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眾所周知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合。在評(píng)審中,除論文外,業(yè)績(jī)也是關(guān)乎你能否順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的關(guān)鍵因素!那么,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)?nèi)绾巫珜?xiě)?怎么寫(xiě)才能讓人眼前一亮?網(wǎng)校小編來(lái)支招!
一、了解當(dāng)?shù)馗呓?jīng)業(yè)績(jī)要求
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自行組織的,各地的業(yè)績(jī)要求也不同。在準(zhǔn)備業(yè)績(jī)前,先要研讀參評(píng)地高經(jīng)評(píng)審業(yè)績(jī)要求。比如,上海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)能力與業(yè)績(jī)要求如下:
1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作的政策、法規(guī),在實(shí)際工作中,應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理方法、并有所創(chuàng)新,有較強(qiáng)的決策能力和判斷能力;
2、了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)本專業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)有較深的研究,具有負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作的管理能力、組織相關(guān)部門(mén)協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力;
3、主持重要經(jīng)濟(jì)部門(mén)或重大項(xiàng)目工作,解決過(guò)經(jīng)濟(jì)管理上的重大問(wèn)題,取得顯著實(shí)效,使該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作連續(xù)3年上升。
再比如,北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)要求:
取得中級(jí)職稱以來(lái),具備下列業(yè)績(jī)條件之一:
1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作,具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人,制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或作為主要參與人,完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);或針對(duì)行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問(wèn)題提出解決方案,并得到實(shí)踐應(yīng)用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作,具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。作為主要參與人,制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營(yíng)機(jī)制變革方案等,并得到實(shí)踐運(yùn)用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作,能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、提出解決方案,并得到實(shí)踐運(yùn)用;或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式,在促進(jìn)人力資源順暢流動(dòng)、優(yōu)化配置方面,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
二、弄清楚高經(jīng)業(yè)績(jī)都包含哪些?
以下這些內(nèi)容都屬于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī):
1、主要專業(yè)工作業(yè)績(jī):包括任現(xiàn)職以來(lái)所取得的成績(jī)、業(yè)績(jī)等方面,可以是作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等。這些材料需要實(shí)事求是地反映申請(qǐng)人的專業(yè)能力和工作成果。
2、項(xiàng)目貢獻(xiàn):申請(qǐng)人需要提交作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,這些項(xiàng)目需要獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門(mén)的評(píng)價(jià)、鑒定證書(shū)、文字評(píng)述材料等。
3、論文、著作:申請(qǐng)人需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請(qǐng)人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。
三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)撰寫(xiě)注意事項(xiàng)
寫(xiě)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)要抓住這些關(guān)鍵要素,寫(xiě)清楚項(xiàng)目時(shí)間、自己參與程度、工作職責(zé)及結(jié)果。
1、項(xiàng)目的起止時(shí)間要清晰。比如,可以這樣寫(xiě):XX年到XX年,本人在XXX單位擔(dān)任XXX職務(wù)期間……
2、你的參與程度。你是參與了該項(xiàng)目還是主持了該項(xiàng)目?
3、本人的工作職責(zé),在該項(xiàng)目中,你參與了哪些部分,主要職責(zé)是什么?可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績(jī)要求來(lái)寫(xiě),比如字?jǐn)?shù)要求。
4、取得的結(jié)果,盡可能的用數(shù)據(jù)支持,量化闡述結(jié)果。
四、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)撰寫(xiě)模板
以下網(wǎng)校張寧老師為大家準(zhǔn)備的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)模板,不會(huì)寫(xiě)的可以參考下:
張寧老師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)模板
XXX年參與XXX項(xiàng)目管理,建立責(zé)任機(jī)制和信息反饋機(jī)制,制訂嚴(yán)格的考核機(jī)制,考核分值與責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,正向激勵(lì)了人員的工作效率。
XXX年參與設(shè)計(jì)一套可實(shí)施操作的財(cái)稅知識(shí)實(shí)訓(xùn)流程,不僅豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,而且提高了教學(xué)工作質(zhì)量。
XXX年針對(duì)支行機(jī)器設(shè)備管理,起草制訂了《操作管理辦法》、 《設(shè)備維護(hù)制度12項(xiàng)規(guī)定》,并建立了登記簿,有力提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
XXX年入選某省地方稅務(wù)局首批專業(yè)人才庫(kù)(稅政類)。
XXX年為企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)授課等服務(wù)。
XXX年參與大型資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目,擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
XXX年參與了部分國(guó)資監(jiān)管文件起草編寫(xiě)及部分央企評(píng)估備案檢查工作。
XXX年主持完成的重大項(xiàng)目, XXX股份有限公司擬發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)重大重組、 XXX集團(tuán)公司擬整體重組改制設(shè)立股份有限公司、A集團(tuán)收購(gòu)B集團(tuán)股權(quán)及XXX有限公司擬實(shí)施股權(quán)質(zhì)押項(xiàng)目等。
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