掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.30 蘋(píng)果版本:8.7.30
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件 | 河南高級(jí)人力資源管理師評(píng)審條件 | 河南正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件 |
摘要:河南人社廳發(fā)布《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》,計(jì)劃申報(bào)河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們快來(lái)看看吧~
以下是通知原文:
1101高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(2020.9.29)
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、省直各單位:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,結(jié)合我省職稱(chēng)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)實(shí)際,在調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)調(diào),我們對(duì)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》(豫人社職稱(chēng)[2014]10號(hào))進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)將修訂后的《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2020年9月28日
河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平和能力,培養(yǎng)造就支撐我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)人社部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》等國(guó)家和我省職稱(chēng)改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),制定本條件。
第二條 本條件適用于全省各類(lèi)企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)審與崗位聘任相分離。
第三條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。
第四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)[2020]1號(hào))執(zhí)行。
第二章 申報(bào)條件
第五條 基本條件:
(一)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,恪守職業(yè)道德,具有良好的敬業(yè)精神。
(二)任職年限內(nèi)年度考核均為合格以上。
(三)身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。
(四)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試成績(jī)合格且在有效期之內(nèi)。
第六條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一:
(一)具備博士學(xué)位(或博士研究生學(xué)歷),取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。
(二)具備碩士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
(三)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,須通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
(四)不具備上述規(guī)定學(xué)歷,需通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)15年。
具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,符合相應(yīng)學(xué)歷、年限條件。
(五)已具備其他系列高級(jí)職稱(chēng)的人員,須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)崗位工作,并取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格滿(mǎn)1年以上,且業(yè)務(wù)考試合格。
第三章 評(píng)審條件
第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求:
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國(guó)際慣例。
(二)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作理論、方法、技巧,能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段,指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作,推動(dòng)本單位本部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理工作有序合規(guī)展開(kāi)。
(三)具有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
(四)業(yè)務(wù)工作能力須具備下列條件之一:
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力,主持企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上,或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。
2、主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)省級(jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
3、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)以上或2項(xiàng)市(廳)級(jí)科研課題或?qū)n}調(diào)研報(bào)告。
4、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力,經(jīng)濟(jì)管理工作有創(chuàng)新,或在引進(jìn)、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。
5、主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)文件的起草,重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目的制定,重大成果的審查和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。
第八條 業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的第(一)項(xiàng),或第(二)到(十四)中的3項(xiàng)(省轄市以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員)或2項(xiàng)(縣級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員)以上:
(一)在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著,研究成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)(限前7名)以上。
(二)主持或作為主要完成人,參與研究成果獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)(限前5名)1項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)(限前2名)2項(xiàng)以上。
(三)主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到市級(jí)以上先進(jìn)水平,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
(四)主持或作為主要完成人,參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(五)主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,重視資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作,改善經(jīng)營(yíng)管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)單位產(chǎn)品能耗和主要污染物排放達(dá)到全省同行業(yè)先進(jìn)水平。
(六)主持或作為主要完成人,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利,或有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷(xiāo)新產(chǎn)品面市、推廣,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(七)主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專(zhuān)項(xiàng)工作中,大膽改革,積極創(chuàng)新,為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出了主要貢獻(xiàn),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,受到上級(jí)部門(mén)表彰;或指導(dǎo)2家省轄市以上龍頭企業(yè),創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織形式,受到省轄市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可?;蛲瓿墒。ú浚┘?jí)本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)科研、調(diào)研項(xiàng)目2項(xiàng),并通過(guò)鑒定驗(yàn)收。
(八)指導(dǎo)2家省轄市以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或3家新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織形式,受到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。
(九)主持或作為主要完成人,完成1項(xiàng)省級(jí)或2項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,并通過(guò)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收;或負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民合作社3個(gè)以上,且至少有2個(gè)被認(rèn)定為省轄市級(jí)示范社。
(十)主持或作為主要人員參與制定2項(xiàng)本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。
(十一)主持或作為主要完成人,承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)或2項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)科研課題、專(zhuān)題調(diào)查研究報(bào)告等,被相關(guān)部門(mén)采用?;蛑鞒肿珜?xiě)本專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查報(bào)告、實(shí)施方案、工作意見(jiàn)或建議等,被同級(jí)政府或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)印發(fā)或采納2篇以上。
(十二)長(zhǎng)期從事社會(huì)中介工作,具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格,主持完成5個(gè)以上大型企事業(yè)管理咨詢(xún)報(bào)告,或主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或評(píng)估報(bào)告,并被有關(guān)部門(mén)采納,且業(yè)績(jī)突出。對(duì)于長(zhǎng)期在縣級(jí)及以下基層工作年以上,參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、駐村工作一線5年以上,受到縣級(jí)及以上政府部門(mén)表彰。
(十三)公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部(5萬(wàn)字以上);或在省轄市(廳)級(jí)行業(yè)課題調(diào)研活動(dòng)(有具體通知、結(jié)果公告)中提交具有較高水平的研究報(bào)告;在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)1篇;或在省轄市(廳)級(jí)以上報(bào)紙,學(xué)術(shù)期刊、發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)水平的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)3篇?;蚓幹⒐_(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓(xùn)教材等,本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字。
(十四)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作,成績(jī)突出,獲得縣級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ皠趧?dòng)模范”、“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),或省轄市廳級(jí)以上先進(jìn)工作者(不含單項(xiàng)表彰)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
第四章 附 則
第九條 本條件中的“相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格”是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的職(執(zhí))業(yè)資格。
第十條 本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限,其截止日期為申報(bào)截止日期。
第十一條 本條件中所規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)成果、論文與論(譯)著,須是任現(xiàn)職或同職級(jí)以來(lái)所取得的,且為第一作者。
第十二條 本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的,凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者,均含本數(shù)量級(jí)別。
第十三條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持人”,是指企業(yè)副總經(jīng)理以上級(jí)別的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員,“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等某一方面的負(fù)責(zé)人,“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書(shū)或有關(guān)文件為依據(jù),排名須在前5位。
“省部級(jí)鑒定(驗(yàn)收)”是指項(xiàng)目完成以后,由省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的鑒定或驗(yàn)收,通過(guò)者須提交鑒定(驗(yàn)收)相關(guān)資料。
調(diào)查報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、管理咨詢(xún)報(bào)告、建議等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門(mén)(單位)鑒定意見(jiàn),個(gè)人排名須在前5位,被采用的須提交有關(guān)單位采用證明??尚行匝芯繄?bào)告、省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目批復(fù)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)須提交原件。
本條件中提到的效果、效益,是指直接的效果、效益,須交驗(yàn)所在單位鑒定意見(jiàn)和省轄市以上主管部門(mén)證明材料。
第十四條 企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣(市、區(qū))以上稅務(wù)部門(mén)出具的納稅證明為準(zhǔn)。
第十五條 公開(kāi)出版的著作指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)和公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著,科普類(lèi)、手冊(cè)類(lèi)、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文匯編等不在此列。
第十六條 縣級(jí)以下從事經(jīng)濟(jì)工作人員適用科研課題、專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告、重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、指導(dǎo)龍頭企業(yè)相關(guān)條款可認(rèn)可縣級(jí)相關(guān)成果。
第十七條本條件自發(fā)布之日起實(shí)施,原《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》(豫人社職稱(chēng)[2014]10號(hào))同時(shí)廢止。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程開(kāi)始招生啦,設(shè)置超值精品班、考評(píng)無(wú)憂(yōu)班、論文班。其中,考評(píng)無(wú)憂(yōu)班含考試、評(píng)審、論文指導(dǎo)課,超級(jí)劃算!早報(bào)課,早學(xué)習(xí)喲??!
點(diǎn)擊了解高級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程>>
更多推薦:
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是哪個(gè)部門(mén)組織?評(píng)審流程是什么?
上一篇:河南省高級(jí)人力資源管理師資格申報(bào)、評(píng)審條...
下一篇:北京2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間:9月1日-2...
安卓版本:8.7.30 蘋(píng)果版本:8.7.30
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 報(bào)名 考試 查分 備考 題庫(kù)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 報(bào)名 考試 查分 備考 題庫(kù)
高級(jí)會(huì)計(jì)師 報(bào)名 考試 查分 題庫(kù) 評(píng)審
注冊(cè)會(huì)計(jì)師 報(bào)名 考試 查分 備考 題庫(kù)
Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)