銅仁2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)通知 11月1日起申報(bào)

摘要：銅仁2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為11月1日8:00至11月3日17:00，評(píng)審每人收費(fèi)350元，繳納評(píng)審費(fèi)時(shí)間為12月1 日至12月8日。

關(guān)于組織開(kāi)展銅仁市2023年度民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知

各區(qū)、縣、自治縣人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和商務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，市直有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、貴州省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黔人社廳通〔2013〕325號(hào)）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)文件精神，為做好我市2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象及結(jié)果適用范圍

（一）評(píng)審對(duì)象。民營(yíng)專項(xiàng)職稱評(píng)審是為我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐的重要手段，專門(mén)面向我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展評(píng)審服務(wù)，評(píng)審對(duì)象為與我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系并依據(jù)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)和政策進(jìn)行管理的專業(yè)技術(shù)人員，在我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織穩(wěn)定就業(yè)并在貴州省繳納社保一年以上。獲得我省、市高層次人才服務(wù)綠卡，或所在單位為我省各級(jí)各地引進(jìn)時(shí)間不足一年的高新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的高層次人才和緊缺急需人才，適當(dāng)放寬時(shí)限要求。

（二）評(píng)審結(jié)果適用范圍。我省民營(yíng)專項(xiàng)職稱評(píng)審區(qū)別于其他各職稱系列的社會(huì)化評(píng)審，評(píng)審結(jié)果在貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)使用。

二、申報(bào)要求

2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專項(xiàng)評(píng)審申報(bào)工作繼續(xù)依托貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://61.243.1.100：8888/ips/）開(kāi)展。

（一）賬號(hào)創(chuàng)建。由公司注冊(cè)地人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)建單位賬戶和單位管理員賬戶，單位管理員通過(guò)管理員賬號(hào)創(chuàng)建單位經(jīng)辦人賬號(hào)，經(jīng)辦人為本單位申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào),辦理申報(bào)審核、上報(bào)等業(yè)務(wù)。

嚴(yán)禁為非本單位工作人員建立個(gè)人賬號(hào)，一經(jīng)查實(shí)，一律按弄虛作假處理。

單位賬號(hào)、管理員賬號(hào)、經(jīng)辦人賬號(hào)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，及時(shí)為本單位職稱申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)（登錄賬號(hào)為申報(bào)人身份證號(hào)，初始密碼為123@abc），申報(bào)人完成申報(bào)后，單位應(yīng)及時(shí)完成審核上報(bào)工作。

各單位及申報(bào)人獲得登錄賬號(hào)后要及時(shí)變更登錄密碼，如因未及時(shí)變更密碼造成泄密或其他后果的，責(zé)任由賬號(hào)持有人或持有單位自負(fù)。

（二）申報(bào)材料線上填寫(xiě)及申報(bào)提交。個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建后，申報(bào)人可登陸填寫(xiě)保存本人申報(bào)材料，在規(guī)定的材料提交時(shí)限內(nèi)按要求提交。2023年9月20日起，申報(bào)人可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報(bào)資料（申報(bào)材料上傳要求詳見(jiàn)附件1），提前為提交申報(bào)資料做好準(zhǔn)備，11月1日8：00至11月3日17:00開(kāi)啟申報(bào)，申報(bào)人在信息系統(tǒng)開(kāi)啟申報(bào)期間點(diǎn)擊“申報(bào)”提交材料，申報(bào)信息一經(jīng)提交不能自行變更。評(píng)委會(huì)組建單位不受理其評(píng)審表和紙質(zhì)材料。

申報(bào)人在申報(bào)前，可進(jìn)入貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“貼近貴州需要，服務(wù)人才成長(zhǎng)---貴州職稱一站式辦理”專欄（），專欄設(shè)置有政策查詢、申報(bào)指南、系統(tǒng)登錄、問(wèn)題幫助等職稱工作申報(bào)要點(diǎn)。

（三）用人單位資格審查、推薦及材料流轉(zhuǎn)。

1.資格審查。用人單位根據(jù)《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則（試行）》，認(rèn)真對(duì)照評(píng)審條件審查申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤、被信息系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”提示（以下簡(jiǎn)稱“風(fēng)險(xiǎn)提示”）、其他不符合申報(bào)要求問(wèn)題的，指導(dǎo)申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正。確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報(bào)材料真實(shí)、有效、完整、合規(guī)，確保補(bǔ)正后的申報(bào)材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，或被風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示但已進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排除，不影響推薦。

2.公示推薦。用人單位對(duì)審核情況以適當(dāng)方式在一定范圍和信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示啟動(dòng)后，申報(bào)材料不能退回補(bǔ)正。公示期間接到舉報(bào)反映的，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)處理。公示結(jié)束后，對(duì)資格審查和公示期間，涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)不影響推薦的，出具書(shū)面說(shuō)明（加蓋單位公章），會(huì)同申報(bào)材料在信息系統(tǒng)中上傳推薦。

3.材料流轉(zhuǎn)。各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級(jí)推送，確保申報(bào)人材料在評(píng)委會(huì)收取材料截止日期前推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)的，責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

（四）評(píng)審費(fèi)收取。評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于重新核定我省職稱評(píng)審費(fèi)的通知》（黔價(jià)行事字〔1998〕196號(hào)），以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于職稱評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)納入政府非稅收入管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人社廳通〔2011〕271 號(hào)）的有關(guān)要求，職稱評(píng)審費(fèi)收取按：初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)80元；中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)250元；高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)350元。

職稱評(píng)審費(fèi)收取方式：申報(bào)人員系統(tǒng)申報(bào)成功，個(gè)人追蹤到“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局”就可到銅仁市人力資源和社會(huì)保障局六樓專業(yè)技術(shù)人員管理科打印繳費(fèi)單并繳費(fèi)。

繳納評(píng)審費(fèi)時(shí)間： 12月1 日至12月8日。申報(bào)人未在系統(tǒng)中提交申報(bào)材料的，不收取其評(píng)審費(fèi)。申報(bào)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄，不推送至評(píng)審委員會(huì)。

三、評(píng)審工作

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱的評(píng)審工作。

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中工程、農(nóng)業(yè)系列副高級(jí)、中級(jí)，會(huì)計(jì)系列副高級(jí)（考評(píng)結(jié)合）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的政策性審查工作。

銅仁市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)（考評(píng)結(jié)合）、統(tǒng)計(jì)系列副高級(jí)(考評(píng)結(jié)合)、工藝美術(shù)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的政策性審查工作。

四、申報(bào)評(píng)審條件及相關(guān)要求

（一）評(píng)審條件嚴(yán)格按照《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黔人社廳通〔2013〕325號(hào)）執(zhí)行（附件2）。

（二）根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）文件精神，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)審或認(rèn)定，主要有以下專業(yè)：

1.工程系列中煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全（不包括消防安全）的中、初級(jí)職稱通過(guò)參加注冊(cè)安全工程師考試取得，不開(kāi)展評(píng)審；工程系列中建筑專業(yè)中級(jí)和初級(jí)(劃入自然資源局的城鄉(xiāng)規(guī)劃除外)、安全專業(yè)，通信專業(yè)（中、初級(jí)）、計(jì)算機(jī)專業(yè)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)等不開(kāi)展評(píng)審。

2.經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列的中級(jí)、初級(jí)資格不開(kāi)展評(píng)審；會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)資格采用考評(píng)結(jié)合方式開(kāi)展，申報(bào)人員需參加全國(guó)統(tǒng)一考試，取得合格證書(shū)后，再申報(bào)評(píng)審。

3.按照貴州省人社廳《關(guān)于做好2022年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》和貴州省人社廳《關(guān)于組織開(kāi)展2020年貴州省工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2020〕134號(hào))文件精神，工程技術(shù)人員取得工程領(lǐng)域不分級(jí)別或一級(jí)資格的，可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱；取得二級(jí)執(zhí)業(yè)資格的，可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。以執(zhí)業(yè)資格申報(bào)職稱的，其業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲得執(zhí)業(yè)資格后取得。

（三）評(píng)審方式。采取專家審閱申報(bào)材料、答辯、面試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審的，必須對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試或答辯。

（四）申報(bào)要求。申報(bào)單位須在系統(tǒng)上提交單位注冊(cè)信息、完稅證明、員工工資發(fā)放花名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等有關(guān)印證材料。

（五）繼續(xù)教育。從2021年起，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)每年不少于45個(gè)學(xué)時(shí)，其中專業(yè)學(xué)時(shí)不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

今年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”（）學(xué)習(xí)、測(cè)試。其余專業(yè)學(xué)時(shí)可結(jié)合實(shí)際，根據(jù)需要通過(guò)其他專業(yè)學(xué)時(shí)可在貴州省繼續(xù)教育基地“銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育平臺(tái)”（）開(kāi)展學(xué)習(xí)。

（六）申報(bào)任職起始及終算時(shí)間。2023年申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，任職年限（聘任時(shí)間）終算時(shí)間為2023年12月31日。任職或工作年限起始時(shí)間為6月30日前，2023年12月31日前達(dá)到退休年齡的人員，不能參加評(píng)審。

五、組織實(shí)施

（一）各區(qū)縣及申報(bào)單位要高度重視，安排專人熟悉職稱申報(bào)評(píng)審工作相關(guān)法規(guī)政策和業(yè)務(wù)技能，熟練掌握系統(tǒng)工作流程，確保評(píng)審申報(bào)工作順利有序開(kāi)展。

（二）各用人單位在申報(bào)評(píng)審工作中，嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報(bào)人、推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書(shū)的申報(bào)人和單位，其申報(bào)材料不予受理。用人單位對(duì)申報(bào)人員材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以審核。在“三公開(kāi)”公示過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在申報(bào)材料弄虛作假的行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，從認(rèn)定之日起記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，3年內(nèi)不得申報(bào)，政策性審查通過(guò)的取消參評(píng)資格，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的取消任職資格。申報(bào)單位未嚴(yán)格履行審查責(zé)任或幫助申報(bào)人弄虛作假的，納入企業(yè)誠(chéng)信黑名單。對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。

六、溫馨提示

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)評(píng)審條件請(qǐng)?jiān)阢~仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事人才”專欄中下載（網(wǎng)址為：）。

為方便民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)申報(bào)工作順利開(kāi)展，請(qǐng)參加2023年度民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)系列職稱評(píng)審的申報(bào)人員及所在單位負(fù)責(zé)職稱工作的經(jīng)辦人，掃描下面二維碼加入QQ工作群，其他人員請(qǐng)勿進(jìn)群。進(jìn)群后請(qǐng)備注：姓名+單位。

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0856-5222723

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢電話：0856-5222079

銅仁市工業(yè)和信息化局咨詢電話：0856-5203750；

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

銅仁市工業(yè)和信息化局

2023年8月17日

附件：

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織系列職稱申報(bào)材料上傳清單及要求

一、申報(bào)人申報(bào)材料上傳清單及要求：

申報(bào)人上傳材料共分為五個(gè)部分，分別為所持相關(guān)證書(shū)、任職履職情況、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、繼續(xù)教育情況。所有上傳申報(bào)資料按照以下清單名目統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的PDF格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為：姓名+證書(shū)名稱或材料名稱+序號(hào)，如xxx學(xué)歷證1，xxx年度考核表1，xxx學(xué)術(shù)成果1），所有材料每頁(yè)分辨率不得低于150DPI，每名申報(bào)人員申報(bào)材料上傳附件總?cè)萘繛楦呒?jí)職稱150MB、中級(jí)職稱80MB、初級(jí)職稱30MB。所有材料必須經(jīng)辦人簽字加蓋單位公章。

參考：按黑白掃描A4頁(yè)面為PDF文件，單頁(yè)大小為50kb；按彩色掃描A4頁(yè)面為PDF文件，單頁(yè)大小為400kb。建議各申報(bào)人上傳材料頁(yè)數(shù)不宜過(guò)多，盡量上傳關(guān)鍵信息，方面專家查閱。

上傳資料具體清單如下：

（一）申報(bào)人本人所持相關(guān)證書(shū)（彩色掃描）

1.學(xué)歷證書(shū)

2.學(xué)位證書(shū)

3.現(xiàn)任資格證書(shū)

4.聘任證（無(wú)聘任證的，提供聘任文件）

（二）任職、履職情況材料（可黑白掃描）

1.申報(bào)人年度考核情況（單位年度考核表、年度考核證明等）。

2.評(píng)審條件中要求的其他任職、履職證明材料。

（三）業(yè)績(jī)成果（可黑白掃描）

1.申報(bào)人上傳的業(yè)績(jī)成果應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求，逐個(gè)掃描、命名后上傳。

2.獲獎(jiǎng)證書(shū)

（1）證書(shū)頁(yè)（單獨(dú)掃描上傳）

（2）獲獎(jiǎng)文件（單獨(dú)掃描上傳）

（四）學(xué)術(shù)成果部分（封面彩色，正文可黑白掃描）

1.申報(bào)人上傳學(xué)術(shù)成果應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求逐個(gè)掃描、命名后上傳（非專利成果）。

（1）已正式發(fā)表的學(xué)術(shù)成果，除成果內(nèi)容外，封面、目錄、版權(quán)頁(yè)等內(nèi)容，必須掃描包含在內(nèi)。

（2）未發(fā)表的學(xué)術(shù)成果，除正文外，須包含相關(guān)證明資料或其他有效憑證。

（3）對(duì)于已發(fā)表的專著或?qū)W術(shù)著作，除需展示用于評(píng)審的正式內(nèi)容外，專著或著作的封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、內(nèi)容簡(jiǎn)介、出版社出具的個(gè)人數(shù)字證明，必須掃描包含在內(nèi)。

（4）根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，專利成果上傳界面位于學(xué)術(shù)部分，每項(xiàng)專利PDF文件必須包含：專利證書(shū)、專利說(shuō)明書(shū)和附圖、授予專利決定公告文件。

（五）繼續(xù)教育情況

1.申報(bào)人繼續(xù)教育登記證（彩色掃描，從資料頁(yè)開(kāi)始逐頁(yè)掃描，合成1個(gè)PDF文件，每頁(yè)均須簽名）。

2.折算學(xué)時(shí)的說(shuō)明（可黑白掃描，用人單位蓋章后掃描）。

3.申報(bào)人其他繼續(xù)教育相關(guān)合法有效憑證或截圖。

二、申報(bào)人所在單位上傳清單及要求

申報(bào)人所在單位須及時(shí)按程序?qū)Ρ締挝簧陥?bào)人提交的評(píng)審材料予以審核、公示，公示期滿后按規(guī)定提交申報(bào)材料，同時(shí)須出具以下材料，逐項(xiàng)加蓋單位公章后，掃描上傳至系統(tǒng)相應(yīng)位置（PDF格式，每頁(yè)分辨率不得低于150DPI），并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為：年度+單位名稱+材料名稱+序號(hào)，如2022年xx單位公示情況表）。

1.單位公示情況表

2.單位公示情況說(shuō)明

3.單位推薦承諾書(shū)

4.申報(bào)單位須在系統(tǒng)上提交單位注冊(cè)信息、完稅證明、員工工資發(fā)放花名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等有關(guān)印證材料。

其他申報(bào)人所在單位認(rèn)為有必要上傳的資料。