會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃公布 高級(jí)會(huì)計(jì)師的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

“截至2020年底，我國(guó)共有670.20萬人取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，242.02萬人取得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，20.57萬人通過高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?！?/p>

“另一方面，會(huì)計(jì)人才梯隊(duì)分布不平衡，從事基礎(chǔ)核算的人員較多，具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的高端會(huì)計(jì)人才供給不足。”

“十四五規(guī)劃”中提到，十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展目標(biāo)有：具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員數(shù)量大于25萬。距離目標(biāo)還有4萬+的人才缺口！

未來參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試的人數(shù)會(huì)越來越多，不如現(xiàn)在把握先機(jī)，越早報(bào)考，越能在眾多會(huì)計(jì)職業(yè)人員中脫穎而出。

建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格考試科目互認(rèn)、與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育銜接機(jī)制，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，暢通各類會(huì)計(jì)人才流動(dòng)、提升的渠道。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師也將加入高會(huì)大軍，部分地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)政策，注冊(cè)會(huì)計(jì)師符合一定條件即可報(bào)名高級(jí)會(huì)計(jì)師考試；部分地區(qū)甚至可免試高會(huì)考試直接申報(bào)評(píng)審！高會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，你準(zhǔn)備好了嗎？

展望2035年，將建成一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)扎實(shí)、富于創(chuàng)新、具有社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)人才制度體系，充分激發(fā)會(huì)計(jì)人才創(chuàng)新活力，促進(jìn)會(huì)計(jì)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合?！笆奈濉睍r(shí)期，通過深化改革，在會(huì)計(jì)人才發(fā)展體制機(jī)制的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展，會(huì)計(jì)人才管理體制和人才激勵(lì)機(jī)制更加科學(xué)高效，會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用體系更加健全，會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，會(huì)計(jì)人才對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)的支撐作用明顯增強(qiáng)。

在將來，高會(huì)報(bào)名人數(shù)也許將越來越多，現(xiàn)在趁著政策還未徹底放開，請(qǐng)大家及早報(bào)名高級(jí)會(huì)計(jì)師考試！