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福建省經(jīng)貿(mào)委、人事廳
關(guān)于福建省經(jīng)濟專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作實施意見
閩經(jīng)貿(mào)培訓〔2003〕298號
各設區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局)、省直各單位職稱改革領導小組:
為進一步深化職稱改革,改進和完善專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作,適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要,根據(jù)中央職稱改革領導小組、國家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領導小組、省人事局閩職改字[1993]18、19號文件精神,結(jié)合我省正?;u審以來的工作實踐,對今后我省企事業(yè)單位經(jīng)濟專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作提出以下實施意見,請遵照執(zhí)行。
一、范圍和對象
企事業(yè)單位中,凡直接從事經(jīng)濟管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟研究、生產(chǎn)調(diào)度、財稅金融、開發(fā)投資、證券保險、網(wǎng)絡商務、物資物價、資產(chǎn)評估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會保險以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓教育、企業(yè)經(jīng)濟法律、企業(yè)管理咨詢等崗位工作的經(jīng)濟專業(yè)人員,符合相應任職條件的可申報評審、確認或通過考試取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
二、崗位設置與要求
經(jīng)濟專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格名稱定為:經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務崗位的設置要按照因事設崗的原則,運用職位分類原理,根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件,科學合理設置,確定合理的結(jié)構(gòu)比例并制定相應的崗位職責。
三、評審條件
(一)獲得中初級職務任職資格的辦法
1、經(jīng)濟專業(yè)全日制中專以上學歷的畢業(yè)生,可按閩職改字(1993)18號和閩人發(fā)(2000)84號文有關(guān)規(guī)定,直接考核確認相應檔次專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
2、經(jīng)濟系列初、中級職務任職資格,國家已統(tǒng)一組織考試,不再進行評審。凡符合國家關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件的人員,通過全國統(tǒng)一組織的初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試且成績合格者,由省人事廳頒發(fā)國家人事部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。
(二)獲得高級經(jīng)濟師職務任職資格的辦法。
高級經(jīng)濟師職務任職資格通過評審獲得,其申報條件如下:
1、基本條件
(1)經(jīng)濟專業(yè)人員,必須熱愛祖國,遵守我國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(2)具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的決策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出;
(3)任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格;
(4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者,均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試;
(5)能指導經(jīng)濟師的工作和學習;
(6)必須結(jié)合本職工作,努力學習新理論、新技術(shù)、新方法,掌握新信息,不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
(7)任現(xiàn)職以來,在正式出版發(fā)行刊物或省、設區(qū)市日報理論版(均需有CN或ISSN刊號,下同)獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
(8)獲得博士學位,取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務師)職務任職資格2年以上;獲得碩士學位或大學本科畢業(yè),取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務師)職務任職資格5年以上。
2、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件:
為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出,對確有真才實學,在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員,可破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格。
1、不具備規(guī)定學歷人員申報條件
取得經(jīng)濟師職務任職資格5年以上,但未達到大學本科學歷人員,除符合上述正常申報條件的(1)-(7)條外,還要符合下列條件之一:
(1)取得經(jīng)濟師職務任職資格以來,在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著(獨立作者或第一作者,不含編輯出版);
(2)取得經(jīng)濟師職務任職資格以來,在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文(含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文);
(3)獲得"全國職工自學成才標兵"榮譽稱號;
(4)已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格,又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(國際商務)專業(yè)中級資格考試,成績合格。
2、不具備規(guī)定資歷人員申報條件
大學本科以上學歷、取得經(jīng)濟師職務任職資格滿3年以上,符合上述正常申報條件的第(1)-(7)條及任現(xiàn)職以來,獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。
四、申報評審程序
1、專業(yè)技術(shù)人員要在個人申報、單位考評、擇優(yōu)推薦的基礎上,按規(guī)定要求填寫有關(guān)材料,經(jīng)所在單位人事(職改)部門審查、蓋章后逐級上報。各設區(qū)市申報高級經(jīng)濟師的材料應報設區(qū)市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局)職改辦初審后,由設區(qū)市職改辦審核同意后出具委托評審函,上報省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處。省直單位專業(yè)人員的申報材料,經(jīng)廳(局、公司)職改領導小組審核同意后,送省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處。評審材料由省經(jīng)貿(mào)委培訓與職稱處審核后送省職改辦預審同意方可提交評審。省經(jīng)濟專業(yè)高評委評審通過后,報省人事廳批準確認。委托評審材料由各設區(qū)市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局)、省直廳(局、公司)職改辦負責統(tǒng)一送取。
2、申報對象的評審材料應經(jīng)過公示,具體辦法按閩人發(fā)〖2002〗154號文規(guī)定執(zhí)行。
3、已實施評聘分開的單位,可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制,推薦、申報評審,但應根據(jù)本單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進行聘任;未實施評聘分開的單位,應在核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報評審。
五、評審組織和評審工作
(一)評審組織
福建省經(jīng)濟專業(yè)人員高級技術(shù)職務任職資格評審工作由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處具體負責,一般每年評審一次,按《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員庫暫行辦法》(閩人發(fā)〖2002〗115號)組建評委庫,評審時隨機產(chǎn)生專業(yè)組及評委會。
(二)代表作的要求
學歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)。
專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內(nèi)容,定性評分設優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。
(三)考核答辯:申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師(國際商務師)資格考試者外,均應參加答辯。
六、其它
(一)申報對象的送審材料,各申報、推薦單位都要嚴格審查,如實反映情況。對弄虛作假,謊報成果、業(yè)績,偽造學歷、資歷,代寫、抄襲論文等,一經(jīng)查出,除通報批評外,取消其參評資格,已評上的取消其任職資格。
(二)本年度評審被否決的,在下一年度評審時,如有補充新的評審材料,可申報。
(三)本意見自2004年1月1日起執(zhí)行。省工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改領導小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務經(jīng)?;u聘工作的實施意見》(閩經(jīng)職改[1994]015號)同時廢止。過去與本意見不符的規(guī)定,以本意見為準。本文未載明的按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本意見由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處負責解釋。
福建省經(jīng)貿(mào)委
福建省人事廳
二OO三年四月十八日
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