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日照市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知
日人社字〔2024〕82號
各區(qū)縣人力資源和社會保障局,各功能區(qū)黨群工作部,市直有關(guān)部門(單位):
根據(jù)《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》(日人社字〔2024〕67號,以下簡稱《評審?fù)ㄖ罚┮?,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就2024年度經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審事項通知如下。
一、評審范圍
申報人員范圍按照《評審?fù)ㄖ芬?guī)定執(zhí)行。
二、申報條件及方式
(一)申報人員應(yīng)符合《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯工信人〔2020〕162號)所列相應(yīng)職稱申報條件。參加經(jīng)濟(jì)(高級)專業(yè)技術(shù)資格考試,并達(dá)到考試合格線。
(二)2024年度申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)進(jìn)行注冊填報。請務(wù)必嚴(yán)格按照要求填寫“申報系列”和“現(xiàn)從事專業(yè)”等內(nèi)容。各級各部門在對網(wǎng)絡(luò)申報材料進(jìn)行審核時需將其與紙質(zhì)版材料進(jìn)行嚴(yán)格比對,確保一致。申報材料按《日照市職稱評審報名手冊》規(guī)定填報。
(三)按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位實行崗位管理制度,按照崗位情況申報職稱。
三、評審材料報送程序及要求
(一)個人申請。申報人員要按照單位公布的評議方案及有關(guān)要求提出申請,如實填寫申報信息,提供真實申報材料。
(二)單位推薦。申報人員所在單位是申報推薦工作的責(zé)任主體,對申報材料的真實性、合法性、完整性和實效性負(fù)責(zé)。
(三)主管部門審核。主管部門作為申報單位的上級部門,要全程監(jiān)督管理申報單位組織推薦申報、材料審核、公示、上報、通過人員公示等各個環(huán)節(jié),切實履行職責(zé),督促各申報單位按規(guī)定做好職稱評審相關(guān)工作。主管部門要確定專人負(fù)責(zé)對申報材料逐一審核把關(guān),對符合申報條件和填寫要求的材料,簽署意見并加蓋公章,負(fù)責(zé)人簽字后,及時送呈報部門。
(四)呈報部門復(fù)核呈報。呈報部門負(fù)責(zé)對個人申報材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的,統(tǒng)一上報市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級評委會。
(五)嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門、呈報部門要按照各自職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時退回申報人,并告知原因。申報人員應(yīng)及時查看申報材料的審核情況,并接收退回材料。有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評審條件;2.不符合填寫規(guī)范;3.不按規(guī)定時間、程序報送;4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。
四、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣、功能區(qū)人力資源和社會保障部門,市直有關(guān)部門(單位)要按照我市職稱相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣(功能區(qū))、本部門(單位)職稱申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。各區(qū)縣、功能區(qū)人力資源和社會保障部門要對職稱申報材料做好審核把關(guān)。經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱推薦、申報等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱考試和評審等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。
五、其他事宜
(一)申報時間:全市經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級職稱評審材料,于9月20日前完成申報。聯(lián)系電話:0633-8866227。
(二)評審費(fèi)用按照魯發(fā)改成本〔2021〕638號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。
(三)其他未盡事項,按《評審?fù)ㄖ泛汀度照帐新毞Q評審報名手冊》規(guī)定執(zhí)行。
附件:市直及各區(qū)縣(功能區(qū))職稱評審聯(lián)系方式
日照市人力資源和社會保障局
2024年8月8日
附件 市直及各區(qū)縣(功能區(qū))職稱評審聯(lián)系方式
序號 | 職稱評審聯(lián)系方式 |
1 | 市直:市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(勞動大廈506房間),電話:8866227;日照市政務(wù)服務(wù)大廳人社綜合業(yè)務(wù)B45-B51號窗口(日照市青島路518號國際博覽中心D座),電話:8866157; |
2 | 東港區(qū):東港區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(莒州路與臨沂路交匯處,日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2120房間),電話:3663392; |
3 | 嵐山區(qū):嵐山區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵐山區(qū)嵐山中路日照銀行辦公樓510房間),電話:2611337; |
4 | 莒縣:莒縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(莒縣城區(qū)銀杏大道與振東大道交匯處東200米路北為民服務(wù)中心413房間),電話:7962718; |
5 | 五蓮縣:五蓮縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(五蓮縣富強(qiáng)路218號人社局517房間),電話:7986030; |
6 | 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū):溫州路1號開發(fā)區(qū)管委706房間,電話:8352772; |
7 | 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū):高新六路177號高新區(qū)管委11樓1110室,電話:2226320; |
8 | 山海天旅游度假區(qū):太公島一路23號山海天旅游度假區(qū)管委5027房間,電話:8316181。 |
關(guān)于做好2024年度經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知.doc
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