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2020年高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：制訂績(jī)效計(jì)劃
任何事情的出現(xiàn)，如果遲一步、或是早一步，一切命運(yùn)都將是另外的樣子。2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開(kāi)始。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，加油吧！來(lái)學(xué)習(xí)一下今天的高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：制訂績(jī)效計(jì)劃。
（因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，僅供參考！）
【知識(shí)點(diǎn)】制訂績(jī)效計(jì)劃
（1）企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，綜合考慮績(jī)效評(píng)價(jià)期間宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部管理需要等因素，結(jié)合業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算，按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序，在溝通反饋的基礎(chǔ)上，編制各層級(jí)的績(jī)效計(jì)劃。
（2）績(jī)效計(jì)劃制定完成后，應(yīng)經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)審核，報(bào)董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)審批。經(jīng)審批的績(jī)效計(jì)劃應(yīng)保持穩(wěn)定，一般不予調(diào)整，若受?chē)?guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、不可抗力等客觀(guān)因素影響，確需調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序。
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