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山西做好2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知

來源: 會(huì)計(jì)之星 編輯:小木 2021/01/08 16:30:35 字體:

山西做好2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知,取得2018、2019、2020年度任一年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書的人員均可申報(bào)本年度高會(huì)評(píng)審。

山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知

各市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門人事(干部)處、有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))改革精神,按照人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函〔2020〕628號(hào))精神,現(xiàn)就做好2020年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、組織管理

2020年度全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下,由山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、申報(bào)評(píng)審范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中,從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作,并符合申報(bào)評(píng)審條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。事業(yè)單位申報(bào)人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資(從機(jī)關(guān)流動(dòng)到事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員除外)。

下列人員不得申報(bào):

1.國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);

3.公職人員受到政務(wù)處分、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。

三、申報(bào)評(píng)審條件

(一)品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,凡申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、會(huì)計(jì)法等法律和法規(guī),具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(二)學(xué)歷條件

須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)資歷條件

任會(huì)計(jì)師滿5年,即2015年底前任現(xiàn)職;具備博士學(xué)位,任會(huì)計(jì)師滿2年,即2018年底前任現(xiàn)職。并按規(guī)定取得2018、2019、2020年度任一年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的,學(xué)歷要求可放寬到大專。

非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會(huì)計(jì)工作的人員,任職時(shí)間從符合全國(guó)會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件,參加考試并取得會(huì)計(jì)師任職資格的時(shí)間算起。

(四)工作經(jīng)歷(能力)條件

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力。工作業(yè)績(jī)較為突出,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。有較強(qiáng)的科研能力,取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。

(五)工作業(yè)績(jī)成果條件

任會(huì)計(jì)師以來,取得的會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一:

1.在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果,對(duì)解決本專業(yè)疑難問題,發(fā)揮了關(guān)鍵性作用,經(jīng)同行專家鑒定具有較大影響力

并取得了明顯效益,得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可;

2.主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作期間,有過會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),被市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣;

3.作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可;

4.在單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性,通過起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書等提出建設(shè)性意見,被本單位采納并實(shí)施,效果顯著。須有本單位書面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料;

5.在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用,取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可;

6.在本專業(yè)取得顯著成績(jī),獲山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)投予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào);或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書。

(六)專業(yè)理論水平條件

任會(huì)計(jì)師以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

1.作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部,本人撰寫部分不少于2萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文(每篇不少于2000字,下同);

2.作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫部分不少于5萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;

3.在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

申報(bào)條件所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間以獨(dú)立或以第一作者,在有國(guó)內(nèi)(CN) 和國(guó)際(ISSN) 統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文(每篇不少于2000字)。國(guó)家級(jí)論文系指,在國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、有博士學(xué)位授予權(quán)的本科院?;蚩蒲性核鬓k的學(xué)報(bào)或國(guó)家綜合大報(bào)理論版面、專業(yè)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,或被中文社會(huì)科學(xué)引文索引、中文核心期刊要目總覽收錄的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文。申報(bào)材料中所提交的論文或著作,均須附國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁。學(xué)術(shù)論文通過“中國(guó)知網(wǎng)”()、萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)() 、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)() 檢索、驗(yàn)證; 著作通過“中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)”(http://) 進(jìn)入CIP數(shù)據(jù)中心檢索。為了確保檢索的真實(shí)性, 申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物、著作(封皮、目錄、刊號(hào)和內(nèi)文)與網(wǎng)上檢索一同附上,并加蓋單位人事(職稱)部門印章。

(七)考核條件

申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,近五年的年度考核結(jié)果均須在合格(稱職)以上等次。

(八)繼續(xù)教育要求

根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))要求,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)審職稱的重要條件。

(九)破格申報(bào)條件

1.基本條件

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任會(huì)計(jì)師年限,業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員,可破格申報(bào)評(píng)審,但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者,最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。破學(xué)歷晉升者,須具備大學(xué)??茖W(xué)歷,長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年。

2.具體條件

(1)須符合申報(bào)條件(一)至(八)條中除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。

(2)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

(3)任會(huì)計(jì)師期間,公開發(fā)表、出版過有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

①作為主編或主要編寫人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部,本人撰寫部分不少于5萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;

②作為主編或主要編寫人員編寫一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材,本人獨(dú)立撰寫部分不少于8萬字,同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文;

③在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上,其中國(guó)家級(jí)論文至少1篇。

(4)任會(huì)計(jì)師期間,工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:

①在本專業(yè)取得顯著成績(jī),獲山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功;或獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào);或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”證書;

②參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī);

③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上(須附任命文件原件),工作成績(jī)突出。

四、申報(bào)程序

(一)個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制,符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作1年以上并符合除資歷條件外(須取得會(huì)計(jì)師資格)其他申報(bào)條件的,可比照本單位同等學(xué)歷和資歷人員,直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師。凡上年度申報(bào)評(píng)審未獲通過者,須報(bào)送新增業(yè)績(jī)成果1項(xiàng)以上。

(二)單位民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行

審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議,用人單位根據(jù)評(píng)議組意見,出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報(bào)人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,用人單位蓋章。

(三)逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由省主管部門或各市人社局審核后報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,逐級(jí)報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì);未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,逐級(jí)報(bào)送山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。(四)推進(jìn)職稱工作網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。申報(bào)方式采取在線申報(bào),實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。初審?fù)ㄟ^后,各市、各主管部門將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料,安排專人統(tǒng)一報(bào)送至山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

五、工作要求

(一)各單位要按照有關(guān)要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作,實(shí)行“三公示”制度,即評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個(gè)工作日,公示無異議的方可推薦。

(二)要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律,實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi),對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,本著誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年;推薦單位未按程序、條件推薦,審核把關(guān)不嚴(yán),推薦不符合條件人員申報(bào)的,對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)人員責(zé)任。(三)各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人報(bào)送申報(bào)材料。報(bào)送材料時(shí),須交驗(yàn)相應(yīng)原件,審核通過后退回。報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)在“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站()另行通知。

山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年12月29日

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