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眾所周知,高級經(jīng)濟師實行考評結(jié)合。在評審中,除論文外,業(yè)績也是關(guān)乎你能否順利拿下高級經(jīng)濟師評審的關(guān)鍵因素!那么,高級經(jīng)濟師評審業(yè)績?nèi)绾巫珜??怎么寫才能讓人眼前一亮?網(wǎng)校小編來支招!
一、了解當?shù)馗呓?jīng)業(yè)績要求
高級經(jīng)濟師評審是各地自行組織的,各地的業(yè)績要求也不同。在準備業(yè)績前,先要研讀參評地高經(jīng)評審業(yè)績要求。比如,上海高級經(jīng)濟師專業(yè)能力與業(yè)績要求如下:
1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉有關(guān)經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī),在實際工作中,應(yīng)用國內(nèi)外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新,有較強的決策能力和判斷能力;
2、了解本專業(yè)國內(nèi)外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究,具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關(guān)部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力;
3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作,解決過經(jīng)濟管理上的重大問題,取得顯著實效,使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。
再比如,北京高級經(jīng)濟師業(yè)績要求:
取得中級職稱以來,具備下列業(yè)績條件之一:
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作,具有較強的研究能力。作為主要參與人,制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施,取得較好的經(jīng)濟社會效益;或作為主要參與人,完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵;或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案,并得到實踐應(yīng)用,取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作,具有較強的問題解決能力。作為主要參與人,制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等,并得到實踐運用,取得較好的經(jīng)濟社會效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作,能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案,并得到實踐運用;或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式,在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面,取得較好的經(jīng)濟社會效益。
二、弄清楚高經(jīng)業(yè)績都包含哪些?
以下這些內(nèi)容都屬于高級經(jīng)濟師評審業(yè)績:
1、主要專業(yè)工作業(yè)績:包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面,可以是作品、獎勵證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。
2、項目貢獻:申請人需要提交作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目,這些項目需要獲得社會、學術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。
3、論文、著作:申請人需要提交學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。
三、高級經(jīng)濟師業(yè)績撰寫注意事項
寫高級經(jīng)濟師業(yè)績要抓住這些關(guān)鍵要素,寫清楚項目時間、自己參與程度、工作職責及結(jié)果。
1、項目的起止時間要清晰。比如,可以這樣寫:XX年到XX年,本人在XXX單位擔任XXX職務(wù)期間……
2、你的參與程度。你是參與了該項目還是主持了該項目?
3、本人的工作職責,在該項目中,你參與了哪些部分,主要職責是什么?可以結(jié)合當?shù)氐臉I(yè)績要求來寫,比如字數(shù)要求。
4、取得的結(jié)果,盡可能的用數(shù)據(jù)支持,量化闡述結(jié)果。
四、高級經(jīng)濟師業(yè)績撰寫模板
以下網(wǎng)校張寧老師為大家準備的高級經(jīng)濟師業(yè)績模板,不會寫的可以參考下:
張寧老師高級經(jīng)濟師業(yè)績模板
XXX年參與XXX項目管理,建立責任機制和信息反饋機制,制訂嚴格的考核機制,考核分值與責任人經(jīng)濟利益掛鉤,正向激勵了人員的工作效率。
XXX年參與設(shè)計一套可實施操作的財稅知識實訓流程,不僅豐富了培訓內(nèi)容,而且提高了教學工作質(zhì)量。
XXX年針對支行機器設(shè)備管理,起草制訂了《操作管理辦法》、 《設(shè)備維護制度12項規(guī)定》,并建立了登記簿,有力提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
XXX年入選某省地方稅務(wù)局首批專業(yè)人才庫(稅政類)。
XXX年為企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持、培訓授課等服務(wù)。
XXX年參與大型資產(chǎn)評估項目,擔任負責人。
XXX年參與了部分國資監(jiān)管文件起草編寫及部分央企評估備案檢查工作。
XXX年主持完成的重大項目, XXX股份有限公司擬發(fā)行股份購買資產(chǎn)重大重組、 XXX集團公司擬整體重組改制設(shè)立股份有限公司、A集團收購B集團股權(quán)及XXX有限公司擬實施股權(quán)質(zhì)押項目等。
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