你和月入30000的人 到底差在哪里？或許就差一個高會證書

每天工作很忙，缺少與家人的陪伴

很努力的上班，到底是為了什么？

難度是為了金錢？

no，不是的，其實真的是想給孩子一個美好的未來

一步登天雖說很難

那你和月入30000的人，到底差在哪里？

朝九晚九，熬夜加班；

頭發(fā)在掉，工資沒漲；

每天都納悶自己

是不是要做一輩子生活的loser？

<1> 差在為自身充電多學習上

在領(lǐng)英上看到一份報告，不論是30歲之前還是30歲之后的職場人，其人生最顯著的轉(zhuǎn)折點依次為“知識充電型”轉(zhuǎn)折、工作城市選擇、以及結(jié)婚。

“知識充電型”轉(zhuǎn)折可理解為自我知識的提升所給人生帶來的正面轉(zhuǎn)折。而統(tǒng)計表明，改變?nèi)松牟皇歉呖?、讀研、讀博等一個個孤立的事件，而是這一系列學習的積累所帶來的量變到質(zhì)變的知識提升。我們工作前所擁有的知識和經(jīng)驗，在工作之后基本都會運用和消耗，但學習卻沒有停止，我們?nèi)松?0%的知識都是工作以后學習的。

而在報告中顯示，抓住了轉(zhuǎn)折點的職場人為自身充電用于學習的時間是最長的。由此可見，對于職場人來說，想要把握住人生的轉(zhuǎn)折點，應(yīng)該多學習，迎接更多的挑戰(zhàn)。

<2> 差在思維方式、主動學習

人跟人之間差別最大的，不是性格，也不是興趣愛好，而是思維方式。當然眾所周知，人固有的想法是很難轉(zhuǎn)變的，因此需要主動地去尋求一些引導。一些良性的引導加上一些思維的啟迪，每個人都有機會發(fā)生180度的巨大轉(zhuǎn)變的。

我們會變成什么樣的人、擁有怎樣的資源，關(guān)鍵在于對自己做了哪些投資。在尋找自己的過程中，人們總是很容易迷茫，這時候我們就需要一個人來引導我們，告訴我們該如何做?，F(xiàn)實中很多人運用了成功者的方法、策略、習慣和思考模式，但結(jié)果依舊不如人意，為什么？這些人只是在重復舊的思考模式。因此需要糾正錯誤或是過時的認知，跟上時代的步伐，主動去尋求、去學習。

<3> 差在巧用學習方法

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