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高會《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析：股份支付類型
如果看得到光的方向，就要努力朝著光亮前進(jìn)。高級會計(jì)師這條路，既充實(shí)又坎坷，一路荊棘，一路歡笑。愿每一個(gè)走在高級會計(jì)師備考這條路上的人，通過《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題的練習(xí)，都能夠充實(shí)滿滿的去迎戰(zhàn)《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試！
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，20×9年1月1日，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。股權(quán)激勵(lì)的方式主要有股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績股票等方式，公司應(yīng)當(dāng)針對不同的股權(quán)激勵(lì)方式，分別作為權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理。股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理；股票增值權(quán)、業(yè)績股票應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理。
查看答案解析
【答案】
上述會計(jì)處理不恰當(dāng)。
【解析】
理由：采用虛擬股票激勵(lì)方式，激勵(lì)對象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司分紅并享受股價(jià)升值收益。本質(zhì)上是獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵(lì)基金，應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理。
想要放棄的時(shí)候記得跟自己說“只要再堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了高級會計(jì)師，就要朝著它勇敢向前。（2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）還不快快加入學(xué)習(xí)的戰(zhàn)隊(duì)！
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