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2018高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：股權(quán)激勵(lì)方式
只要功夫深，鐵杵磨成針。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試正式進(jìn)入備考階段，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家總結(jié)了重要知識(shí)點(diǎn)，供大家參考。
【知識(shí)點(diǎn)】股權(quán)激勵(lì)方式
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股權(quán)激勵(lì)方式
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1
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股票期權(quán)
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以權(quán)益結(jié)算的股份支付
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2
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限制性股票
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3
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股票增值權(quán)
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以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
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4
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虛擬股票
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5
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業(yè)績股票 （兩種分類皆有可能）
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股票期權(quán)
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概念
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股票期權(quán)，是指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。
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特點(diǎn)
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（1）是購買股票的權(quán)利而不是股票；
（2）股票期權(quán)的最終價(jià)值體現(xiàn)在行權(quán)時(shí)的價(jià)差上。
（3）激勵(lì)對(duì)象有權(quán)行使或放棄這種權(quán)利，但是，不得轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保或者償還債務(wù)。
（4）高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)。
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適用
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適合處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的公司。
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限制性股票
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概念
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限制性股票，是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。
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特點(diǎn)
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（1）授予的是本公司股票。
（2）附業(yè)績條件和禁售期限。 |
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適用
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成熟型企業(yè)或者對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
【提示】股票期權(quán)在于留住人；限制性股票在于吸收人。 |
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股票增值權(quán)
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概念
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股票增值權(quán)，是指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定時(shí)期和約定條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來收益的權(quán)利。
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特點(diǎn)
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（1）授予的是一種權(quán)利，在既定條件下，按照行權(quán)日與授予日二級(jí)市場股票差價(jià)乘以授權(quán)股票數(shù)量，獲取現(xiàn)金收益的權(quán)利。
（2）行權(quán)期一般超過激勵(lì)對(duì)象任期，有助于約束激勵(lì)對(duì)象短期行為。
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適用
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適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司。
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虛擬股票
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概念
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虛擬股票，是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，且在離開公司時(shí)自動(dòng)失效。
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特點(diǎn)
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（1）是一種享有企業(yè)分紅權(quán)和股票增值權(quán)的憑證。
（2）是將獎(jiǎng)金延期支付，資金來源于公司的獎(jiǎng)勵(lì)基金。 |
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適用
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適用范圍廣，有些非上市公司也可以選擇虛擬股票方式。如果公司上市或上市股東允許，可以轉(zhuǎn)為真正的股權(quán)。 |
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業(yè)績股票
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概念
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業(yè)績股票，是指年初確定一個(gè)合理的業(yè)績目標(biāo)和一個(gè)科學(xué)的績效評(píng)估體系，如果激勵(lì)對(duì)象經(jīng)過努力后實(shí)現(xiàn)了該目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)基金購買股票后授予。
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特點(diǎn)
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（1）實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，通過考核后，可以獲準(zhǔn)兌現(xiàn)規(guī)定比例的業(yè)績股票。
（2）流通變現(xiàn)通常有時(shí)間和數(shù)量限制。
（3）激勵(lì)模式比較規(guī)范，可以將激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績與報(bào)酬緊密聯(lián)系在一起。
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適用
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適合于業(yè)績穩(wěn)定并持續(xù)增長、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)。
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★提示：上市公司以限制性股票、股票期權(quán)實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的，適用本辦法【《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)令第126號(hào)）】；以法律、行政法規(guī)允許的其他方式實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的，參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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糾錯(cuò)責(zé)任編輯：雪兒
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