濟(jì)南做好2023年職稱評(píng)審工作通知

摘要：濟(jì)南2023年職稱評(píng)審工作通知發(fā)布，經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向，職稱申報(bào)具體時(shí)間以各系列（專業(yè)）職稱評(píng)委會(huì)的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào) )、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)就2023年度我市職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、時(shí)間安排

（一）申報(bào)時(shí)間。職稱申報(bào)具體時(shí)間以各系列（專業(yè)）職稱評(píng)委會(huì)的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）評(píng)審時(shí)間。除“考評(píng)結(jié)合”的職稱，全市其他系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2023年12月底前完成。如遇特殊情況，評(píng)審委員會(huì)組建單位確需延期評(píng)審的，應(yīng)在2023年12月15日前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可延期。

二、申報(bào)范圍和渠道

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了勞動(dòng)（人事）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

（二）申報(bào)渠道

1.事業(yè)單位（含勞務(wù)派遣）人員由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)事業(yè)單位上級(jí)主管部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

2.國(guó)有經(jīng)濟(jì)等公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)（含勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)企業(yè)上級(jí)主管部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

3.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)（含勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明的企業(yè)住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

4.社會(huì)組織等其他單位（含勞務(wù)派遣）人員，由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》載明的單位住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

5.從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

6.央屬、省屬駐濟(jì)企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照單位隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門辦理。

三、職稱評(píng)審受理范圍

（一）高級(jí)職稱評(píng)審范圍

我市組建中小學(xué)教師、基層中小學(xué)教師、中職學(xué)校教師、衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)、新型職業(yè)農(nóng)民、建設(shè)工程、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等12個(gè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市相應(yīng)系列高級(jí)職稱的評(píng)審工作。我市高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單和聯(lián)系電話見附件2。

其他系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，由省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)。申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件、申報(bào)要求等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)凇吧綎|省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的通知公告欄目，查看相應(yīng)省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ蛟u(píng)審公告。

（二）中級(jí)職稱評(píng)審范圍

我市組建各系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市各系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作（工藝美術(shù)和自然科學(xué)除外）。其中，對(duì)于中小學(xué)教師和工程技術(shù)系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至區(qū)縣（功能區(qū)）的，由區(qū)縣（功能區(qū)）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作；濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作。我市中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單和聯(lián)系電話見附件2。

（三）初級(jí)職稱認(rèn)定范圍

我市不再組建初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，除“以考代評(píng)”的職稱外，其他系列全部實(shí)行考核認(rèn)定方式。各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門（單位）按照初級(jí)職稱管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本區(qū)縣、本部門（單位）所屬專業(yè)技術(shù)人員的初級(jí)職稱考核認(rèn)定工作。

四、申報(bào)評(píng)審條件和政策

（一）2023年度山東省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)新增保密工程專業(yè)評(píng)委會(huì)，在工程（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)集成電路專業(yè)方向，在經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向，在農(nóng)業(yè)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村合作組織管理專業(yè)方向。

（二）我省已制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，請(qǐng)查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。我省還未制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，仍按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

（三）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才，可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

（五）對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等 8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列 （專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（六）專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，可按照《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知》（魯人社字〔2022〕129號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

（八）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

（九）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱，由各區(qū)縣（功能區(qū)）和市直部門（單位）按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)縣本部門（單位）的崗位人員數(shù)量、政策規(guī)定和職稱評(píng)聘情況，作出具體要求。

五、申報(bào)和審核要求

（一）申報(bào)要求

全市各系列（專業(yè)）職稱具體申報(bào)時(shí)間和申報(bào)要求，由各評(píng)委會(huì)組建單位確定，并及時(shí)在本單位官網(wǎng)和“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?023年度高、中級(jí)職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過(guò)法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳平臺(tái)，申報(bào)人應(yīng)按照各評(píng)委會(huì)年度評(píng)審?fù)ㄖ忻鞔_的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)使用平臺(tái)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）審核要求

1.單位審核。用人單位要健全職稱申報(bào)推薦程序，對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績(jī)成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠(chéng)信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

2.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位審核。單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回，并請(qǐng)用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（三）材料報(bào)送要求

我市無(wú)評(píng)審權(quán)限需呈報(bào)省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的系列，待省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ蚬婧?，由我市相?yīng)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)匯總整理全市專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)材料，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)核蓋章后，市行業(yè)主管部門統(tǒng)一報(bào)送至省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

六、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在本單位官網(wǎng)和“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門（單位）要按照省市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員，各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的，按照國(guó)家及我省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

八、專項(xiàng)行動(dòng)

各區(qū)縣（功能區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，持續(xù)面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民，開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作，編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”，開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結(jié)合，努力做到政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂，增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

九、規(guī)范信息發(fā)布

各區(qū)縣（功能區(qū)）人社部門要按照“誰(shuí)制定誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真審查在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”上發(fā)布的各類公告、通知、文件等，確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程，嚴(yán)禁在系統(tǒng)發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息。要及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)各欄目?jī)?nèi)容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評(píng)審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息及時(shí)在平臺(tái)相應(yīng)欄目發(fā)布。

本公告未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1. 職稱評(píng)審相關(guān)政策

2. 2023年度濟(jì)南市高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

3. 各區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門職稱業(yè)務(wù)聯(lián)系電話

4. 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月31日