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神農(nóng)架2022、2023年全區(qū)職稱評審工作通知

來源: 神農(nóng)架人力資源和社會保障局 編輯:vage 2023/08/29 17:54:31 字體:

摘要:神農(nóng)架2022、2023年全區(qū)職稱評審工作通知發(fā)布,各位高級經(jīng)濟(jì)師小伙伴們請注意:個人網(wǎng)上申報時間:2023年8月28日至9月15日;各推薦單位網(wǎng)上同步審核推薦。遞交紙質(zhì)材料時間為:2023年8月28日至9月22日。請申報人員和單位在申報時間內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)申報,逾期不再受理。

神農(nóng)架林區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于開展2022、2023年度全區(qū)職稱評審工作的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,林業(yè)管理局,國家公園管理局,木魚旅游度假區(qū)管委會,盤水生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,區(qū)直各部門,各企事業(yè)單位:

根據(jù)湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2023〕49號)文件精神,為做好2022、2023年度全區(qū)職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2022、2023年職稱評審工作要以科學(xué)人才觀為指導(dǎo),以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,努力提高職稱工作服務(wù)水平,促進(jìn)我區(qū)人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、評審范圍和對象

2022、2023年度全區(qū)企事業(yè)單位在崗并符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員、參公單位和已到法定退休年齡(不含當(dāng)年退休人員)的不得申報。

三、評審專業(yè)

根據(jù)我區(qū)評審權(quán)限范圍和評委會設(shè)置情況,本次申報評審的系列(專業(yè))包括:工程、檔案、農(nóng)業(yè)、新聞、群眾文化5個中初級系列(專業(yè))。我區(qū)的體育、播音、律師、公證等本通知中未列入的專業(yè),可按照省各相關(guān)行業(yè)主管部門的要求申報參加評審。

四、申報方式和時間

2022、2023年度全區(qū)中初級職稱申報方式:通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)實行網(wǎng)上申報,[國企、事業(yè)單位選擇相應(yīng)專業(yè)評委會,非公企業(yè)選擇林區(qū)工程專業(yè)中級技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(非公企業(yè))]審核通過后由主管單位集中遞交紙質(zhì)材料,評審結(jié)束后返還本人(考核認(rèn)定人員只需線下遞交紙質(zhì)材料)。

個人網(wǎng)上申報時間:2023年8月28日至9月15日;各推薦單位網(wǎng)上同步審核推薦。

遞交紙質(zhì)材料時間為:2023年8月28日至9月22日。

請申報人員和單位在申報時間內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)申報,逾期不再受理。

五、申報程序

1、個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則,符合申報評審條件,登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),進(jìn)行實名注冊后,如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件1),并在規(guī)定時間內(nèi)提交審核,同時報送紙質(zhì)資料至用人單位。

2、單位公示推薦。將職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項在單位公示,推薦結(jié)果公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),對申報人員的個人信息及業(yè)績材料進(jìn)行審核,并出具“申報人員工作崗位符合本專業(yè)申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,審核紙質(zhì)資料,并報送主管部門審核。

3、主管部門審核報送。行業(yè)主管部門對所屬單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管,登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷及業(yè)績等材料。

4、林區(qū)職改辦復(fù)審。林區(qū)職改辦登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),復(fù)審申報人員申報材料。

六、申報職數(shù)控制和水平測試工作

(一)今年全區(qū)事業(yè)單位實行申報職數(shù)管理。為了與事業(yè)單位人員崗位聘用制度相銜接,事業(yè)單位要在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報。

(二)水平能力測試工作繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知》(鄂職改辦〔2008〕29號)文件執(zhí)行。申報人員持有的2020年度及以前的中初級水平能力測試合格證書不再有效。水平能力測試成績合格的,方可申報中初級職務(wù)評審。

七、報送材料項目

1、個人登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),填報并用A4紙打印《2023年度專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》,遞交材料時一并報送。

2、個人登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),填報并用A4紙打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式1份,遞交材料時一并報送。

3、辦理破格、平級轉(zhuǎn)評的,填寫相應(yīng)表格1份,遞交材料時一并報送。

4、裝訂或提供材料

(1)個人簽字的《誠信承諾書》原件(附件1)。

(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(外省市職稱證書需確認(rèn)表、任職文件、評審表等)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。

(4)事業(yè)單位人員提供:最新的由人社部門事業(yè)單位管理科審批的事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用動態(tài)情況認(rèn)定匯總表、個人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊、“雙肩挑”花名冊復(fù)印件;企業(yè)單位人員提供:近三個月社保繳費(fèi)證明。

(5)水平能力測試合格證明(神農(nóng)架林區(qū)人社局官網(wǎng)通知公告欄查詢,可提供查詢截圖)。

(6)破格、平轉(zhuǎn)審批表。

(7)近3年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒有進(jìn)行年度考核的,由單位提供書面說明。

(8)任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、作品和成果資料、工程項目資料、論文及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件(本專業(yè)具有一定學(xué)術(shù)水平的代表作、著作和檢索著作必須是公開出版或發(fā)表的,科研成果必須提供鑒定書或獲獎證書或立項證明;在各級學(xué)術(shù)組織召開的學(xué)術(shù)會議上交流的報告、論文,必須是公開出版的論文集;凡屬與他人合作的科研項目,合作出版的教材、著作等,必須明確地指出所擔(dān)負(fù)的數(shù)量和所處的地位及作用,并附上其他合作者出具的證明材料;科研成果需出具檢索報告的必須為原件,如EI、SCI、CSCI等)。

(9)個人近三年業(yè)務(wù)總結(jié)一份(主要有工作成績、成果、學(xué)術(shù)性研究)。

所有材料依照序號制作目錄,裝訂成一冊,封面參考附件2。要求提供復(fù)印件的,復(fù)印件上審核單位加蓋印章,遞交資料時提供原件審核,主管單位審核確認(rèn)后退還原件。

八、有關(guān)評審政策

(一)國企、事業(yè)單位所有系列(專業(yè))全部執(zhí)行省職改辦新出臺的任職資格申報評審條件;非公企業(yè)參照《神農(nóng)架林區(qū)非公有制企業(yè)評審條件》,對申報評審條件條款不清楚、不明確的,由林區(qū)職改辦負(fù)責(zé)解釋。

(二)國家教育部門承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生(不含“五大”畢業(yè)生)初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作,按照省職改辦《關(guān)于規(guī)范我省大、中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕72號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審的前置必備條件,醫(yī)古文、古漢語參照執(zhí)行。

(四)黨政群機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件,按破格條件申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(五)經(jīng)批準(zhǔn)離崗或兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報職稱,其離崗或兼職期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作業(yè)績,可以作為職稱評審的依據(jù)。

(六)專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱的,應(yīng)先平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后,晉升上一級職務(wù)時,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算,但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能申報兩個以上職稱。

(七)關(guān)于時間的計算。申報人的任職年限計算到2023年12月31日。申報人參評材料的計算截止時間為林區(qū)人事考試院截止接收材料的時間。任職年限的計算,任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;年度考核有未確定考核等次的,扣除考核未確定考核等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。

(九)申報評審所報送的論文、論著、科研成果等必須是任現(xiàn)職以來取得的,其提供的論文、論著、科研成果等必須與本人所申報的專業(yè)一致。所提供的獎勵證書除優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、先進(jìn)工作者外,必須與本人從事的專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)。

(十)各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實行責(zé)任追究制度。

(十二)評審收費(fèi)按省物價局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(鄂價費(fèi)〔2001〕302號)和省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費(fèi)資金分成問題的通知》(鄂財綜發(fā)〔2011〕32號)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用在遞交評審材料時繳納,中級150元/人,初級60元/人。

聯(lián)系人:方之丹???????????? 聯(lián)系方式:0719-3333433

附件:1、個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本

神農(nóng)架林區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月28日

附件:

個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本

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