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甘肅2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間9月1日-30日,自2019年起高會(huì)評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。根據(jù)《甘肅省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,甘肅高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審能力條件標(biāo)準(zhǔn)如下:
第二十一條 專業(yè)能力。畫悉與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)。
具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),具備探索創(chuàng)新會(huì)計(jì)前沿理論知識(shí)水平。
第二十二條 技術(shù)能力。必須參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。同時(shí)具備下列條件
(一)工作業(yè)績(jī)較為突出。受到市廳級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì),或主持、參與完成會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域重要項(xiàng)目,能夠解決疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。
(二)科研能力較強(qiáng)。取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等,或公開出版或發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的專著、論文。
(三)參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫,或在會(huì)計(jì)理論研究、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)踐等專業(yè)工作中做出較大貢獻(xiàn)。
(四)是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨于,或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。
第二十三條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。
(一)大學(xué)本科以上畢業(yè),任會(huì)計(jì)師或與其相關(guān)職責(zé)工作滿5年;
(二)本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)大專畢業(yè),從事本專業(yè)工作20年以上并任會(huì)計(jì)師或與其職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
第二十四條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。其中,連續(xù)考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形者,不得申報(bào):
(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束和受處分在處分期內(nèi)的。
(二)上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。
《三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。
第二十五條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(甘財(cái)會(huì)【2019]21號(hào))規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第二十六條 “學(xué)術(shù)水平能力。論文不做限制性要求??捎媚軌蝮w現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辨,包括:高質(zhì)量工作總結(jié)、課題、財(cái)務(wù)制度、管理辦法、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程或被省委省政府認(rèn)可的高水平研究報(bào)告等。
第二十七條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外,其它省、市屬單位中2020年以后晉升高級(jí)職稱的人員,必須有在縣以下基層對(duì)口單位1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)〈第一書記)等的時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
第二十八條 對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國(guó)外同行進(jìn)行工作交流,并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)
需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)
和評(píng)價(jià)方式。
第二十九條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作實(shí)踐等。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)技術(shù)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
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