經(jīng)濟師考試通過就算是有經(jīng)濟師職稱了嗎？取得經(jīng)濟師資格后怎么聘任

經(jīng)濟師考試通過就算是有經(jīng)濟師職稱了嗎？取得經(jīng)濟師資格后怎么聘任？相信很多考生都很關(guān)注，下面，一起來看看！

首先，了解經(jīng)濟師評價方式！

經(jīng)濟師分初級、中級、高級經(jīng)濟師三個級別，經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應(yīng)的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅持同行專家評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確保客觀公正。

其次，如何獲取經(jīng)濟師職稱資格？

初中級經(jīng)濟師考試實行“以考代評”，因此，初中級經(jīng)濟師考試合格后，便可獲得被聘任初中級經(jīng)濟師職稱的資格，需要在單位進行聘任。

高級經(jīng)濟師實行“考評結(jié)合”，因此，高級經(jīng)濟師考試合格后，發(fā)放考試成績合格證明，考生需要在成績有效期內(nèi)參加并通過評審，才可以獲得高級經(jīng)濟師任職資格。取得任職資格后，再在單位進行聘任，享受高級經(jīng)濟師職稱待遇。

最后，取得經(jīng)濟師資格后怎么聘任？

下面以上海為例，加以說明：

關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的操作辦法

一、聘任依據(jù)：

《關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知》（滬人社?！?020〕459號）明確，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書（詳見附表）的人員，同時符合以下聘任條件的，用人單位可以根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時，專業(yè)技術(shù)人員可以不用參加相應(yīng)的職稱評審或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試。

二、聘任條件：

（一）在專業(yè)技術(shù)崗位工作。

（二）通過考試取得相應(yīng)的國家專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書（詳見附表）。

（三）具備相應(yīng)的任職條件。

1、初級職稱

助理經(jīng)濟師聘任須具備教育部門認可的高中以上學(xué)歷（含普高、職高、中專、技校）。

2、中級職稱

經(jīng)濟師聘任須具備下列條件之一：①博士學(xué)位；②碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；③大學(xué)本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；④大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；⑤高中或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，通過考試聘任助理經(jīng)濟師后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。

三、聘任辦法：

（一）用人單位按照擬聘任崗位要求對專業(yè)技術(shù)人員進行考核。

（二）對考核合格并符合聘任條件的，用人單位填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》（一式三份），并蓋章。

（三）按要求存檔：一份存入本人人事檔案，一份存入單位工作檔案，一份交本人保管。如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級別、聘任期限等情況發(fā)生變動，需重新填寫本表并存檔。

聘任表格下載：

上海市人力資源和社會保障網(wǎng) ---- 便民服務(wù)----表格下載 -----人事人才-----《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》

注：會計、衛(wèi)生、出版、翻譯等系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)可參照本辦法，按照相關(guān)系列職稱評價基本標準條件進行聘任。

附表

（點擊上圖查看高清大圖）