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高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績要求有哪些?如何做好業(yè)績準(zhǔn)備?這是許多計劃申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱的考生都很關(guān)心的問題。下面,讓我們一起來了解一下吧~
根據(jù)<人社部:關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知,高級經(jīng)濟(jì)師評審申報要求考生:工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
各地高級經(jīng)濟(jì)師評審政策中業(yè)績要求不同,具體的請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。以下舉幾個例子。
北京:
取得中級職稱以來,具備下列業(yè)績條件之一:
1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作,具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人,制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實施,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益;或作為主要參與人,完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵;或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案,并得到實踐應(yīng)用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。
2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實踐工作,具有較強(qiáng)的問題解決能力。作為主要參與人,制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機(jī)制變革方案等,并得到實踐運用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作,能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案,并得到實踐運用;或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式,在促進(jìn)人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。
上海:
專業(yè)能力與業(yè)績
1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作的政策、法規(guī),在實際工作中,應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的管理方法、并有所創(chuàng)新,有較強(qiáng)的決策能力和判斷能力;
2、了解本專業(yè)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對本專業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的熱點、重點有較深的研究,具有負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)部門工作的管理能力、組織相關(guān)部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力;
3、主持重要經(jīng)濟(jì)部門或重大項目工作,解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題,取得顯著實效,使該項經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績連續(xù)3年提升。
1、在準(zhǔn)備高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績前,大家先要了解各地高經(jīng)業(yè)績要求。
2、仔細(xì)研讀高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績要求,結(jié)合自己工作情況進(jìn)行準(zhǔn)備。
3、業(yè)績?nèi)绾巫珜??來看網(wǎng)校張寧老師為大家準(zhǔn)備的高級經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績模板:
具體如下:
XXX年參與XXX項目管理,建立責(zé)任機(jī)制和信息反饋機(jī)制,制訂嚴(yán)格的考核機(jī)制,考核分值與責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,正向激勵了人員的工作效率。
XXX年參與設(shè)計一套可實施操作的財稅知識實訓(xùn)流程,不僅豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,而且提高了教學(xué)工作質(zhì)量。
XXX年針對支行機(jī)器設(shè)備管理,起草制訂了《操作管理辦法》、 《設(shè)備維護(hù)制度12項規(guī)定》,并建立了登記簿,有力提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
XXX年入選某省地方稅務(wù)局首批專業(yè)人才庫(稅政類)。
XXX年為企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)授課等服務(wù)。
XXX年參與大型資產(chǎn)評估項目,擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
XXX年參與了部分國資監(jiān)管文件起草編寫及部分央企評估備案檢查工作。
XXX年主持完成的重大項目, XXX股份有限公司擬發(fā)行股份購買資產(chǎn)重大重組、 XXX集團(tuán)公司擬整體重組改制設(shè)立股份有限公司、A集團(tuán)收購B集團(tuán)股權(quán)及XXX有限公司擬實施股權(quán)質(zhì)押項目等。
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