重慶高級經(jīng)濟師考試評審論文要求

根據(jù)<重慶市經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件 渝人社發(fā)〔2023〕38號>可知，重慶高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：

作為第一作者或通訊作者在北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文，或在國際學(xué)術(shù)會議、國內(nèi)一級學(xué)會舉辦的經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文。

注意：重慶高級經(jīng)濟師評審論文不是必須的，滿足業(yè)績成果之一也是可以的。

以下是高級經(jīng)濟師業(yè)績成果要求：

第十一條 取得經(jīng)濟師（會計師、統(tǒng)計師、審計師及第九條規(guī)定的其他可申報高級經(jīng)濟師資格）職稱以來，業(yè)績成果具備下列條件之一：

（一）作為主要完成人（排名前5）參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)（以審計報告為準(zhǔn)，下同）。

（二）作為主要完成人（排名前5）參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）作為主要完成人（排名前5），在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，獲得地（廳）級企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果獎二等以上獎項。

（四）作為主要完成人（排名前5），為企業(yè)獲得?。ú浚┘墝＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)或單項冠軍稱號做出突出貢獻(xiàn)。

（五）作為主要完成人（排名前5）參與地（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（六）作為主要完成人（排名前5）參與地（廳）級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（七）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)（如：營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到本區(qū)（縣）同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)（以區(qū)縣行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。

（八）從事應(yīng)用經(jīng)濟研究工作，作為第一完成人獲地（廳）級二等以上成果獎勵。

（九）作為主要完成人（排名前5）參與地（廳）級以上政府組織的重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

（十）作為主要完成人（排名前3）公開出版經(jīng)濟類著作、教材（獨立撰寫5萬字以上）。

（十一）作為第一作者或通訊作者在北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文，或在國際學(xué)術(shù)會議、國內(nèi)一級學(xué)會舉辦的經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文。

（十二）主持撰寫有較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告、重大項目立項研究報告等，被地（廳）級以上政府采納；或作為主要完成人（排名前5）撰寫重大技術(shù)改造評估報告、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告、政策實施評估報告等，被地（廳）級以上政府采納。

（十三）作為第一發(fā)明人取得與所從事專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利。

（十四）作為主要完成人（排名前5）為企業(yè)獲得重慶市著名商標(biāo)或質(zhì)量獎做出突出貢獻(xiàn)。

（十五）高成長性科技企業(yè)（含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)）的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟效益。

（十六）作為主要完成人（排名前5）為企業(yè)進(jìn)入或保持重慶企業(yè)100強榜單做出突出貢獻(xiàn)。

（十七）從事經(jīng)濟工作15年以上，業(yè)績突出，獲經(jīng)濟領(lǐng)域地（廳）級以上黨委、政府頒發(fā)獎項。

（十八）在大中型企業(yè)、事業(yè)單位重要職能部門（綜合管理、生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、投資改造、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)等）工作5年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門）相關(guān)經(jīng)濟管理制度5項以上，為提高效率（效益）做出突出貢獻(xiàn)。