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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師知識(shí)點(diǎn):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:木草人 2019/08/13 15:01:08 字體:

想要放棄的時(shí)候記得跟自己說(shuō)“只要再堅(jiān)持一下,再堅(jiān)持一下,勝利就是屬于你的”!既然選擇了高級(jí)會(huì)計(jì)師,就要朝著它勇敢向前,通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。


高會(huì)知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值

1. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評(píng)價(jià)對(duì)象對(duì)企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)或支持的程度,以及各指標(biāo)之間的重要性水平。

2. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目標(biāo)值

企業(yè)確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值,一般參考以下標(biāo)準(zhǔn): 

(1)依據(jù)國(guó)家有關(guān)部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或參考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)。 

(2)參照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)、年度預(yù)算目標(biāo)、歷年指標(biāo)水平等。 

(3)不能按前兩項(xiàng)方法確定的,可根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)值確定。

【提示】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目標(biāo)值確定后,應(yīng)規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素對(duì)績(jī)效完成結(jié)果產(chǎn)生重大影響時(shí),對(duì)目標(biāo)值進(jìn)行調(diào)整的辦法和程序。一般情況下,由被評(píng)價(jià)對(duì)象或評(píng)價(jià)主體測(cè)算確定影響額度,向相應(yīng)的績(jī)效管理工作機(jī)構(gòu)提出調(diào)整申請(qǐng),報(bào)薪酬與考核委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審批。

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