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業(yè)績(jī)無亮點(diǎn)！工作沒有建樹！該如何應(yīng)對(duì)高會(huì)評(píng)審？
高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式，申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績(jī)是否過硬，是決定能否通過評(píng)審的重要原因。
但是評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)激烈，業(yè)績(jī)要求越來越嚴(yán)格，工作業(yè)績(jī)不突出，找不到亮點(diǎn)，工作沒有大的建樹，該如何撰寫高會(huì)平舌工作業(yè)績(jī)報(bào)告呢？
能獨(dú)立負(fù)責(zé)某單位的財(cái)務(wù)管理工作。
有較高的政策水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。
能夠培養(yǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)人才，并做好單位人才梯隊(duì)建設(shè)。
（1）體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。
（2）在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。
（3）承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。
（4）評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人（含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽）。
（5）講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。
（6）總結(jié)收尾。
1.適度提煉，但必須要真實(shí)。要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個(gè)合適的“度”即可。
2.實(shí)事求是，當(dāng)仁不讓。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī)，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
3突出重點(diǎn)，寫出特色。
1、業(yè)績(jī)報(bào)告盡可能地把它寫得充實(shí)一些，別寫空話，寫點(diǎn)具體的事。雖然這個(gè)事不是你親自干的，但是你參與干了，就把它寫上去，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個(gè)合適的“度”即可。不要夸大其實(shí)，當(dāng)然也不能過分謙虛。
2、工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理（包括投資、融資管理），財(cái)務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績(jī)，用數(shù)據(jù)說話（注意適度），不要寫的太平淡。
注意：各地高會(huì)評(píng)審政策要求不同，大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)！
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