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每一個(gè)成功的人都有各自的模樣,他們或堅(jiān)持,或勤奮,或刻苦……每一個(gè)失敗的人也都有他們的模樣,或懈怠,或放棄,或懶惰……2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始了,你能否在2020年考場(chǎng)上交出讓自己滿意的答卷?趕快甩掉它重新踏上高效備考的路程!以下是網(wǎng)校為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),供大家學(xué)習(xí)~
(因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布,以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn),僅供參考?。?/span>
【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的制定程序
程序 | 具體內(nèi)容 |
制定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) | 企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造模式,綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境等因素,設(shè)定企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) |
制定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) | 根據(jù)企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),結(jié)合所屬單位(部門)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序,在溝通反饋的基礎(chǔ)上,設(shè)定所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) |
制定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) | 根據(jù)所屬單位(部門)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價(jià)值貢獻(xiàn),設(shè)定崗位(員工)級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) |
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