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甘肅省評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法(甘職改辦〔2001〕12號(hào))

來(lái)源: 甘肅人社廳 編輯:hynnn 2021/08/13 10:31:47 字體:

摘要:甘肅省工信廳發(fā)布了《關(guān)于做好2021年度甘肅省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》,其中提到:高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人員,須按照《甘肅省評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》(甘職改辦〔2001〕12號(hào))的規(guī)定參加答辯,答辯時(shí)間另行通知。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的小編為大家整理了相關(guān)通知,趕緊來(lái)了解一下!

以下是通知原文:

甘肅省評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法

甘職改辦[2001]12號(hào)

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門(mén)人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了全面了解、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績(jī)、成果真?zhèn)?,進(jìn)一步完善社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,現(xiàn)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:

一、答辯對(duì)象

(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專(zhuān)業(yè)、出版專(zhuān)業(yè)、圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)、文博專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員(不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、檔案專(zhuān)業(yè)、翻譯專(zhuān)業(yè)、律師專(zhuān)業(yè)、公證專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。

(二)申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師(含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對(duì)中小學(xué)教師觀(guān)摩、聽(tīng)課等;對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場(chǎng)播音等),由高評(píng)會(huì)所在部門(mén)決定。

(三)以上專(zhuān)業(yè)中凡國(guó)家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的,按國(guó)家考評(píng)辦法執(zhí)行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評(píng)會(huì)所在部門(mén)人事處、職改辦管理,高評(píng)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實(shí)施。

(二)答辯小組以高評(píng)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級(jí)專(zhuān)家組成。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)學(xué)科組的高評(píng)會(huì),由高評(píng)會(huì)委員和高評(píng)會(huì)所在部門(mén)聘請(qǐng)具有高級(jí)職務(wù)任職資格的同行專(zhuān)家共同組成答辯小組。答辯小組一般3-5人,其中同一單位專(zhuān)家不超過(guò)1/2。答辯由學(xué)科組組長(zhǎng)(答辯小組組長(zhǎng))主持。

(三)答辯小組組成人員不對(duì)外公布。

(四)答辯場(chǎng)所、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由高評(píng)會(huì)所在部門(mén)安排辦理。

三、答辯程序及內(nèi)容

考評(píng)答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),客觀(guān)公正,結(jié)果準(zhǔn)確。

(一)答辯人匯報(bào)

1、簡(jiǎn)述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間)、專(zhuān)業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡(jiǎn)述自己任現(xiàn)職以來(lái)的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)、貢獻(xiàn)(包括發(fā)表論文、出版專(zhuān)著、完成項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)等)。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專(zhuān)著或已公開(kāi)發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡(jiǎn)要匯報(bào)指導(dǎo)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況。

5、簡(jiǎn)述本專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況。

答辯人匯報(bào)時(shí)要注意基本情況應(yīng)簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確,工作成績(jī)以任現(xiàn)職以來(lái)的>主。對(duì)與他人合作完成的成果、項(xiàng)目、論文、論著等,必須說(shuō)明本人的作用、地位、排名。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。

(二)專(zhuān)家考評(píng)

1、必查內(nèi)容:

⑴對(duì)答辯對(duì)象學(xué)歷等基本情況及專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、完成成果情況等,有疑問(wèn)的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

⑵對(duì)論文(專(zhuān)著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢(xún)。

⑶對(duì)已獲得省、部級(jí)以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎(jiǎng)的人員,重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)水平情況等。

2、抽查內(nèi)容:

⑴對(duì)本專(zhuān)業(yè)省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問(wèn)。

⑵了解培養(yǎng)下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時(shí)間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

⑶對(duì)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員的外語(yǔ)進(jìn)行面試。對(duì)高教、科研及其它專(zhuān)業(yè)人員的外語(yǔ)根據(jù)需要進(jìn)行抽測(cè)。

3、判定:

⑴基本情況和論文論著、業(yè)績(jī)成果等填報(bào)是否真實(shí);

⑵基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平;

⑶綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

⑷專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱(chēng)工作的重要環(huán)節(jié),要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對(duì)填報(bào)不實(shí)或有疑問(wèn)的,要認(rèn)真核查清楚。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

(三)計(jì)時(shí)。

答辯每人用半小時(shí)左右,其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過(guò)15分鐘,到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.

答辯對(duì)象退場(chǎng),答辯小組合議后,由專(zhuān)家按百分制各自打分。各專(zhuān)家打分之和除以打分專(zhuān)家人數(shù),所得平均分,即為最后得分。

也允許用答辯小組專(zhuān)家無(wú)記名投票的方式,決定答辯是否通過(guò)。

四、答辯結(jié)果及使用

(一)答辯對(duì)象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專(zhuān)家打分低于60分,為不通過(guò)。

(二)使用無(wú)記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專(zhuān)家投否決票,為不通過(guò)。

(三)答辯未通過(guò)人員,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

五、要求

(一)高評(píng)會(huì)所在部門(mén)人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場(chǎng)所,集中進(jìn)行。答辯對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)適時(shí)提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專(zhuān)家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對(duì)象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢(xún)的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度,既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。無(wú)故不參加答辯者,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)答辯辦法(試行)”不再執(zhí)行。

二00一年七月二十五日

說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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