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泰安人社局《關(guān)于做好2021年職稱評審工作有關(guān)問題的通知》

來源: 泰安市人力資源和社會保障局 編輯:hynnn 2021/08/04 14:35:29 字體:

摘要:泰安市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于做好全市2021年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作有關(guān)問題的通知》,打算參加高級經(jīng)濟師評審的考生們趕緊來看看下文吧~

泰安2021高級經(jīng)濟師評審材料報送時間是9月1日-15日>>

以下是通知原文:

泰安市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市2021年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作有關(guān)問題的通知

各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局,各功能區(qū)人力資源部,市直有關(guān)部門、單位:

為做好我市2021年度職稱評審工作,根據(jù)職稱評審的相關(guān)政策規(guī)定及要求,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直部門(單位)下屬企事業(yè)單位的人員,通過各市直部門(單位)申報管理;屬市人事代理機構(gòu)代理的人員,通過市人事代理機構(gòu)申報管理;各縣市區(qū)、功能區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員,通過各縣市區(qū)、功能區(qū)人力資源社會保障部門申報管理;非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則,通過所在地縣市區(qū)、功能區(qū)人力資源社會保障部門申報管理。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報。在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,可按規(guī)定參加職稱評審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

二、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 

實行按崗評審的事業(yè)單位,根據(jù)核準的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦工作。

三、高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青援外人才、扶貧協(xié)作人才、復合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、一線疫情防控人員、職業(yè)院校教師等人才職稱評審按相關(guān)政策執(zhí)行。

在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標準條件,可不受原職稱資格限制。

四、非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報評審相應(yīng)的職稱。

鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準,可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

五、對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學歷,不再限定年限要求。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實現(xiàn)貫通的職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

六、專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求,推行代表作制度,填報的代表性成果(論文/著作、專利、獲獎等)每個類別各不超過3件(標準條件另有規(guī)定的除外),總數(shù)不超過15件。

繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時,要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況。要嚴格程序,嚴密組織,按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或?qū)W術(shù)委員會,規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

嚴格執(zhí)行個人誠信承諾制度。申報人員的學歷證書、資格證書、聘書(聘任文件)、繼續(xù)教育證書、論文著作、表彰獎勵等材料通過職稱評審系統(tǒng)提報的,不再提供相關(guān)材料原件,專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時,應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期,禁止他人代簽,承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。相關(guān)材料真?zhèn)斡缮陥笕藛T所在單位在審核申報材料時進行把關(guān)。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作,做好申報前公示并按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章,其中,所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負責人簽名,并加蓋單位公章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負責,接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。

單位主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位(辦事機構(gòu))要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

七、各縣市區(qū)、功能區(qū)和市直有關(guān)部門(單位)組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機構(gòu),原則上應(yīng)于10月底前完成材料受理,11月底前完成評審,12月底前完成審核、備案工作。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)、各部門(單位)要按照統(tǒng)一的時間安排,組織受理申報材料,研究擬定《評審工作方案》,報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的幾點實施意見》(泰人社辦發(fā)〔2020〕13號)有關(guān)要求,各縣市區(qū)、各功能區(qū)以及市直各評委會辦事機構(gòu),應(yīng)繼續(xù)依托“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”,實行專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、審核、評審、公示、備案等網(wǎng)上“一條龍”服務(wù)。2021年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審工作由各縣市區(qū)以及市直各功能區(qū)負責組織實施。我市各高、中級職稱評審委員會目錄詳見附件4。

泰安市人力資源和社會保障局負責的工程技術(shù)類中高級職稱評審工作,相關(guān)申報材料按照干部人事管理權(quán)限,由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局或市直主管部門、單位匯總后報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處。報送地址:市政大樓C406房間,聯(lián)系電話:6991985,申報材料上報時間為8月16日至31日,數(shù)據(jù)修改截止時間為9月1日至10日,逾期不再受理。高級經(jīng)濟師申報時間,待國家公布考試成績和分數(shù)線后確定。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費按照魯價費發(fā)〔2016〕4號規(guī)定的標準收?。撼跫墝I(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次100元;中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次160元;高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次360元。

今年職稱評審工作繼續(xù)實行網(wǎng)絡(luò)化申報和評審。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html),申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄,填報個人申報材料,以及進行單位(主管部門、呈報部門)審核。各系列級別職稱申報材料的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)申報與紙質(zhì)材料報送同步進行。個人填報的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)是通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導出的。

評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應(yīng)及時在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認或核準備案,及時行文公布,職稱取得時間從評審通過之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

我省已完成標準條件修訂的職稱系列(專業(yè)),按照新的標準條件執(zhí)行,標準條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未完成修訂的,仍按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定可登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”或“山東省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站(http:// )查詢。

八、嚴肅評審工作紀律。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責任人員,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號)、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號)及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求,對信訪事項逐級認真調(diào)查核實,提出明確意見,由調(diào)查人和有關(guān)單位負責人簽名、加蓋單位公章后,將《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。

強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報條件和申報程序等;呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評審委員會組建單位(辦事機構(gòu))負責指導本系列(專業(yè))職稱申報和材料審核工作,做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作;評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質(zhì)量;職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰負責”的管理責任制,對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價標準,導致投訴較多、爭議較大,將視情況責令整改。對于專業(yè)技術(shù)職稱申報評審過程中弄虛作假的人員,各縣市區(qū)、功能區(qū)、市直部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌違規(guī)違紀的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機關(guān)處理。

本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報評審收費應(yīng)嚴格按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得以任何名義增加收費項目。工作過程中要強化輿情監(jiān)督,及時掌握職稱領(lǐng)域的苗頭性問題,提高風險預判能力,及時做好風險處置;要注重挖掘典型,加強宣傳解讀,營造深化職稱制度改革的良好氛圍。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件1:職稱評審申報材料類別及數(shù)量.docx

附件2:推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.docx

附件3:部分職稱評審相關(guān)政策 .docx

附件4:泰安市2021年高、中級職稱評審委員會目錄清單.xls

2021年7月19日

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布的內(nèi)容為準!

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