關(guān)于《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）》通知

關(guān)于《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）》通知，高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間每年為72學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)。

關(guān)于下發(fā)《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）》的通知

黔人通〔2007〕290號(hào)

各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人事（人事勞動(dòng)）局，省直各部門(mén)，全省各企業(yè)、事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，進(jìn)一步做好我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，現(xiàn)將《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）》下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

二00七年十二月十八日

貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）

為不斷完善繼續(xù)教育管理制度，提高繼續(xù)教育質(zhì)量和實(shí)際效果，推進(jìn)繼續(xù)教育向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展，根據(jù)《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，結(jié)合我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)授予與管理實(shí)際，制定本辦法。

一、學(xué)時(shí)要求

2008年1月起，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)時(shí)制，繼續(xù)教育對(duì)象每年參加繼續(xù)教育活動(dòng)，高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間每年為72學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)；初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間每年為32學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于160學(xué)時(shí)。

二、學(xué)時(shí)授予標(biāo)準(zhǔn)

（一）經(jīng)各級(jí)繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可，各部門(mén)、單位、行業(yè)有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展各種培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育活動(dòng)，經(jīng)考核、考試合格，均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算；考核、考試不合格的，不計(jì)算學(xué)時(shí)。

（二）參加上級(jí)主管部門(mén)組織的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或進(jìn)修，按實(shí)際學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)計(jì)算。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事科研、設(shè)計(jì)、管理工作的獲獎(jiǎng)成果或正式發(fā)表的論文、出版論著、譯著等，均可折算為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。（以下分值均是獨(dú)立完成時(shí)的分值，若是合作完成的，需按其每人工作量比例分計(jì)學(xué)時(shí)）。

縣（處）級(jí)成果計(jì)30學(xué)時(shí)（有效獲獎(jiǎng)人數(shù)，第一完成人計(jì)30學(xué)時(shí)、第二完成人計(jì)20學(xué)時(shí)、第三完成人計(jì)10學(xué)時(shí)）；地（廳）級(jí)成果計(jì)40學(xué)時(shí)（有效獲獎(jiǎng)人數(shù)，第一完成人計(jì)40學(xué)時(shí)、第二完成人計(jì)30學(xué)時(shí)、第三完成人計(jì)20學(xué)時(shí)）；?。ú浚┘?jí)成果計(jì)70學(xué)時(shí)（有效獲獎(jiǎng)人數(shù)，第一完成人計(jì)70學(xué)時(shí)、第二完成人計(jì)60學(xué)時(shí)、第三完成人計(jì)50學(xué)時(shí)）；國(guó)家級(jí)成果計(jì)80學(xué)時(shí)（有效獲獎(jiǎng)人數(shù)，第一完成人計(jì)80學(xué)時(shí)、第二完成人計(jì)70學(xué)時(shí)、第三完成人計(jì)60學(xué)時(shí)）。

學(xué)術(shù)、技術(shù)論文在系統(tǒng)內(nèi)交流刊物發(fā)表的計(jì)20學(xué)時(shí)；在刊型內(nèi)部資料上發(fā)表出版的計(jì)30學(xué)時(shí)；在國(guó)內(nèi)公開(kāi)出版刊物上發(fā)表的計(jì)40學(xué)時(shí)；在國(guó)內(nèi)公開(kāi)的核心刊物（北圖、SCI收錄）上發(fā)表的計(jì)60學(xué)時(shí)。第二作者在以上基礎(chǔ)上扣減10學(xué)時(shí)。

參編公開(kāi)出版的論著、譯著、教材，本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上不足5萬(wàn)字的計(jì)30學(xué)時(shí)、5萬(wàn)字以上不足10萬(wàn)字的計(jì)40學(xué)時(shí)、10萬(wàn)字以上的計(jì)50學(xué)時(shí)，專(zhuān)著計(jì)120學(xué)時(shí)。

（四）單位舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等，主講人每次按所授課時(shí)數(shù)兩倍折算學(xué)時(shí)，參加人員按實(shí)際聽(tīng)課時(shí)數(shù)，憑組織單位開(kāi)具的證明折算學(xué)時(shí)。

（五）參加國(guó)家或省組織的高級(jí)研修班，憑結(jié)業(yè)證書(shū)，每次計(jì)算40學(xué)時(shí)。

（六）出國(guó)留學(xué)、出國(guó)講學(xué)、參加國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流、進(jìn)修訪問(wèn)，時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)的計(jì)40學(xué)時(shí)；一個(gè)月以上不滿(mǎn)二個(gè)月的計(jì)60學(xué)時(shí)；二個(gè)月以上不滿(mǎn)三個(gè)月的計(jì)70學(xué)時(shí)；三個(gè)月以上不滿(mǎn)四個(gè)月的計(jì)80學(xué)時(shí)；四個(gè)月以上至半年計(jì)100學(xué)時(shí)；半年以上至一年計(jì)120學(xué)時(shí)；一年以上的，每超過(guò)一個(gè)月增計(jì)10學(xué)時(shí)。

（七）在任職年限內(nèi)參加各種在職學(xué)歷教育，在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，憑其所讀院校的考試合格成績(jī)單或證明，每門(mén)合格課程計(jì)10學(xué)時(shí)。

繼續(xù)教育對(duì)象在完成規(guī)定學(xué)時(shí)的同時(shí)，單位不得剝奪參加與本崗位相關(guān)的外派等學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。

三、學(xué)時(shí)登記和考核

（一）全省各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位繼續(xù)教育對(duì)象統(tǒng)一使用省人事行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》，由繼續(xù)教育對(duì)象本人保管，作為參加繼續(xù)教育的憑證。

（二）項(xiàng)目主辦單位授予相應(yīng)項(xiàng)目類(lèi)別的學(xué)時(shí)證明，學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)登記。

（三）各行業(yè)管理部門(mén)每年應(yīng)將繼續(xù)教育對(duì)象接受繼續(xù)教育的基本情況和所獲學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并作為年度考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等的必備條件之一。

四、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記證發(fā)放和管理

（一）《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》由省人事行政部門(mén)統(tǒng)一印制。

（二）行業(yè)管理部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)本行業(yè)繼續(xù)教育對(duì)象學(xué)時(shí)審核工作，并報(bào)同級(jí)政府人事行政部門(mén)統(tǒng)一驗(yàn)印。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)在任職年限內(nèi)必須完成《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》確定的學(xué)時(shí)數(shù)。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在任職年限內(nèi)，所取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)可以累加計(jì)算，平均使用；對(duì)已批準(zhǔn)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)應(yīng)重新計(jì)算，原職務(wù)所得學(xué)時(shí)不再帶入新的職務(wù)任期內(nèi)。

五、監(jiān)督檢查

各級(jí)人事部門(mén)按照《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，建立健全定期檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合制度，做好繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的管理、監(jiān)督、檢查工作。

省人事行政部門(mén)將不定期對(duì)各市（州、地）、各部門(mén)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按照要求管理和使用繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的單位和個(gè)人將按照《貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》予以糾正，嚴(yán)重違規(guī)的將予以通報(bào)。

本《辦法》2008年1月1日起執(zhí)行。

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