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高會《高級會計實務(wù)》案例分析：人力資源
距離2019年高級會計師考試還有不到2個月的時間，考生已經(jīng)進入了備考關(guān)鍵期，現(xiàn)在開始學(xué)習刻不容緩，不奮發(fā)，則心日頹靡。只有每天堅持學(xué)習，充實自己，才能摘得成功的果實。正保會計網(wǎng)校整理了高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析題，希望能對大家有所幫助。
【案例分析】
完善人力資源政策，切實加強員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對于大專學(xué)歷的員工實施全方位的技能培訓(xùn)，而對于研究生以上學(xué)歷的員工無須培訓(xùn)。
要求：有無不當，并簡要說明理由。
查看答案解析
【答案】
對于研究生以上學(xué)歷的員工無須培訓(xùn)的觀點不恰當。
理由：應(yīng)對所有員工進行培訓(xùn)，而不能以學(xué)歷作為是否培訓(xùn)的判斷標準
2019年高級會計職稱考試備考已經(jīng)在如火如荼地進行中，為了幫助廣大考生了解高級會計職稱考試的題型、命題風格、各科目分值分布、考試的重點及難易程度，網(wǎng)校每天提供高質(zhì)量試題讓大家練習。>>免費在線題庫系統(tǒng)（2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）
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