為什么考完注會(huì)的人都在考高會(huì)？

眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師考試是財(cái)會(huì)行業(yè)含金量很高的兩個(gè)證書，年薪也是非常驚艷。很多考完注會(huì)的人都去考高會(huì)了！這是為什么呢？

一、考完注會(huì)考高會(huì)，薪酬福利階梯式增長！

根據(jù)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2020年財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)查報(bào)告，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，薪資可達(dá)15K-20K；擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書，工資高達(dá)20k以上。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校財(cái)會(huì)人員薪酬情況調(diào)查結(jié)果，持有不同專業(yè)證書，年薪差距明顯，這也是為什么很多人考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，繼續(xù)奮戰(zhàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師，假設(shè)你擁有雙證，薪資又會(huì)達(dá)到多少呢？

二、考完注會(huì)考高會(huì)，考試難度so easy！

考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師，繼續(xù)考高級(jí)會(huì)計(jì)師，有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

據(jù)網(wǎng)校老師劉國峰博士介紹，用一句話來說，考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師再考高級(jí)會(huì)計(jì)師，就像探囊取物一般，因?yàn)樗鼈z的角度不一樣?！?/p>

劉國峰老師介紹，如果現(xiàn)在的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，不用說考過，假設(shè)你把注冊(cè)會(huì)計(jì)師里邊的像財(cái)務(wù)管理的課程、會(huì)計(jì)的課程考過了，回過頭再考高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)會(huì)非常容易。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考的是對(duì)知識(shí)深度的積累，而高級(jí)會(huì)計(jì)師考的僅僅是知識(shí)的運(yùn)用，有前期的知識(shí)積累之后，后面運(yùn)用它就順理成章。所以，先考注會(huì)是不錯(cuò)的選擇。

反過來講，如果說你先把高級(jí)會(huì)計(jì)師拿下了，你考注冊(cè)會(huì)計(jì)師有一個(gè)非常優(yōu)惠的條件，可以免考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)階段的一門課程，這是一舉兩得。

三、考完注會(huì)考高會(huì)，大勢(shì)所趨！

近幾年，國家下大力氣致力于會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)工作，對(duì)行業(yè)發(fā)展也提出了更高要求。會(huì)計(jì)人員只有不斷提升自己的職業(yè)技能和職稱等級(jí)，才能在未來發(fā)展中不被末位淘汰。

四、擁有高級(jí)職稱，福利待遇更好

首先，高級(jí)會(huì)計(jì)師人才稀缺，越早成為高級(jí)會(huì)計(jì)師，就能在競爭越來越激烈的財(cái)會(huì)行業(yè)更穩(wěn)固的占據(jù)一席之地。

其次，會(huì)計(jì)人員職稱制度改革后，會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接，也就是說職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱證書，并給予相應(yīng)的待遇。

另外，高級(jí)會(huì)計(jì)師作為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對(duì)在大城市積分落戶，享受福利政策有很大幫助。

五、通過注會(huì)考試后或可免試高會(huì)？

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》精神，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)，打通會(huì)計(jì)職稱制度與相關(guān)職業(yè)資格間的專業(yè)能力互認(rèn)通道，高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師或可達(dá)成互免。

例如北京、天津等地允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名高會(huì)考試，山東、上海等地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可免試高會(huì)直接申報(bào)評(píng)審！

看了這么多你明白為什么都要來爭當(dāng)高級(jí)會(huì)計(jì)師了嗎？簡而言之就是人才稀缺+含金量高+福利政策好！

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