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高級會計師案例分析：職工行權(quán)
高會試題都為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過程中一定要做大量的習(xí)題，因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布，大家可參考下文2019年高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析。
【案例分析】
20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股（每股面值1元）。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。
20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13.5元。
查看答案解析
【答案】
回購股票時的分錄：
借：庫存股 2000
貸：銀行存款 2000
在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日的分錄：
借：管理費(fèi)用 800
貸：資本公積——其他資本公積 800
職工行權(quán)時的分錄：
借：資本公積——其他資本公積 2400
貸：庫存股 2000
資本公積——股本溢價 400
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