杭州2023高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審預(yù)計(jì)接受材料截止時(shí)間9月，11月評(píng)審

摘要：杭州2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審預(yù)計(jì)接受材料截止時(shí)間為9月，評(píng)審時(shí)間預(yù)計(jì)在11月。具體如下：

通知詳情如下：

浙人社函〔2023〕43號(hào)

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位：

為做好2023 年度高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審計(jì)劃。經(jīng)征求各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）意見，我廳制定了《2023 年度高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃》（詳見附件），請(qǐng)各高評(píng)委辦公室按照評(píng)審計(jì)劃要求，認(rèn)真開展 2023 年度高級(jí)職稱評(píng)審工作。

二、扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。評(píng)審工作按照《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)委會(huì)專家抽取等工作。

三、進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各高評(píng)委辦公室要突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，合理設(shè)置論文和科研成果要求，推廣代表性成果制度。

四、深化數(shù)字技術(shù)職稱評(píng)審改革。圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號(hào)發(fā)展工程”，進(jìn)一步深化信息技術(shù)、機(jī)電制造等專業(yè)領(lǐng)域職稱改革，省經(jīng)信廳等行業(yè)主管部門和有關(guān)高評(píng)委要加快研究制定人工智能、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)分專業(yè)的評(píng)價(jià)辦法。

五、推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)。各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)聘委員會(huì)）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審。用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績(jī)檔案（嚴(yán)禁上傳涉密材料），實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證一網(wǎng)通辦。

六、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理。各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，依托浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警。繼續(xù)開展隨機(jī)抽查、行業(yè)巡查和重點(diǎn)督查工作。

附件：2023 年度高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年4月7日

附件： 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知