淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間

摘要：淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。

關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2024年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)和評(píng)審范圍

(一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才，按照屬地原則由所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門推薦上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)，并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系，逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)，或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

（二）評(píng)審范圍

1.各職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。

2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評(píng)審高、中級(jí)職稱的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開具委托評(píng)審函，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策

（一）申報(bào)評(píng)審條件

1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)），以及我省現(xiàn)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）

和淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄（http://hrss.zibo.gov.cn/col/col14237/index.html）查詢。

2.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，須完成2024年之前（包括2024年度）相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定?！胺?wù)平臺(tái)”將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)云平臺(tái)”（http://sdzb.yxlearning.com/）進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試（包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考）獲得。

3.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱（國(guó)家和省另有規(guī)定的除外）。

4.未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。

5.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（二）相關(guān)政策

1.高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才管理服務(wù)工作的通知》（淄人社函〔2023〕150號(hào)）執(zhí)行。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。

5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?；鶎有l(wèi)生副高級(jí)職稱證書換發(fā)材料受理事項(xiàng)由市衛(wèi)生健康委另行通知。

6.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社字〔2020〕28號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（淄人社字〔2020〕72號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。實(shí)行“以考代評(píng)”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

8.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。

9.企業(yè)工程技術(shù)人才中級(jí)職稱評(píng)審綠色通道，按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)壯大企業(yè)工程師隊(duì)伍的若干措施〉的通知》（淄人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

10.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才，可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

11.實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制，有關(guān)政策按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知〉的通知》（淄人社字〔2022〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

13.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱須進(jìn)行崗位核準(zhǔn)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》（淄人社發(fā)〔2024〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

14.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

15.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號(hào)）規(guī)定，青島、煙臺(tái)、臨沂、東營(yíng)、威海等5市開發(fā)區(qū)（高新區(qū)），開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審，我市有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào)，評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用，具體要求請(qǐng)查閱相關(guān)市的通知公告。

16.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

17.根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369”行動(dòng)方案》，我市與省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)濟(jì)南、泰安、聊城、德州、濱州、東營(yíng)等市實(shí)行職稱互認(rèn)，專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認(rèn)，可持在上述城市獲得的職稱證書參加我市職稱評(píng)審。

三、申報(bào)和審核要求

個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核，均通過“服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）進(jìn)行，“服務(wù)平臺(tái)”可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報(bào)系統(tǒng)”登錄。

（一）個(gè)人填報(bào)

1.申報(bào)人自行登錄“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等?！锻扑]申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》為必上傳件。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.申報(bào)人在完成信息填報(bào)后，要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（一式3份），在“誠(chéng)信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。

3.涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”，申報(bào)人應(yīng)按評(píng)審委員會(huì)明確的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）單位審核

1.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，重點(diǎn)審查申報(bào)人在業(yè)績(jī)成果形成、評(píng)價(jià)、發(fā)表及科研誠(chéng)信等方面，是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

（三）主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核

主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評(píng)審條件；2.不符合填寫規(guī)范；3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；5.有弄虛作假行為；6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

（一）評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

1.2024年度市級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)評(píng)委會(huì)，在工程技術(shù)、藥品技術(shù)各級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)專業(yè)方向。

2.盲人醫(yī)療按摩專業(yè)，我市不組建初級(jí)評(píng)委會(huì)，由市行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我市組建評(píng)委會(huì)的，不得委托評(píng)審。

3.授權(quán)山東淄建集團(tuán)有限公司等12家企業(yè)組建本單位工程技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì)，授權(quán)榮昌制藥（淄博）有限公司組建本單位藥品技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì)。

4.職稱自主評(píng)聘單位委托省、市相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審的，需向受委托評(píng)委會(huì)組建單位出具委托函。評(píng)審結(jié)束后，由相應(yīng)評(píng)委會(huì)書面反饋評(píng)審結(jié)果。

5.調(diào)整后的2024年度市級(jí)評(píng)委會(huì)名單詳見附件1-4。

（二）評(píng)委會(huì)評(píng)審

1.各評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。評(píng)審工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。評(píng)委會(huì)評(píng)審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺(tái)”的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。

2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定《職稱評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，組織評(píng)審。

五、公示及核準(zhǔn)公布

（一）評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的，要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理，具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》（魯人社字〔2020〕32號(hào)）執(zhí)行。

（二）審核備案和行文公布

評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合備案要求的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。

（三）證書發(fā)放

申報(bào)人可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

六、時(shí)間安排和組織管理

（一）時(shí)間安排

1.總體安排。2024年度職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2024年12月底前完成。一般情況下，應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)工作；11月底前完成評(píng)審工作；12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評(píng)審的，應(yīng)于11月底前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位可自行確定具體時(shí)間安排，并及時(shí)向社會(huì)公布。

2.材料報(bào)送截止時(shí)間。嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限，逾期不再受理。

（1）省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求，按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體通知可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)查詢。

（2）市人力資源社會(huì)保障局組織評(píng)審的工程技術(shù)副高級(jí)、基層工程技術(shù)正副高級(jí)、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。

（3）我市其他評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體通知在區(qū)縣、部門（單位）門戶網(wǎng)站公布。

（二）組織管理

1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)委會(huì)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真審查把關(guān)，確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。

2.評(píng)審工作結(jié)束后，各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并就下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作提出意見和建議，形成書面材料于2024年12月31日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，延期評(píng)審的于評(píng)審結(jié)束10日內(nèi)報(bào)送總結(jié)材料。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)組建單位的工作情況進(jìn)行抽查。

3.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策、信息等，可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣、各部門（單位）要按照國(guó)家、省、市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，不得放寬標(biāo)準(zhǔn)條件推薦申報(bào)，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員，各區(qū)縣、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評(píng)委會(huì)組建單位要與評(píng)審專家簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)委會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門負(fù)責(zé)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)委會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)委會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開評(píng)的，按照國(guó)家及省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)委會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，視情況予以暫停或收回職稱評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

八、專項(xiàng)行動(dòng)

（一）面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民、自由職業(yè)者持續(xù)開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。各區(qū)縣要結(jié)合本地實(shí)際，重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作，編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”，開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線上線下結(jié)合，努力做到職稱政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂，增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

（二）開展規(guī)范評(píng)審組織專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)檢查各級(jí)評(píng)委會(huì)是否及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺(tái)”公開，是否按規(guī)定將評(píng)審方案、評(píng)審結(jié)果在“服務(wù)平臺(tái)”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行職稱評(píng)審，是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書，著力提升工作監(jiān)管效率，進(jìn)一步打造公開、規(guī)范、陽光的評(píng)審環(huán)境。

九、其他

本公告未盡事宜，按照國(guó)家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：

1.2024年度淄博市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

2.2024年度淄博市市級(jí)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

3.2024年度淄博市市級(jí)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

4.2024年度淄博市所屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

5.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月22日

附件1－4：2024年度淄博市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單.xls

附件5：推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc