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浙江高級會計師任職資格評價條件征求意見稿,此次起草的兩個評價條件,主要變化內(nèi)容體現(xiàn)在四個方面:一是取消了自評分申報條件;二是明確優(yōu)秀人才也要專業(yè)理論水平、能力支撐,完善了量化賦分評價體系;三是明確已實行高級職稱自主評聘單位的人員,由評委會出具《評審結(jié)果通知書》;四是對原有評價條件中內(nèi)容重疊的部分進行了整合。詳情如下:
關(guān)于《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》和《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》公開征求意見的通知
根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(浙委辦發(fā)〔2018〕4號)、《關(guān)于深化會計人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號)、《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2020〕47號),省財政廳起草了《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》和《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》,現(xiàn)公開征求公眾意見。如有修改意見或建議,請于2021年10月13日前通過電子郵件、信函等形式反饋至浙江省財政廳會計處。
附件:
1. 浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)
2.浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)
3.起草說明
聯(lián)系人:程少春
電子郵箱:1095128360@qq.com
聯(lián)系電話:0571-87058426
通訊地址:杭州市西湖區(qū)環(huán)城西路37號
郵政編碼:310006
浙江省財政廳
2021年9月26日
附件1
浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展對高端會計專業(yè)人才的需求,客觀公正地評價會計專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使高級會計師職務(wù)任職資格評價工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)國家和我省職稱制度改革要求,結(jié)合我省實際,制定本評價條件。
第二條 本評價條件適用于我省從事會計專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員,不包含離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。
第三條 高級會計師職務(wù)任職資格申報(含轉(zhuǎn)評)人員必須參加全國統(tǒng)一組織的高級會計實務(wù)考試,取得合格成績的次年起并在有效期內(nèi)申報。
第四條 高級會計師職務(wù)任職資格評價堅持定性與定量評價相結(jié)合的原則。浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評審委員會(以下簡稱評委會)根據(jù)本評價條件和《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標(biāo)準(zhǔn)》對申報人員進行量化評價,經(jīng)充分審議,最終以實名投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第五條 按照本評價條件評審?fù)ㄟ^并獲得高級會計師職務(wù)任職資格的人員,由省人力社保部門統(tǒng)一頒發(fā)《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》(其中已實行高級職稱自主評聘單位的人員,由評委會出具《評審結(jié)果通知書》),表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力,是單位聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
第二章 申報條件
第六條 基本條件
(一)申報人員應(yīng)遵守憲法和《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī),誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,履職盡責(zé),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),積極為我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。
(二)在近3個年度單位考核中均為稱職(合格)以上等次。
(三)按規(guī)定完成近3個年度會計或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。
第七條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件
申報人員必須符合下列條件之一:
(一)具有博士學(xué)位,取得會計師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任會計師職務(wù)(未實行評聘結(jié)合的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織的申報人員為從事與會計師職務(wù)相關(guān)工作,下同)2年以上。
(二)具有碩士學(xué)位,或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得會計師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任會計師職務(wù)5年以上。
(三)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得會計師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任會計師職務(wù)10年以上。
先取得會計師職務(wù)任職資格,后取得學(xué)歷(或?qū)W位)的,取得學(xué)歷(或?qū)W位)前后的會計師職務(wù)任職年限合并計算。
(四)近五年內(nèi)具有標(biāo)志性業(yè)績之一的優(yōu)秀人才,不受學(xué)歷(學(xué)位)、資歷限制:
1.在全國500強企業(yè)或上市公司(包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板,下同)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人、分管會計工作的領(lǐng)導(dǎo)或會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
2.獲得財政部或浙江省財政廳頒發(fā)的先進會計工作者證書。
3.獲得財政部或浙江省財政廳頒發(fā)的會計領(lǐng)軍(高端)人才培養(yǎng)證書。
4.獲得省部級三等或設(shè)區(qū)市(廳)級二等以上有關(guān)財務(wù)、會計等科研成果獎項的主持人。
第八條 轉(zhuǎn)評人員的申報條件
擔(dān)任其他高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,因崗位變動,現(xiàn)從事會計專業(yè)技術(shù)工作1年以上,可以申報轉(zhuǎn)評高級會計師職務(wù)任職資格。
第三章 評審條件
第九條 專業(yè)技術(shù)理論水平
(一)熟悉財務(wù)會計專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,注重財務(wù)會計理論研究,取得會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任會計師職務(wù)后或近5年能結(jié)合本職崗位工作,獨立(或第一作者)撰寫并公開發(fā)表具有較高應(yīng)用價值的財務(wù)會計專業(yè)論文;或主編(執(zhí)筆)公開出版具有較高應(yīng)用價值的財務(wù)會計專業(yè)著作、譯作、教材等;或主持(執(zhí)筆)完成市廳級以上財務(wù)會計科研課題并結(jié)題,課題具有較高應(yīng)用價值。
(二)對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的申報人員,可提交取得會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任會計師職務(wù)后或近5年被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關(guān)的分析報告、專題方案、財務(wù)案例等,視同非《會計研究》或《財務(wù)與會計》公開刊物上發(fā)表的論文。
第十條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力
(一)在企業(yè)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織擔(dān)任主管會計工作負(fù)責(zé)人或會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
(二)企業(yè)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織財務(wù)會計業(yè)務(wù)骨干以上人員,并能獨立完成某一方面或主持某項重要工作,成績突出。
第十一條 專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果
業(yè)績與成果是指取得會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任會計師職務(wù)后或近5年取得的。申報人員應(yīng)在下述業(yè)績與成果中選擇最具代表性的2大項進行申報,并提供業(yè)績材料及相應(yīng)的佐證材料(包含領(lǐng)導(dǎo)批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應(yīng)用等材料)。
(一)主持或執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等,實施后成效明顯。
(二)在參與經(jīng)營決策、開展管理會計應(yīng)用方面發(fā)揮積極作用,管理會計案例報告、管理建議獲得認(rèn)可或采納,對提升管理效率,實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯。
(三)在加強會計核算、重構(gòu)或完善財務(wù)流程、增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財務(wù)報告真實完整、團隊建設(shè)等方面,開拓創(chuàng)新,業(yè)績明顯。
(四)主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟組織年度審計、稅務(wù)咨詢、資產(chǎn)評估、基建審價、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項目,簽署的相關(guān)專業(yè)報告具有公信力。
(五)作為項目負(fù)責(zé)人或主要承辦人,主持縣級以上重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證,或主持企業(yè)改制、上市、重組、清算等,在項目論證或制定、審定過程中發(fā)揮重要作用。
(六)承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作,其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用。
(七)在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中,以報告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見,被采納并實施后效果明顯或被縣級以上業(yè)務(wù)主管部門推廣應(yīng)用。
(八)承擔(dān)高等院校財務(wù)會計類專業(yè)教學(xué)或會計人員面授繼續(xù)教育任務(wù),結(jié)合國內(nèi)外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài),緊扣財務(wù)會計實際工作的要求,主講會計專業(yè)主干課程,在培養(yǎng)會計人才方面作出重要貢獻(xiàn)。
第四章 附 則
第十二條 評委會對申報人員提交的論文進行重復(fù)率測試,測試結(jié)果作為會計人員信用評價的主要依據(jù)之一。
第十三條 申報人員的申報材料應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)部網(wǎng)站或主要公共場所公示5個工作日。公示不符合規(guī)定要求的,取消本年度評審資格;已通過評委會評審的,取消評審結(jié)果;已取得《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》的,由發(fā)證機關(guān)收回。
第十四條 申報人員有下列情形之一者,取消本年度評審資格;已通過評委會評審的,取消評審結(jié)果;已取得《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》的,由發(fā)證機關(guān)收回。并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國和省信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
(一)偽造、變造證件、證明的。
(二)提交虛假申報材料的。
(三)在申報材料中瞞報取得會計師職務(wù)任職資格后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為被處分、處罰,或因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的。
(四)其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的。
第十五條 本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋
(一)“年”均為周年,“以上”均含本級或本數(shù)。
(二)“全國500強企業(yè)”是指中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會于本年度(申報結(jié)束時,當(dāng)年未公布的,以上一年度為準(zhǔn))向社會公開發(fā)布的“中國企業(yè)500強”名單上的企業(yè)。
(三)“公開發(fā)表”是指在具有CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)、ISSN(國際統(tǒng)一刊號)的期刊上發(fā)表財務(wù)會計類論文;“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行本專業(yè)著作、譯作。
(四)“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)”是指衢州、麗水兩市所轄縣(市、區(qū))和淳安、永嘉、平陽、蒼南、龍港、文成、泰順、武義、磐安、三門、天臺、仙居等山區(qū)縣以及舟山市所轄縣(區(qū))、溫州市洞頭區(qū)等海島縣(區(qū))。
(五)大中型企業(yè)按照國家統(tǒng)計主管部門最新公布的大中小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十六條 本評價條件由浙江省財政廳、浙江省人力資源和社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本評價條件自2022年 月 日起施行?!墩憬∝斦d 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件和浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件的通知》(浙財會〔2019〕36號)同時廢止。
附
浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標(biāo)準(zhǔn)
附件2
浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展對高端會計專業(yè)人才的需求,培養(yǎng)和造就全省“會計行業(yè)大家”,客觀公正地評價高層次會計專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使正高級會計師職務(wù)任職資格評價工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)國家和我省有關(guān)深化職稱制度改革文件精神,結(jié)合我省實際,制定本評價條件。
第二條 本評價條件適用于我省從事會計專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員,不包含離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。
第三條 正高級會計師職務(wù)任職資格評價堅持定性與定量評價相結(jié)合的原則,實行材料評審與面試答辯相結(jié)合的形式,其中材料分?jǐn)?shù)占75%,面試分?jǐn)?shù)占25%。浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評審委員會(以下簡稱評委會)根據(jù)本評價條件和《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標(biāo)準(zhǔn)》對申報人員進行量化評價,經(jīng)充分審議,最終以實名投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第四條 按照本評價條件評審?fù)ㄟ^并獲得正高級會計師職務(wù)任職資格的人員,由省人力社保部門統(tǒng)一頒發(fā)《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》(其中已實行高級職稱自主評聘單位的人員,由評委會出具《評審結(jié)果通知書》),表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力,是單位聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
第二章 申報條件
第五條 基本條件
(一)申報人員應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī),誠實守信,德才兼?zhèn)?,具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),積極為我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
(二)在近5個年度單位考核中均為稱職(合格)以上。
(三)按規(guī)定完成近3個年度會計或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。
第六條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件
申報人員必須符合下列條件之一:
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級會計師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任高級會計師職務(wù)(未實行評聘結(jié)合的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織的申報人員從事與高級會計師職務(wù)相關(guān)工作,下同)滿5年。
(二)近五年內(nèi)具有標(biāo)志性業(yè)績之一的優(yōu)秀人才,不受學(xué)歷(學(xué)位)、資歷限制:
1.在全國500強企業(yè)總部擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人、分管會計工作的領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)總監(jiān)(總會計師)。
2.獲得財政部頒發(fā)的會計領(lǐng)軍(高端)人才培養(yǎng)證書。
3.獲得財政部或浙江省財政廳頒發(fā)的“先進會計工作者”證書,或浙江省財政廳頒發(fā)的會計領(lǐng)軍(高端)人才培養(yǎng)證書,并具有高級會計師職務(wù)任職資格。
第七條 轉(zhuǎn)評人員申報條件
擔(dān)任其他正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,因崗位變動,現(xiàn)從事會計專業(yè)技術(shù)工作1年以上,可以申報轉(zhuǎn)評正高級會計師職務(wù)任職資格。
第三章 評審條件
第八條 專業(yè)技術(shù)理論水平
(一)具有系統(tǒng)、扎實的財務(wù)會計專業(yè)理論知識,具備跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿的學(xué)識水平和創(chuàng)新能力,對所從事的專業(yè)工作有深入研究和獨到見解,在全省會計實務(wù)界并具有較高知名度和影響力。
(二)取得高級會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任高級會計師職務(wù)后或近5年,善于總結(jié)提煉,理論聯(lián)系實際,結(jié)合本職工作,獨立(或第一作者)撰寫并公開發(fā)表、出版具有較高專業(yè)水平和應(yīng)用價值的財務(wù)會計專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作、譯作;或主持、執(zhí)筆完成省級以上財務(wù)會計科研課題,并具有較高專業(yè)水平和應(yīng)用價值;或財務(wù)會計研究成果獲省級以上業(yè)務(wù)主管部門獎勵或發(fā)文推廣應(yīng)用。
第九條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力
(一)大中型企業(yè)、主板上市公司(不包括中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)(總會計師)或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
(二)正式員工200人以上的事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織主要領(lǐng)導(dǎo)、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)(總會計師)或財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
(三)主持完成財務(wù)會計相關(guān)重大科研工作或重大項目,解決關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題或重大疑難問題,成效顯著,被省級以上業(yè)務(wù)主管部門推廣應(yīng)用的,工作經(jīng)歷視同主板上市公司的財務(wù)總監(jiān)。
第十條 專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果
業(yè)績與成果是指取得高級會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任高級會計師職務(wù)后或近5年取得的。申報人員應(yīng)在下述業(yè)績與成果中選擇最具代表性的3大項進行申報,并提供業(yè)績材料及相應(yīng)的佐證材料(包含領(lǐng)導(dǎo)批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應(yīng)用等材料)。
(一)負(fù)責(zé)或為主參與制訂會計類地方性法規(guī)、全省施行的會計類管理辦法;或受聘參與制訂全國施行的會計類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、準(zhǔn)則等。并得到有關(guān)部門的充分肯定。
(二)負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位財務(wù)管理體制改革,推行現(xiàn)代財務(wù)管理方法,形成改革成果報告,并在一個地區(qū)或省內(nèi)一個系統(tǒng)推廣。
(三)在加強管理、參與決策、開展財務(wù)監(jiān)督、提高效益、團隊建設(shè)等方面取得顯著成績,在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門充分認(rèn)可。
(四)主持完成大中型企業(yè)上市、改制、收購、兼并、清算、重組等工作,成績顯著,并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門充分認(rèn)可。
(五)在省部級立項的重大經(jīng)濟建設(shè)項目中,擔(dān)負(fù)論證、財務(wù)管理、監(jiān)督檢查等工作,作出重大貢獻(xiàn),成績突出,并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門充分肯定。
(六)在主持開展內(nèi)部審計、財務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中,以報告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見,被省級以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實施或推廣。
(七)主持管理會計應(yīng)用,并且管理會計案例報告被省級以上財政部門評為優(yōu)秀案例,或在一個地區(qū)或省內(nèi)一個系統(tǒng)推廣應(yīng)用。
(八)負(fù)責(zé)會計中介機構(gòu)審計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等業(yè)務(wù),出具的報告具有較高的社會公信力,得到省級以上相關(guān)部門充分認(rèn)可。
(九)在會計管理領(lǐng)域,率先取得領(lǐng)先的、重大的、效果顯著的會計管理成果,并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門充分認(rèn)可。
(十)主持完成省級以上業(yè)務(wù)主管部門的重點會計專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作,在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,成效顯著。
第四章 附 則
第十一條 評委會對申報人員提交的論文進行重復(fù)率測試,測試結(jié)果作為會計人員信用評價的主要依據(jù)之一。
第十二條 申報人員的申報材料應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)部網(wǎng)站或主要公共場所公示5個工作日。公示不符合規(guī)定要求的,取消本年度評審資格;已通過評委會評審的,取消評審結(jié)果;已取得《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》的,由發(fā)證機關(guān)收回。
第十三條 申報人員有下列情形之一者,取消本年度評審資格;已通過評委會評審的,取消評審結(jié)果;已取得《浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》的,由發(fā)證機關(guān)收回。并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國和省信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
(一)偽造、變造證件、證明的。
(二)提交虛假申報材料的。
(三)在申報材料中瞞報取得高級會計師職務(wù)任職資格后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法被處分、處罰,或因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的。
(四)其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的。
第十四條 本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋
(一)“年”均為周年,“以上”均含本級或本數(shù)。
(二)“全國500強企業(yè)”是指中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會于本年度(申報結(jié)束時,當(dāng)年未公布的,以上一年度為準(zhǔn))向社會公開發(fā)布的“中國企業(yè)500強”名單上的企業(yè)。
(三)大中型企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參考國家統(tǒng)計主管部門最新公布的大中小微型企業(yè)劃分辦法。
(四)“公開發(fā)表”是指在具有CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)、ISSN(國際統(tǒng)一刊號)的期刊上發(fā)表財務(wù)會計類論文;“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行本專業(yè)著作、譯作。
第十五條 本評價條件由浙江省財政廳、浙江省人力社保廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本評價條件自2022年 月 日起施行。《浙江省財政廳 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件和浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件的通知》(浙財會〔2019〕36號)同時廢止。
附
浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標(biāo)準(zhǔn)
附件3
關(guān)于《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》和
《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》的起草說明
一、必要性和可行性
現(xiàn)行的《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件》《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(試行》制定于2019年,在我省會計職稱評審中發(fā)揮了積極作用。但隨著我省社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的進一步深化,兩個評價條件已不能適應(yīng)新情況新形勢新政策的要求,亟需重新修訂。
根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(浙委辦發(fā)〔2018〕4號)、《關(guān)于深化會計人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號)、《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2020〕47號),結(jié)合省委省政府深化“最多跑一次”改革的要求,省財政廳起草了《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價條件(征求意見稿)》,同時制訂了《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)》《浙江省正高級會計師職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)》作為兩個評價條件的附件。
二、主要變化內(nèi)容
此次起草的兩個評價條件,主要變化內(nèi)容體現(xiàn)在四個方面:一是取消了自評分申報條件;二是明確優(yōu)秀人才也要專業(yè)理論水平、能力支撐,完善了量化賦分評價體系;三是明確已實行高級職稱自主評聘單位的人員,由評委會出具《評審結(jié)果通知書》;四是對原有評價條件中內(nèi)容重疊的部分進行了整合。
三、起草過程
1.調(diào)研起草階段:2021年2-4月。參考其他系列高級職稱評價辦法、參照華東兄弟省市新出臺的高級、正高級會計師評審辦法,在調(diào)查研究、收集意見的基礎(chǔ)上起草了“初稿”。
2.5月,書面形式征求市縣財政部門、部分專家意見,內(nèi)部討論修改后形成“討論稿”,并與省人社廳進行初步溝通、征求意見。
3.8月,按照省人力社保廳的意見進行修改后,形成“征求意見稿”。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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