天津高級經(jīng)濟師職稱評審程序是什么？

天津高級經(jīng)濟師職稱評審程序是什么？根據(jù)天津人事考試網(wǎng)通知可知，天津高級經(jīng)濟師職稱評審程序如下：

天津市專業(yè)技術職稱評審程序

根據(jù)原市人事局“關于印發(fā)《關于專業(yè)技術職稱評審工作中的若干問題的說明》、《關于專業(yè)技術資格〈評審標準〉實施中有關問題的解釋》及《報評專業(yè)技術職稱材料的要求》的通知”（津人〔1994〕47號）文件規(guī)定，我市專業(yè)技術職稱評審程序如下：

1. 本人申報

專業(yè)技術人員應本著實事求是的原則，認真做好任現(xiàn)專業(yè)技術職務以來的業(yè)績總結，并按規(guī)定提交所需的各種評審材料。

2. 推薦

（1） 單位在推薦之前，要安排申報人員認真學習有關政策、規(guī)定，組織申報人員在一定范圍內(nèi)進行業(yè)績宣講，廣泛聽取各方面的意見。

（2） 由有關領導、技術專家或骨干以及專業(yè)技術人員代表組成的推薦委員會或推薦小組，以無記名投票表決的方式提出推薦意見，作為單位確定推薦名單的重要依據(jù)。

推薦委員會或推薦小組贊成票未超過一半的，單位不得推薦。單位確定的推薦人選在上報之前應公布于眾，接受群眾監(jiān)督。

（3） 單位對申報人員提交的各種申報材料要認真進行審查核實。其中屬于本人表現(xiàn)、歷年工作考核情況及學歷、資歷等由單位人事部門審核蓋章；專業(yè)技術水平、工作能力和成績貢獻等由單位業(yè)務技術部門審核蓋章。在此基礎上，單位領導正式簽署推薦意見。

（4） 為了搞好評后聘任工作，在目前社會化評審機制尚不完善的情況下，單位確定的推薦數(shù)額一般在應聘數(shù)額的基礎上，擬增加的數(shù)額不超過應聘數(shù)額的20%。

3. 呈報

（1） 高級專業(yè)技術職稱評審材料由主管區(qū)、縣、局審核后呈報到有關系列（專業(yè)）負責高級評委會日常工作的人事部門（授權組建評審委員會的單位除外，下同）

（2） 中級專業(yè)技術職稱評審材料由所在單位呈報。出主管區(qū)、縣、局報評的，由主管區(qū)、縣、局審核后開具委托信，分送到有關系列（專業(yè)）負責中級評委會日常工作的人事部門。

（3） 初級專業(yè)技術職稱評審材料由所在單位呈報。出主管區(qū)、縣、局報評的，由主管區(qū)、縣、局開具委托信，分送到有關系列（專業(yè)）負責初級評委會日常工作的人事部門。

4. 審核

（1） 負責評委會日常工作的人事部門對收到的申報材料進行審核。審核內(nèi)容主要包括：申報材料是否齊全，材料的格式、資格檔次、專業(yè)等有關內(nèi)容是否符合規(guī)定。

經(jīng)審核其材料符合規(guī)定要求的，由該人事部門按申報人所屬區(qū)、縣、局和所屬單位填寫《報評人員名冊》。其中高級《報評人員名冊》送市支撐工作辦公室備案，中級《報評人員名冊》送系列主管部門備案。

經(jīng)審核其材料不符合規(guī)定要求的，由該人事部門說明原因，將材料退還原報送單位。

（2） 市職稱工作辦公室和系列主管部門分別對擬提交評委會評審的高、中級材料進行抽查。發(fā)現(xiàn)材料不符合規(guī)定要求的，由負責評委會日常工作的人事部門按要求重新進行審核。抽查合格的由抽查部門開具評審通知。

（3） 申報人員所報材料不符合本文規(guī)定及相應《評審標準》、《試行條例》中有關學歷、資歷、論文、外語、歷年業(yè)績考核等條件的不能參評，已經(jīng)參評并評審通過的，其評審結果無效。

5. 評審

各級評審委員會的評審工作均應嚴格按照國家和我市的有關規(guī)定進行。

（1） 不具備規(guī)定學歷人員破格申報專業(yè)技術資格，需事先由負責評委會日常工作的人事部門組織有關評委會專家對其實際理論和專業(yè)知識水平進行考核。考試科目及水平按《評審標準》中的有關規(guī)定執(zhí)行。其中，申報高級人員的試題量為1小時，申報中級人員的試題量為2小時。

（2） 負責評委會日常工作的人事部門按經(jīng)市職稱工作辦公室或系列主管部門開具的“評審通知”和已備案的《報評人員名冊》向相應的專業(yè)評審組遞交評審材料。專業(yè)評審組應對申報人員逐一進行評審。

（3） 召開評審委員會會議。首先聽取各專業(yè)評審組評審情況匯報。評委會對專業(yè)評審組通過的人員進行評審。如果評審委員會對專業(yè)評審組未通過的人員有異議，經(jīng)評委會主任組織到會委員投票表決并獲半數(shù)以上人員同意后，可提交評審委員會進行評審。

（4） 為進一步改進和完善評審工作，確保評審結果客觀、平等、公正，擬逐步建立評審委員會專家?guī)熘贫取Ｈ霂鞂＜覕?shù)量一般為該專業(yè)評審委員會所需人數(shù)的三倍以上，主管部門根據(jù)每次評審任務的需要，從專家?guī)熘须S機檢索確定專家名單，組成評審委員會。

6. 頒發(fā)證書

（1） 評審工作結束后，評審通過的人員，由主管區(qū)、縣、局到市職稱辦公室辦理頒發(fā)證書手續(xù)。其中，高級的憑評委會印發(fā)的評審通過人員通知（簡稱評審通知，下同），《頒發(fā)專業(yè)技術資格證書登記表》（一式二份）?！秾I(yè)技術資格評審表》（一式三份），中級的憑評審通知和《頒發(fā)專業(yè)技術資格證書登記表》（一式二份）；初級的憑評審通知辦理。

（2） 對偽造學歷、資歷、工作業(yè)績及評審作弊騙取證書的，發(fā)證機關應取消其職稱，注銷證書，并對責任者按有關規(guī)定進行處理。

自2017年起，凡通過“天津市專業(yè)技術職稱管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信息系統(tǒng)”）申報的系列和專業(yè)，須按照以下流程和時限開展申報工作。

系統(tǒng)網(wǎng)址：

（一）建立單位賬戶。各呈報單位通過市職稱工作辦公室分配的賬戶登錄信息系統(tǒng)，按逐級管理的原則，建立下一級單位賬戶并分配單位賬號。

（二）單位推薦。各用人單位組織專業(yè)技術人員開展職稱申報工作，負責審核申報人員提交的表格材料，召開推薦委員會，確定擬推薦人員，并按規(guī)定進行公示。

（三）網(wǎng)上申報。對公示無異議確定推薦的人員，在信息系統(tǒng)注冊、登錄個人賬戶，按要求填報數(shù)據(jù)并上傳相關附件，確認無誤后向用人單位提交。單位通過上級單位分配的賬戶登錄信息系統(tǒng)，對個人提交的材料及時進行復核，核對相關原件，審核無問題的提交上級單位；有問題的注明原因退回申報人員，限時更改后提交。

（四）網(wǎng)上呈報。呈報單位對下屬單位提交的材料進行審核，審核通過的通過信息系統(tǒng)呈報相關評委會；有問題的注明原因退回申報人員，限時更改后提交。

（五）評委會審核。評委會日常工作部門對各單位呈報的材料審核，審核通過的確認接收；有問題的注明原因退回，限時更改后重新呈報。

（六）打印材料。申報人員通過系統(tǒng)查詢申報狀態(tài)，經(jīng)評委會審核通過的，從系統(tǒng)打印《專業(yè)技術資格評審表》、《專業(yè)技術人員情況簡表》（數(shù)量按評委會要求確定），在每份《專業(yè)技術資格評審表》上簽署個人承諾后，按程序報單位蓋章。

（七）報送材料。呈報單位持《委托評審函》，將申報人員的《專業(yè)技術資格評審表》、《專業(yè)技術人員情況簡表》以及相關佐證材料，一并報送評委會日常工作部門。

各環(huán)節(jié)的具體截止日期按當年度職稱評審部署通知要求執(zhí)行。

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