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高會競爭如此激烈 如何在評審中凸顯業(yè)績呢？范例來了！
高級會計師實行考評結(jié)合的方式，考試結(jié)束后接下來就是評審。申報評審是取得高級會計師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績是否過硬，是決定能否通過評審的重要原因。
那么，在高會評審競爭如此激烈，如何在評審中凸顯業(yè)績呢？
首先我們要知道，高級會計師應(yīng)具有豐富的財稅實務(wù)工作經(jīng)驗；能負責(zé)核算、管理、內(nèi)控等工作；能培養(yǎng)財稅專業(yè)人才，并指導(dǎo)其工作；報高會業(yè)績，其實就是看你有沒有組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。
在寫工作業(yè)績時，工作內(nèi)容側(cè)重寫財務(wù)管理（包括投資、融資管理），財務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財會制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話（注意適度），不要寫的太平淡。
優(yōu)秀學(xué)員舉例：
1、加強與公司管理層的工作溝通與協(xié)調(diào)，將費用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、市場營銷、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、項目費用等多種功能類別。通過這種分類，能夠為決策提供新的信息，在原有積累的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，可以將業(yè)務(wù)量與之進行相關(guān)性分析。
2、建立內(nèi)部管理報表體系：改變公司決策層忽視財務(wù)信息的觀念，發(fā)揮財務(wù)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)有作用，減少信息資源的閑置和浪費，提高財務(wù)管理水平。
3、積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進公司財務(wù)管理步入新臺階。
注意：
①適度提煉，但必須要真實。要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。
②實事求是，當(dāng)仁不讓。申報高級會計師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
③要重點突出你在會計準則，稅務(wù)管理，內(nèi)部控制，投資融資，合并分立，戰(zhàn)略管理方面的業(yè)績！經(jīng)歷的重大財稅事件越多，工作業(yè)績越有深度和廣度，那您通過評審的概率就越高！
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