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【知識點(diǎn)】激勵控制模式
激勵控制模式概念:
通過激勵方式控制管理者行為,使管理者行為與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)。
激勵控制模式優(yōu)缺點(diǎn):
①優(yōu)點(diǎn)是將管理者的利益與所有者的利益相聯(lián)系,通過利益約束機(jī)制規(guī)范管理者的行為;管理者可根據(jù)變化的環(huán)境及時調(diào)整目標(biāo)和戰(zhàn)略,保證企業(yè)價值最大化目標(biāo)的實現(xiàn)。
②缺點(diǎn)是具體目標(biāo)不明確,對企業(yè)文化、管理者素質(zhì)要求較高
激勵控制模式適用環(huán)境:
要求企業(yè)有較高的管理水平和良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境
耐心是一切聰明才智的基礎(chǔ)。堅持每天做題,考試多加分!平時大家要注意多理解、多總結(jié),腳踏實地的把每一個知識點(diǎn)鞏固好??靵砀嬀W(wǎng)校一起學(xué)習(xí)吧!(2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>)
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