經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)就算是有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)了嗎？取得經(jīng)濟(jì)師資格后怎么聘任

經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)就算是有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)了嗎？取得經(jīng)濟(jì)師資格后怎么聘任？相信很多考生都很關(guān)注，下面，一起來(lái)看看！

首先，了解經(jīng)濟(jì)師評(píng)價(jià)方式！

經(jīng)濟(jì)師分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)級(jí)別，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持同行專(zhuān)家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確?？陀^公正。

其次，如何獲取經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)資格？

初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行“以考代評(píng)”，因此，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后，便可獲得被聘任初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的資格，需要在單位進(jìn)行聘任。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”，因此，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后，發(fā)放考試成績(jī)合格證明，考生需要在成績(jī)有效期內(nèi)參加并通過(guò)評(píng)審，才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。取得任職資格后，再在單位進(jìn)行聘任，享受高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)待遇。

最后，取得經(jīng)濟(jì)師資格后怎么聘任？

下面以上海為例，加以說(shuō)明：

關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的操作辦法

一、聘任依據(jù)：

《關(guān)于調(diào)整部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法的通知》（滬人社專(zhuān)〔2020〕459號(hào)）明確，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)（詳見(jiàn)附表）的人員，同時(shí)符合以下聘任條件的，用人單位可以根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以不用參加相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試。

二、聘任條件：

（一）在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作。

（二）通過(guò)考試取得相應(yīng)的國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)（詳見(jiàn)附表）。

（三）具備相應(yīng)的任職條件。

1、初級(jí)職稱(chēng)

助理經(jīng)濟(jì)師聘任須具備教育部門(mén)認(rèn)可的高中以上學(xué)歷（含普高、職高、中專(zhuān)、技校）。

2、中級(jí)職稱(chēng)

經(jīng)濟(jì)師聘任須具備下列條件之一：①博士學(xué)位；②碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿1年；③大學(xué)本科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年；④大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿6年；⑤高中或中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)，通過(guò)考試聘任助理經(jīng)濟(jì)師后，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年。

三、聘任辦法：

（一）用人單位按照擬聘任崗位要求對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核。

（二）對(duì)考核合格并符合聘任條件的，用人單位填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》（一式三份），并蓋章。

（三）按要求存檔：一份存入本人人事檔案，一份存入單位工作檔案，一份交本人保管。如工作單位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫(xiě)本表并存檔。

聘任表格下載：

上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) ---- 便民服務(wù)----表格下載 -----人事人才-----《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》

注：會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯等系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可參照本辦法，按照相關(guān)系列職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行聘任。

附表

（點(diǎn)擊上圖查看高清大圖）