青海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些？

青海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些？

根據(jù)<青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）>可知，青海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件如下：

（一）專業(yè)理論水平

長期從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作。熟悉國家和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方針、政策、法律、法規(guī)；能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，

具備較高的政策理論水平，全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)。

（二）工作經(jīng)歷和能力

具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和組織協(xié)調(diào)能力，能夠解決經(jīng)濟(jì)工作中的相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。具有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展所從事專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能為行業(yè)、地區(qū)、單位發(fā)展提供決策咨詢和服務(wù)，具備設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案的能力，促進(jìn)經(jīng)營管理活動(dòng)有序合規(guī)高質(zhì)量開展。具有指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作和學(xué)習(xí)的能力。

（三）業(yè)績成果條件

取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來，須具備下列條件中三條，其中，連續(xù)在縣以下單位從事本專業(yè)工作15年以上須具備下列條件中兩條：

1.主持（累積2年以上）或作為主要參與人（累積3年以上）參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，年均利潤增長5%以上，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)，減虧5%以上（附年度財(cái)務(wù)報(bào)告）。

2.參與1項(xiàng)大中型企業(yè)中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，提出的資產(chǎn)重組、投融資、可行性評(píng)估方案，得到市（州）、廳（局）級(jí)主管部門審批實(shí)施（附市州或廳局批準(zhǔn)文件和方案）。

3.作為主要參與人（排名前三）完成具有市場(chǎng)發(fā)展前景和有應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市州以上科技管理部門登記為準(zhǔn)）交易額累計(jì)到賬20萬元或多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬60萬元（附科技管理部門登記的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和到賬憑證）。

4.作為主要發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和生態(tài)效益的1件發(fā)明專利（排名前七）或2件實(shí)用新型專利(排名前五）（以專利授權(quán)書為準(zhǔn)）；或作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)擁有1件以上發(fā)明專利或4件以上實(shí)用新型專利，專利轉(zhuǎn)化帶來的銷售收入連續(xù)三年年均達(dá)100萬元以上（附單位專利原件和相關(guān)銷售憑證）。

5.參與制定市（州）、廳（局）級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng)或行業(yè)規(guī)劃2項(xiàng)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。（附市州或廳局批準(zhǔn)文件）

6.作為主要參與人（排名前七）制定1項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實(shí)施（附發(fā)布實(shí)施文件）。

7.作為第一完成人，撰寫經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等1項(xiàng)以上智庫研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示；或2項(xiàng)以上智庫研究成果，被市（州）或廳（局）級(jí)行業(yè)主管部門采納，或獲市（州）黨委政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示（附批示佐證材料）。

8.參與編寫并公開出版1部具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著（本人完成5萬字以上）；或參與編寫并公開出版列入省計(jì)劃的教材1部（本人完成10萬字以上）；或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇（獨(dú)著或第一作者），或在新聞出版總署認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上（獨(dú)著或第一作者）。

9.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得1個(gè)以上青海名牌產(chǎn)品或青海省著名商標(biāo)（附市場(chǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的有效證書）。

10.青海省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；或青海省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲得者；或主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍青海企業(yè)50強(qiáng)榜單或青海民營企業(yè)50強(qiáng)榜單，或在50強(qiáng)榜單內(nèi)連續(xù)3年排名提升（附省企聯(lián)頒發(fā)的榮譽(yù)證書或發(fā)布榜單）。

11.獲得1項(xiàng)以上與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的省（部）級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)；或獲得1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)；或獲得1項(xiàng)以上市（州）、廳（局）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)；或獲得?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)研究成果獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

12.作為主要參與人（排名前五）完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目，成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)以上水平；或作為主要參與人（排名前三）完成1項(xiàng)以上市（州）級(jí)以上科研項(xiàng)目，成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先以上水平（提供成果證書及水平評(píng)價(jià)意見書）。

13.主持解決本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名國務(wù)院特殊津貼專家、青海省優(yōu)秀專家簽訂誠信承諾實(shí)名推薦。

14.主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)裁員人數(shù)連續(xù)3年低于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)；企業(yè)每年新招人員不少于30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，簽訂3年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（附各年度新增人員社保繳費(fèi)的單位繳納情況）；或在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ姆枪?jīng)濟(jì)或民營企業(yè)任董事長及總經(jīng)理連續(xù)5年以上，期間無拖欠職工工資情況，能夠有效保障當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定性（連續(xù)5年保持100人以上用工規(guī)模）并按標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)（附各年度社保繳費(fèi)的單位繳納情況）。

15.作為主持人編寫5項(xiàng)以上市（州）、廳（局）級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目咨詢報(bào)告，并被上級(jí)主管部門采納和實(shí)施（附項(xiàng)目審查意見或批復(fù)）。

16.全面落實(shí)本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策，具有較高的信息收集、分析、判斷和政策綜合運(yùn)用能力，在對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行全面歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立提出2項(xiàng)改進(jìn)本地區(qū)、本部門工作的管理辦法，經(jīng)市（州）、（廳）局級(jí)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施（附批準(zhǔn)文件和發(fā)文文單）；或組織專題政策研究并主持制定2項(xiàng)縣級(jí)以上部門本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案并推動(dòng)改革落地見效（附改革方案和發(fā)文文單）。

17.作為主要參與人（排名前五）完成3項(xiàng)省（部）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目前期規(guī)劃、評(píng)估、實(shí)施方案等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目前期咨詢報(bào)告，并獲得項(xiàng)目下達(dá)部門批準(zhǔn)或下文執(zhí)行（附項(xiàng)目立項(xiàng)或委托文件、報(bào)告、項(xiàng)目主管部門批準(zhǔn)文件）。

18.納入年度目標(biāo)責(zé)任考核單位的人員，任現(xiàn)職以來累計(jì)三年考核確定為優(yōu)秀等次。