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高會《高級會計實務(wù)》案例分析題:股票期權(quán)激勵計劃

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2020/10/22 11:41:49  字體:

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高會試題都為案例分析題,所以在學(xué)習(xí)過程中一定要做大量的習(xí)題,此階段為預(yù)習(xí)階段,以下是正保會計網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析題:股票期權(quán)激勵計劃,讓我們一起練習(xí)起來吧!

【案例分析】

甲公司系從事信息技術(shù)開發(fā)的國有控股高科技境內(nèi)上市公司,總股本5000萬股,2×16年7月22日,為了引進(jìn)和留住高端技術(shù)和管理人才,開始實施股票期權(quán)激勵計劃。甲公司實行股票期權(quán)激勵計劃時,股票期權(quán)行權(quán)價格應(yīng)按照下列價格的較高者確定:(1)股權(quán)激勵計劃草案公布前2個交易日的公司股票交易均價;(2)股權(quán)激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易價之一 。

查看答案解析
【答案】

上述觀點(diǎn)存在不當(dāng)之處。理由:上市公司在授予激勵對象股票期權(quán)時,應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價格或者行權(quán)價格的確定方法。行權(quán)價格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價格較高者:(1)股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價;(2)股權(quán)激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一。

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