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2022黑龍江高級經(jīng)濟師評審審核和推薦程序
根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障局發(fā)布的<關(guān)于開展2022年度經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的通知>可知，2022黑龍江高級經(jīng)濟師評審審核和推薦程序如下：
（一）按照個人申報、用人單位核查推薦、主管單位逐級審核推薦的程序進行申報。
（二）申報人員須如實提供申報材料，客觀真實反映個人能力水平和業(yè)績貢獻，提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的實行"一票否決”，已經(jīng)取得資格的予以撤銷，并按規(guī)定給予相應(yīng)處分，同時追究用人單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）用人單位要嚴(yán)格按照回避原則設(shè)立推薦委員會，其中一線專業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在職人員，由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達到總票數(shù)三分之二以上。擬推薦申報人員須在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議的方可推薦申報。
（四）用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé)，對申報人員提供的材料進行認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)申報人員參評資格和申報材料不符合要求的，要及時退回并告知原因，避免簡單地將問題和矛盾上交。
（五）非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)申報人員和事業(yè)單位聘用的編制外申報人員，由人事檔案所在人才服務(wù)機構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。
（六）各級事業(yè)單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數(shù)量，將日常表現(xiàn)、年度考核、聘期考核與職稱評聘相結(jié)合，有效解決待聘人員"存量”與待評人員"增量”問題。
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