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高會《高級會計實務(wù)》案例分析題：股票期權(quán)激勵計劃
高會試題都為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過程中一定要做大量的習(xí)題，此階段為預(yù)習(xí)階段，以下是正保會計網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析題：股票期權(quán)激勵計劃，讓我們一起練習(xí)起來吧！
【案例分析】
甲公司系從事信息技術(shù)開發(fā)的國有控股高科技境內(nèi)上市公司，總股本5000萬股，2×16年7月22日，為了引進(jìn)和留住高端技術(shù)和管理人才，開始實施股票期權(quán)激勵計劃。甲公司實行股票期權(quán)激勵計劃時，股票期權(quán)行權(quán)價格應(yīng)按照下列價格的較高者確定：（1）股權(quán)激勵計劃草案公布前2個交易日的公司股票交易均價；（2）股權(quán)激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易價之一 。
查看答案解析
【答案】
上述觀點存在不當(dāng)之處。理由：上市公司在授予激勵對象股票期權(quán)時，應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價格或者行權(quán)價格的確定方法。行權(quán)價格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價格較高者：（1）股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價；（2）股權(quán)激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一。
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