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高級會計案例分析題:全面預(yù)算管理的層級

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小兔 2021/09/01 14:27:42 字體:

高級會計實務(wù)考試的題型全部為案例分析題,包含七道必做題和兩道選做題。要在210分鐘的時間內(nèi)完成8道大題,從閱讀速度、考點梳理、打字速度等方面都是一種挑戰(zhàn)。所以大家一定要多練習(xí),熟練掌握做題技巧,最終順利通過考試!以下是正保會計網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析題:全面預(yù)算管理的層級,讓我們一起練習(xí)起來吧!

【案例分析】甲公司系一家集規(guī)劃設(shè)計、裝備制造、工程施工為一體的國有大型綜合性建設(shè)集團公司。2018年初擬實施全面預(yù)算管理,相關(guān)資料如下:

(1)成立全面預(yù)算管理委員會,由總經(jīng)理任主任,總會計師任副主任,成員包括副總經(jīng)理以及財務(wù)、戰(zhàn)略、生產(chǎn)、營銷、投資、發(fā)展和人力資源部門負(fù)責(zé)人。全面預(yù)算管理委員會負(fù)責(zé)制定年度財務(wù)預(yù)算方案。

(2)公司確定年度經(jīng)營目標(biāo)時,發(fā)展部負(fù)責(zé)人建議從公司自身所擁有的人力、資金、設(shè)備等資源出發(fā),以保障年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

(3)為了保障預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn),全面預(yù)算管理辦公室要求企業(yè)全面預(yù)算管理的層級與企業(yè)內(nèi)部層級要保持一致,即集團層面、分(子)公司層面和最末級執(zhí)行單位層面,在預(yù)算執(zhí)行與控制、預(yù)算考核等環(huán)節(jié)方面保持相同。

要求:

(1)根據(jù)資料(1),預(yù)算管理委員會的表述是否有不妥之處,若有不妥之處,請說明理由。

(2)根據(jù)資料(2),發(fā)展部負(fù)責(zé)人的建議是否有不妥之處,若有不妥之處,請說明理由。

(3)根據(jù)資料(3),全面預(yù)算管理辦公室的觀點是否有不妥之處,若有不妥之處,請說明理由。

查看答案解析

『正確答案』

1、有不妥之處。

理由:年度財務(wù)預(yù)算方案由董事會負(fù)責(zé)制定,全面預(yù)算管理委員會對董事會負(fù)責(zé)。

2、有不妥之處。

理由:企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定必須從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),而不是從企業(yè)所擁有的資源出發(fā),以確保年度經(jīng)營目標(biāo)與公司戰(zhàn)略、長期目標(biāo)相一致。

3、有不妥之處。

理由:集團層面、分子公司層面、最末級組織單位的全面預(yù)算管理的內(nèi)容和特點是不同的,即預(yù)算執(zhí)行與控制、預(yù)算考評各不相同。

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