作部署會(huì)、在線直播培訓(xùn)、發(fā)放操作手冊(cè)和培訓(xùn)視頻教材等靈活多樣的方式進(jìn)行系統(tǒng)功能使用培訓(xùn)。
（二）推行職稱電子證書(shū)。完善職稱電子證書(shū)的辦理流程，加強(qiáng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)，推進(jìn)信息安全。按分級(jí)管理原則強(qiáng)化職稱電子證書(shū)發(fā)行責(zé)任。
（三）加強(qiáng)歷史職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書(shū)審驗(yàn)。各職稱證書(shū)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)（單位）要按照“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依托廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)，按時(shí)限完成歷史職稱證書(shū)數(shù)據(jù)的在線審驗(yàn)工作。2021年6月底完成2010年至今的職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)上報(bào)工作，2022年底前完成2009年以前的歷史職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
2019年及以前取得高級(jí)職稱但尚未進(jìn)行在線審驗(yàn)的，請(qǐng)及時(shí)登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)“證書(shū)在線核驗(yàn)”欄目進(jìn)行在線審驗(yàn)。
八、紀(jì)律要求
（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門(mén)、評(píng)委會(huì)和主管部門(mén)要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)，問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)誠(chéng)信管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)人/單位辦理業(yè)務(wù)登錄網(wǎng)址：
技術(shù)客服電話：0771-5505013
附件：1.中直駐北?；蛲馐挝粚俚卦u(píng)審模板
2.2021年度職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表
3.北海市各級(jí)職改部門(mén)聯(lián)系方式
北海市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月12日
附件1：中直駐北?；蛲馐挝粚俚卦u(píng)審模板
（適用于在我市參加評(píng)審并由我市發(fā)文發(fā)證情形）
關(guān)于同意XXX單位(XXX同志）參加北海XXX系列XXX職稱評(píng)審的函
北海XXX系列職改辦：
對(duì)整個(gè)單位：XXX單位屬我單位（?。┧鶎亳v桂單位，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意該單位在北海參加X(jué)XX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。今后如無(wú)變換，均按此執(zhí)行。
對(duì)個(gè)人：我單位（?。XX同志，擬申報(bào)XXX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意其在北海參加X(jué)XX系列XXX職稱評(píng)審委員會(huì)，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。
請(qǐng)予大力支持為盼！
中直單位人事主管部門(mén)/外省企業(yè)總公司、集團(tuán)人力資源部門(mén)
XXXX年X月X日
附件2
2021年度職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表
時(shí)間
步驟
責(zé)任部門(mén)
5月
印發(fā)年度評(píng)審部署文件
市職改辦、市直各系列職改辦
6—8月
個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段
申報(bào)人
單位審核推薦；各級(jí)、各系列人事（職改）部門(mén)匯總審核、呈報(bào)階段
各單位、各級(jí)各系列人事（職改）部門(mén)
9—11月中旬
各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上于11月中旬前完成評(píng)審、組織審核及二次公示
市直各系列職改辦、各縣（市、區(qū)）職改辦
11月中旬—12月
分批審核確認(rèn)及批復(fù)
市職改辦
附件3
北海市各系列職改辦等有關(guān)部門(mén)通訊錄（2021年） 序號(hào)
單位
辦公電話
地 址
1
北海市職改辦
（市人社局）
2024864
2059047
北海市深圳路49號(hào)市人社局大院
北樓701、702室
2
北海市人事考試辦
北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生工作科、檔案管理科
3219295
3233937
3210222
北海市西南大道509號(hào)人才大廈一樓5樓
北海市西南大道509號(hào)人才大廈一樓24、21-23號(hào)窗口
3
北海市教師系列
職改辦（市教育局）
3200219
北海市廣東南路北海市教育局人事科504室
4
北海市社科系列
職改辦（市社科聯(lián)）
2033297
2030960
北海市中山東路213號(hào)北海市社科聯(lián)
(原市公安局辦公區(qū)，現(xiàn)市政府第二辦公區(qū))
5
北海市經(jīng)濟(jì)工程系列
職改辦（市工信局）
2028190 2020102
北海市海南路譚屋小區(qū)四巷1號(hào)
6
北海市農(nóng)業(yè)/水產(chǎn)系列
職改辦（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）
2055866
北海市廣東路85號(hào)北海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科
7
北海市新聞系列
職改辦（市委宣傳部）
2033312
北海市東二巷2號(hào)北海市政府大院內(nèi)
市委宣傳部
8
北海市文化/體育系列
職改辦（市旅游文體局）
2027382
2032501
北海市貴州路35號(hào)北海市旅游文體局
9
北海市檔案系列
職改辦（市檔案局）
2024395
2020065
北海市東二巷2號(hào)北海市政府大院內(nèi)
市檔案局
10
北海市工藝美術(shù)系列
職改辦（市二輕聯(lián)社）
6663336
北海市北海大道86號(hào)聯(lián)通大廈8樓804室
市二輕聯(lián)社人事科
11
北海市律師/公證系列
職改辦（市司法局）
3156547
3156546
北海市西南大道340號(hào)北海市司法局
12
北海市會(huì)計(jì)系列職改辦
北海會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（市財(cái)政局）
3035692
北海市北部灣西路19號(hào)
北海市財(cái)政局附樓一樓
13
北海市衛(wèi)生系列職改辦
北海市醫(yī)學(xué)考試中心
北海市衛(wèi)健委人事科
3034990
3036637或
3031757
北海市西南大道225號(hào)北海市衛(wèi)健委
辦公樓二樓202室
北海市衛(wèi)健委大院西樓一樓
北海市衛(wèi)健委辦公樓六樓601室
14
市住建局
2033327
北海市北海大道長(zhǎng)青公園南建設(shè)大廈
15
市交通局
2035412
北海市北海大道124號(hào)
16
市自然資源局
（市規(guī)劃局、林業(yè)局）
2069279
2052827 3207315
北海市四川南路73號(hào)
17
市生態(tài)環(huán)境局
（自治區(qū)和市雙重管理）
3078088
北海市北海大道198號(hào)
18
市水利局
2068756
北海市廣東路69號(hào)
19
北海市市政管理行業(yè)職改辦（市市政管理局）
2290676
北海市北海大道建設(shè)大廈主樓18樓
20
市審計(jì)局
2055352
北海市深圳路6號(hào)
21
市統(tǒng)計(jì)局
2024836
北海市海城區(qū)東二巷2號(hào)市政府大院內(nèi)
22
市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
3966781
北海市北海大道36號(hào)北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
23
合浦縣人力資源和
社會(huì)保障局職改辦
7208319
合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道198號(hào)
24
海城區(qū)人力資源和
社會(huì)保障局職改辦
3075303
2097727
北海市長(zhǎng)青北路13號(hào)海城區(qū)政府大院內(nèi)
25
銀海區(qū)人力資源和
社會(huì)保障局職改辦
3228436
北海市新世紀(jì)大道銀海區(qū)政務(wù)服務(wù)中心5樓
26
鐵山港區(qū)人力資源和
社會(huì)保障局職改辦
8610662
8610097
北海市鐵山港區(qū)政府行政綜合樓304室
27
北海潿工委
黨群工作部
2663953
北海潿洲鎮(zhèn)雙擁路5號(hào)
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摘要：北海人社局發(fā)布《關(guān)于做好2021年度北海市職稱評(píng)審工作的通知》，北海2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審安排如下：6—8月，個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段；9—11月中旬，各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上于11月中旬前完成評(píng)審、組織審核及二次公示。
以下是通知原文：
關(guān)于做好2021年度北海市職稱評(píng)審工作的通知（北職辦〔2021〕12號(hào)）
各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、職改辦，各系列（行業(yè)、單位）職改辦，市直屬、中（區(qū)）直駐北海各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，為做好2021年度職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍和對(duì)象
（一）符合廣西職稱相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下人員均可申報(bào)：
1.在北海境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作。
2.不在北海境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在北海或人事檔案托管在北海各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。
（二）國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）規(guī)定直接評(píng)審高級(jí)職稱。海外引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。未取得職稱直接申報(bào)中初級(jí)職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。
（三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。
（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報(bào)要求
（一）申報(bào)途徑
1.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在北海各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫(xiě)基層單位考核推薦意見(jiàn)后，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在我市影視、美術(shù)、動(dòng)漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。
2.中（區(qū)）直駐北海單位或外省駐北海企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過(guò)北海相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的（由北海發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中（區(qū)）直單位組織人事部門(mén)或外省駐北海企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門(mén)出具書(shū)面意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件1），并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門(mén)備案后方可申報(bào)。
3.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
4.在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。
5.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)提供的能力條件、業(yè)績(jī)成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級(jí)職稱起算。
（二）申報(bào)材料
1.個(gè)人信息。申報(bào)人按申報(bào)系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。
學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過(guò)個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。
下一級(jí)職稱證書(shū)信息在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書(shū)材料。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。申報(bào)前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，無(wú)需個(gè)人提供證明材料，本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起往前6個(gè)月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
2.輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。
（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書(shū)等）與填寫(xiě)身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。
（3）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。
（三）實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”
各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，制定并完善申報(bào)材料清單，列明不可缺少的硬件材料。材料清單應(yīng)列入各系列（行業(yè)）部署文中印發(fā)，原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。
三、審核推薦要求
（一）單位審核推薦
1.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。
2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見(jiàn)，推薦意見(jiàn)應(yīng)明確是否同意推薦。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見(jiàn)或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。自由職業(yè)者由推薦單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，面試答辯及有關(guān)程序由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況自行確定。
（二）主管部門(mén)審核
單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
（三）職改部門(mén)審核
各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。
四、評(píng)審組織要求
（一）規(guī)范評(píng)審組織。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）等文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作，不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展評(píng)審的專業(yè)以網(wǎng)絡(luò)評(píng)審系統(tǒng)所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（二）注重把握評(píng)審質(zhì)量。要按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，堅(jiān)持以評(píng)審質(zhì)量為核心，合理確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況。中初級(jí)職稱評(píng)審開(kāi)評(píng)前，要將開(kāi)評(píng)申請(qǐng)通過(guò)廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)報(bào)市職改辦核準(zhǔn)備案。
（三）在部分系列繼續(xù)實(shí)行交叉評(píng)審。我市中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審按照自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排進(jìn)行交叉評(píng)審工作。各中初級(jí)評(píng)委會(huì)可結(jié)合本系列評(píng)審特點(diǎn)，探索異地交叉評(píng)審等評(píng)審組織方式。
（四）加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)建設(shè)和評(píng)審專家培訓(xùn)。評(píng)委庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)按規(guī)定及時(shí)開(kāi)展評(píng)委庫(kù)組建、調(diào)整和評(píng)委抽取等相關(guān)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)。
（五）評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2021年職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件2）確定本系列各級(jí)職稱評(píng)審工作安排，于6月底前將本系列評(píng)審部署文件報(bào)送北海市職改辦備案（電子郵箱：），并通過(guò)在本單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。
五、評(píng)審結(jié)果的審核報(bào)送及確認(rèn)（備案）
（一）各級(jí)評(píng)審委員會(huì)所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評(píng)審結(jié)果真實(shí)有效的主體責(zé)任。在本系列（行業(yè)、單位）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)瓿刹⒔M織審核無(wú)誤后，要及時(shí)將評(píng)審結(jié)果以本系列（行業(yè)、單位）職改辦名義對(duì)社會(huì)公示。委托評(píng)審的，應(yīng)在委托單位一并進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
（二）對(duì)公示無(wú)異議的職稱評(píng)審結(jié)果，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中初級(jí)級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和中級(jí)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（北職辦〔2020〕53號(hào)）等文件要求報(bào)市職改辦確認(rèn)；對(duì)公示有異議的，可根據(jù)核實(shí)進(jìn)度分批報(bào)送。
（三）及時(shí)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)當(dāng)于評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件下發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。
六、落實(shí)有關(guān)文件要求
（一）各系列應(yīng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，科學(xué)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修改完善評(píng)審條件。《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）和國(guó)家有關(guān)深化本系列職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)印發(fā)后未修訂評(píng)審條件的，要根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本系列實(shí)際，在年度部署文中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。學(xué)歷、資歷條件低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，原則上應(yīng)將降低條件情況列入破格條款。
（二）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。
（三）關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門(mén)要做好民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審的政策宣傳和申報(bào)評(píng)審服務(wù)。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)在修訂評(píng)審條件中要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)審過(guò)程中可對(duì)企業(yè)參評(píng)人員單獨(dú)確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，也可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。
規(guī)范暢通民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑。民營(yíng)企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評(píng)審，也可選擇參加自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審，同一單位申報(bào)同系列職稱人員須統(tǒng)一申報(bào)途徑（自治區(qū)或北海）。檔案托管在各級(jí)人才市場(chǎng)的，可參加廣西流動(dòng)人員職改辦組織的相關(guān)評(píng)審工作。各地要做好屬地民營(yíng)企業(yè)參加職稱評(píng)審服務(wù)工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑的審核把關(guān)。申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)市職改辦審核推薦，申報(bào)中初級(jí)按照管理權(quán)限審核推薦。
各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門(mén)核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員的身份性質(zhì)及工作經(jīng)歷。申報(bào)人原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)職改辦不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。
（五）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評(píng)審服務(wù)工作。不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校等領(lǐng)域取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的，可以作為申報(bào)相應(yīng)系列職稱的條件。具體對(duì)應(yīng)關(guān)系為：取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱；取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。其他條件按照相應(yīng)系列評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。
七、推進(jìn)職稱信息化建設(shè)
（一）規(guī)范職稱評(píng)審系統(tǒng)。全市職稱評(píng)審統(tǒng)一使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。各系列（行業(yè)、單位）主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本系列（行業(yè)、單位）要求，及時(shí)對(duì)接并提出系統(tǒng)功能完善需求。各系列評(píng)委會(huì)應(yīng)通過(guò)年度職稱工作部署會(huì)、在線直播培訓(xùn)、發(fā)放操作手冊(cè)和培訓(xùn)視頻教材等靈活多樣的方式進(jìn)行系統(tǒng)功能使用培訓(xùn)。
（二）推行職稱電子證書(shū)。完善職稱電子證書(shū)的辦理流程，加強(qiáng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)，推進(jìn)信息安全。按分級(jí)管理原則強(qiáng)化職稱電子證書(shū)發(fā)行責(zé)任。
（三）加強(qiáng)歷史職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書(shū)審驗(yàn)。各職稱證書(shū)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)（單位）要按照“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依托廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)，按時(shí)限完成歷史職稱證書(shū)數(shù)據(jù)的在線審驗(yàn)工作。2021年6月底完成2010年至今的職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)上報(bào)工作，2022年底前完成2009年以前的歷史職稱證書(shū)及評(píng)審數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
2019年及以前取得高級(jí)職稱但尚未進(jìn)行在線審驗(yàn)的，請(qǐng)及時(shí)登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)“證書(shū)在線核驗(yàn)”欄目進(jìn)行在線審驗(yàn)。
八、紀(jì)律要求
（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門(mén)、評(píng)委會(huì)和主管部門(mén)要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)，問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)誠(chéng)信管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)人/單位辦理業(yè)務(wù)登錄網(wǎng)址：
技術(shù)客服電話：0771-5505013
附件：1.中直駐北?；蛲馐挝粚俚卦u(píng)審模板
2.2021年度職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表
3.北海市各級(jí)職改部門(mén)聯(lián)系方式
北海市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月12日
附件1：中直駐北?；蛲馐挝粚俚卦u(píng)審模板
（適用于在我市參加評(píng)審并由我市發(fā)文發(fā)證情形）
關(guān)于同意XXX單位(XXX同志）參加北海XXX系列XXX職稱評(píng)審的函
北海XXX系列職改辦：
對(duì)整個(gè)單位：XXX單位屬我單位（?。┧鶎亳v桂單位，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意該單位在北海參加X(jué)XX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。今后如無(wú)變換，均按此執(zhí)行。
對(duì)個(gè)人：我單位（?。XX同志，擬申報(bào)XXX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意其在北海參加X(jué)XX系列XXX職稱評(píng)審委員會(huì)，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。
請(qǐng)予大力支持為盼！
中直單位人事主管部門(mén)/外省企業(yè)總公司、集團(tuán)人力資源部門(mén)
XXXX年X月X日
附件2
2021年度職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表
時(shí)間 | 步驟 | 責(zé)任部門(mén) |
5月 | 印發(fā)年度評(píng)審部署文件 | 市職改辦、市直各系列職改辦 |
6—8月 | 個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段 | 申報(bào)人 |
單位審核推薦；各級(jí)、各系列人事（職改）部門(mén)匯總審核、呈報(bào)階段 | 各單位、各級(jí)各系列人事（職改）部門(mén) | |
9—11月中旬 | 各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上于11月中旬前完成評(píng)審、組織審核及二次公示 | 市直各系列職改辦、各縣（市、區(qū)）職改辦 |
11月中旬—12月 | 分批審核確認(rèn)及批復(fù) | 市職改辦 |
附件3
| 北海市各系列職改辦等有關(guān)部門(mén)通訊錄（2021年） | |||
序號(hào) | 單位 | 辦公電話 | 地 址 |
1 | 北海市職改辦 （市人社局） | 2024864 2059047 | 北海市深圳路49號(hào)市人社局大院 北樓701、702室 |
2 | 北海市人事考試辦 北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生工作科、檔案管理科 | 3219295 3233937 3210222 | 北海市西南大道509號(hào)人才大廈一樓5樓 北海市西南大道509號(hào)人才大廈一樓24、21-23號(hào)窗口 |
3 | 北海市教師系列 職改辦（市教育局） | 3200219 | 北海市廣東南路北海市教育局人事科504室 |
4 | 北海市社科系列 職改辦（市社科聯(lián)） | 2033297 2030960 | 北海市中山東路213號(hào)北海市社科聯(lián) (原市公安局辦公區(qū)，現(xiàn)市政府第二辦公區(qū)) |
5 | 北海市經(jīng)濟(jì)工程系列 職改辦（市工信局） | 2028190 2020102 | 北海市海南路譚屋小區(qū)四巷1號(hào) |
6 | 北海市農(nóng)業(yè)/水產(chǎn)系列 職改辦（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局） | 2055866 | 北海市廣東路85號(hào)北海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科 |
7 | 北海市新聞系列 職改辦（市委宣傳部） | 2033312 | 北海市東二巷2號(hào)北海市政府大院內(nèi) 市委宣傳部 |
8 | 北海市文化/體育系列 職改辦（市旅游文體局） | 2027382 2032501 | 北海市貴州路35號(hào)北海市旅游文體局 |
9 | 北海市檔案系列 職改辦（市檔案局） | 2024395 2020065 | 北海市東二巷2號(hào)北海市政府大院內(nèi) 市檔案局 |
10 | 北海市工藝美術(shù)系列 職改辦（市二輕聯(lián)社） | 6663336 | 北海市北海大道86號(hào)聯(lián)通大廈8樓804室 市二輕聯(lián)社人事科 |
11 | 北海市律師/公證系列 職改辦（市司法局） | 3156547 3156546 | 北海市西南大道340號(hào)北海市司法局 |
12 | 北海市會(huì)計(jì)系列職改辦 北海會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （市財(cái)政局） | 3035692 | 北海市北部灣西路19號(hào) 北海市財(cái)政局附樓一樓 |
13 | 北海市衛(wèi)生系列職改辦 北海市醫(yī)學(xué)考試中心 北海市衛(wèi)健委人事科 | 3034990 3036637或 3031757 | 北海市西南大道225號(hào)北海市衛(wèi)健委 辦公樓二樓202室 北海市衛(wèi)健委大院西樓一樓 北海市衛(wèi)健委辦公樓六樓601室 |
14 | 市住建局 | 2033327 | 北海市北海大道長(zhǎng)青公園南建設(shè)大廈 |
15 | 市交通局 | 2035412 | 北海市北海大道124號(hào) |
16 | 市自然資源局 （市規(guī)劃局、林業(yè)局） | 2069279 2052827 3207315 | 北海市四川南路73號(hào) |
17 | 市生態(tài)環(huán)境局 （自治區(qū)和市雙重管理） | 3078088 | 北海市北海大道198號(hào) |
18 | 市水利局 | 2068756 | 北海市廣東路69號(hào) |
19 | 北海市市政管理行業(yè)職改辦（市市政管理局） | 2290676 | 北海市北海大道建設(shè)大廈主樓18樓 |
20 | 市審計(jì)局 | 2055352 | 北海市深圳路6號(hào) |
21 | 市統(tǒng)計(jì)局 | 2024836 | 北海市海城區(qū)東二巷2號(hào)市政府大院內(nèi) |
22 | 市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 | 3966781 | 北海市北海大道36號(hào)北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
23 | 合浦縣人力資源和 社會(huì)保障局職改辦 | 7208319 | 合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道198號(hào) |
24 | 海城區(qū)人力資源和 社會(huì)保障局職改辦 | 3075303 2097727 | 北海市長(zhǎng)青北路13號(hào)海城區(qū)政府大院內(nèi) |
25 | 銀海區(qū)人力資源和 社會(huì)保障局職改辦 | 3228436 | 北海市新世紀(jì)大道銀海區(qū)政務(wù)服務(wù)中心5樓 |
26 | 鐵山港區(qū)人力資源和 社會(huì)保障局職改辦 | 8610662 8610097 | 北海市鐵山港區(qū)政府行政綜合樓304室 |
27 | 北海潿工委 黨群工作部 | 2663953 | 北海潿洲鎮(zhèn)雙擁路5號(hào) |
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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